Sa Pa thí điểm triển khai thực hiện làm thêm ngày cuối tuần năm 2024

30/06/2024 19:15

UBND thị xã Sa Pa vừa ban hành hế hoạch thí điểm triển khai thực hiện làm thêm ngày cuối tuần năm 2024. Thời gian thực hiện thí điểm từ ngày 1/7/2024 đến ngày 31/12/2024.

Nhằm thực hiện chủ trương “Ngày thứ bảy xuống cơ sở”; đảm bảo tiến độ chương trình công tác và hoàn thành mức cao nhất các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch giao; UBND thị xã Sa Pa vừa ban hành Kế hoạch số 282/KH-UBND ngày 25/6/2024 thí điểm triển khai thực hiện làm thêm ngày cuối tuần năm 2024. Thời gian thực hiện thí điểm từ ngày 1/7/2024 đến ngày 31/12/2024.

Theo Kế hoạch, thành phần, đối tượng làm việc cuối tuần gồm:

(1) Lãnh đạo UBND thị xã.

(2) Khuyến khích các cơ quan, đơn vị làm việc ngày thứ bảy với 100% quân số đối với Lãnh đạo (nếu có việc cần thiết không bố trí làm thứ 7 phải báo cáo xin ý kiến lãnh đạo UBND thị xã) và tối thiểu từ 50% quân số trở lên đối với công chức, viên chức, nhân viên (căn cứ khối lượng công việc cụ thể, Thủ trưởng đơn vị quyết định số lượng đi làm thêm ngày thứ 7) gồm các cơ quan, đơn vị: Phòng Tài nguyên và Môi trường, Phòng Quản lý đô thị, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Văn hoá và Thông tin, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng Dân tộc, Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng, Trung tâm Phát triển quỹ đất, Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai thị xã.

(3) Các cơ quan, đơn vị, địa phương còn lại khuyến khích bố trí, phân công lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên làm việc ngày cuối tuần (thứ bảy hoặc chủ nhật hàng tuần) căn cứ tình hình thực tế, khối lượng công việc được giao.

Tổ chức làm việc vào ngày thứ bảy hằng tuần tại trụ sở đơn vị để giải quyết các công việc còn tồn đọng, chậm muộn, chưa đảm bảo tiến độ đề ra đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị. Tổ chức kiểm tra, khảo sát thực địa, họp giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai, thực hiện nhiệm vụ đối với lãnh đạo UBND thị xã, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị; cán bộ, công chức, viên chức (nếu có).

Các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện rà soát toàn bộ nhiệm vụ, công việc được phân công, tập trung nhân lực, vật lực chủ động tham mưu cho lãnh đạo UBND thị xã giải quyết các vấn đề còn vướng mắc, kịp thời đề xuất biện pháp khắc phục. Rà soát các nhiệm vụ tại các Nghị quyết Đảng bộ thị xã Sa Pa lần thứ XXIII; Chương trình công tác năm 2024; Chỉ thị 01/CT-UBND ngày 02/01/2024 của UBND thị xã; các thông báo kết luận của Thị ủy, UBND thị xã, các văn bản chỉ đạo của tỉnh, thị xã giao cho các cơ quan, đơn vị, địa phương, tham mưu triển khai thực hiện những nhiệm vụ còn chậm muộn, tồn đọng. Rà soát các Nghị quyết, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị, địa phương cần triển khai thực hiện hoàn thành trong năm 2024; xây dựng kế hoạch triển khai từng nội dung đảm bảo tiến độ đề ra, đồng thời đề xuất các khó khăn, vướng mắc cần tháo gỡ về UBND thị xã. Giao nhiệm vụ cụ thể, chi tiết đối với cán bộ, công chức, viên chức, đánh giá hiệu quả, năng suất, chất lượng công việc được giao, báo cáo kết quả nội dung thực hiện về UBND thị xã.

Tổ chức theo dõi, lập biểu chấm công đối với cán bộ, công chức, viên chức để chi trả kinh phí làm thêm giờ theo quy định. Chế độ chính sách được thực hiện đảm bảo đúng quy định. Trường hợp các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, phường không tổ chức làm thêm ngày cuối tuần để tình trạng nhiệm vụ chậm muộn, ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết công việc của UBND thị xã thì tùy theo mức độ, Chủ tịch UBND thị xã sẽ xem xét nhắc nhở, phê bình, kỷ luật theo quy định.

Việc thí điểm làm thêm ngày cuối tuần năm 2024 được thị xã Sa Pa triển khai thực hiện nhằm mục đích tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các địa phương; kịp thời nắm bắt những vấn đề mới phát sinh để giải quyết với phương châm “làm hết việc, không hết giờ”, đảm bảo “rõ người, rõ việc, rõ địa điểm, rõ thời gian, rõ kết quả”…/.

laocai.gov.vn