Đảm bảo an toàn lao động trong khai thác hầm lò

Tính đến hết quý I năm nay, sản lượng khai thác của Phân xưởng hầm lò, Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền đạt 60.000 tấn quặng, phấn đấu cả năm đạt 200.000 tấn quặng. Cùng với đảm bảo sản lượng theo kế hoạch, công tác đảm bảo an toàn lao động cũng được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.

0:00 / 0:00
0:00

Trước đây, để đi đến khu vực khai thác nằm sâu trong lòng đất, công nhân phải đi bộ gần nửa cây số. Thời gian gần đây, phân xưởng đã đầu tư hệ thống cơ giới đưa, đón công nhân lên, xuống khu vực khai thác, góp phần đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động.

2-4632.jpg

Anh Mạc Văn Tiến, Quản đốc Phân xưởng hầm lò cho biết: Công nhân di chuyển vào khu vực khai thác phải đi qua tuyến giếng phụ, tổng chiều dài khoảng 480 m, với dốc nghiêng 23 độ. Trước kia chưa có hệ thống cơ giới, công nhân phải đi bộ rất mệt, nhất là sau các ca làm việc.

Phân xưởng hầm lò có gần 400 công nhân, chia làm 3 ca làm việc, mỗi ca kéo dài 8 giờ đồng hồ. Khai thác trong hầm lò khó khăn hơn rất nhiều so với khai thác lộ thiên.

Khu vực khai thác nằm sâu dưới lòng đất, ngày cũng như đêm, những người thợ phải làm việc trong môi trường chật hẹp, thiếu dưỡng khí, thiếu ánh sáng, thậm chí luôn đối mặt với hiểm nguy.

3-2051.jpg

Anh Mạc Văn Tiến chia sẻ: Khai thác trong hầm lò là nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Một số nguy cơ chính là đất đá om treo rơi vào người, trơn trượt khi đi lại, đặc biệt là nguy cơ ngạt khí trong quá trình sản xuất do khí độc phát sinh khi tiến hành khoan nổ mìn. Vì vậy, chúng tôi phải thực hiện các biện pháp thông gió, nhanh chóng giải tán lượng khí độc trong khu vực làm việc.

Trong quá trình lao động, phân xưởng thường xuyên triển khai huấn luyện an toàn cho cán bộ, công nhân, người lao động mỗi năm ít nhất 5 đợt, riêng công nhân mới còn phải trải qua quá trình huấn luyện nghiêm ngặt 3 bước theo quy định. Đơn vị cũng thực hiện công tác giám sát an toàn trong các ca. Mỗi nhóm lao động đều có 1 an toàn vệ sinh viên là người được đào tạo chuyên sâu về công tác an toàn cùng lao động, sản xuất.

4-6878.jpg

Công tác đảm bảo an toàn cho công nhân, người lao động còn được thực hiện qua việc lên phương án khai thác hợp lý. Căn cứ kế hoạch sản xuất của chi nhánh, bộ phận điều độ sẽ triển khai cho phân xưởng thi công, khai thác đúng biện pháp mà chi nhánh đưa ra, quá trình này sẽ được giám sát chặt chẽ đảm bảo an toàn cho công nhân, trang - thiết bị.

5-5448.jpg

Anh Vũ Đức Hưởng, Phó Trưởng Phòng Điều độ, Phân xưởng hầm lò cho biết: Camera được lắp đặt ở tất cả vị trí, từ mặt bằng đến khu sản xuất trong hầm lò để theo dõi quá trình sản xuất của công nhân, người lao động. Khi phát hiện bất thường, bộ phận trực ca sẽ gọi điện đến khu sản xuất, báo cho công nhân trong khu vực nguy hiểm rút về vị trí an toàn và thực hiện các biện pháp khắc phục triệt để rủi ro.

6-8653.jpg

Việc chú trọng bảo đảm an toàn lao động trong khai thác giúp đơn vị hạn chế những vụ tai nạn đáng tiếc, đồng thời giúp người lao động yên tâm gắn bó với đơn vị, từ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Anh Phàng A Sính, công nhân khai thác chia sẻ: Những ngày đầu làm việc trong hầm lò chưa quen nên tôi có chút lo lắng, mệt mỏi. Tuy nhiên, được sự động viên, hướng dẫn của anh em trong phân xưởng, tôi đã quen với môi trường. Chúng tôi cảm nhận được sự quan tâm, chăm lo đến an toàn của công nhân từ đội ngũ lãnh đạo chi nhánh nên hoàn toàn yên tâm làm việc. Công việc khó khăn, vất vả nhưng các chế độ, chính sách được đảm bảo, thu nhập ổn định nên ai cũng xác định gắn bó lâu dài với công việc để đóng góp nhiều hơn cho đơn vị.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm trước mắt, mà còn đang trở thành hướng đi bền vững giúp nhiều hộ gia đình tại Lào Cai nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và từng bước vươn lên làm giàu, đóng góp tích cực cho quê hương. Với mức thu nhập ổn định và tương đối cao, cùng sự hỗ trợ từ các chính sách vay vốn ưu đãi của Nhà nước, chương trình đang trở thành đòn bẩy kinh tế hữu hiệu.

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.

Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3: Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Trong xã hội hiện đại, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực, kể cả những công việc vốn được xem là của nam giới. Phóng viên Báo và PT-TH tỉnh Lào Cai ghi lại hình ảnh những nữ thợ nề miệt mài với dao xây, bàn xoa trên các giàn giáo công trình. Lặng lẽ, bền bỉ với nghề, họ góp phần tạo nên những công trình vững chãi, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Sau những ngày sum vầy bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều lao động ở vùng cao cũng tất bật chuẩn bị hành trang để quay trở lại các thành phố, khu công nghiệp tiếp tục công việc. Sự chủ động trở lại làm việc đúng thời gian sau Tết không chỉ thể hiện tinh thần kỷ luật mà còn cho thấy quyết tâm ổn định nguồn thu nhập, từng bước nâng cao và cải thiện đời sống của lao động vùng cao

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23 - 25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Thay vì thong thả ăn Tết đến tận rằm tháng Giêng như tục lệ, ngay từ mùng 3, mùng 4 Tết, hàng trăm lao động tự do tại khu vực cửa khẩu đã có mặt tại các bãi tập kết, hối hả bốc dỡ những chuyến dưa hấu đỏ mọng xuất sang nước bạn. Với họ, niềm vui đón xuân gói gọn trong sự bận rộn và những khoản thu nhập tăng cao từ sự khởi sắc của nông sản Việt.

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Lào Cai được biết đến là địa phương có tiềm năng lớn về phát triển kinh tế lâm nghiệp ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Toàn tỉnh hiện có trên 338 nghìn héc-ta rừng trồng, tỷ lệ che phủ rừng duy trì ổn định trên 61%. Đây không chỉ là “lá phổi xanh” bảo vệ môi trường sinh thái mà còn là nguồn nguyên liệu dồi dào cho ngành công nghiệp chế biến lâm sản.

Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Tại các công ty, nhà máy, doanh nghiệp trên địa bàn Lào Cai, những phần quà Tết, chuyến xe nghĩa tình và hoạt động chăm lo thiết thực đang được triển khai đồng loạt. Không chỉ “trao tay” món quà vật chất, các cấp công đoàn và doanh nghiệp còn “trao gửi” sự sẻ chia, giúp công nhân vơi bớt khó khăn, yên tâm bám việc, gắn bó lâu dài để Tết đến gần hơn với mọi gia đình.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành Chỉ thị số 14-CT/TU ngày 12 tháng 02 năm 2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh trong tình hình mới.

fb yt zl tw