Các hệ số lương của cán bộ, công chức cấp xã năm 2025

Đặng Văn Vị là 1 trong 12 thí sinh của Việt Nam tham dự Kỳ thi Kỹ năng nghề thế giới lần thứ 48 nghề Lắp đặt điện tại Thượng Hải năm 2026. Việc được ghi tên vào danh sách dự thi, với Đặng Văn Vị đã là một dấu ấn.

Sáng 2/10, UBND xã Khánh Yên phối hợp với Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng thu nhập cho Nhân dân năm 2026 tại 2 điểm trên địa bàn xã, với sự tham gia của hơn 300 người dân. 

Sau hơn 2 năm triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tình hình mới (Chỉ thị 31), tỉnh Lào Cai đã nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo đảm sức khỏe người lao động và tài sản của Nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.

Trong quá trình phục hồi, mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai đang đối mặt với bài toán không mới nhưng ngày càng rõ nét: thiếu lao động. 

Không chỉ tập trung hỗ trợ để người dân vượt qua khó khăn trước mắt, xã Trạm Tấu đang thay đổi cách tiếp cận giảm nghèo theo hướng xác định đúng nguyên nhân, đúng nhu cầu và lựa chọn sinh kế phù hợp với từng hộ dân. 

Nghị quyết 42/2026/NQ-CP quy định rõ lĩnh vực, ngành, nghề đặc thù và 3 tiêu chí xác định cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc diện này để phục vụ sắp xếp, tổ chức lại.

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu cao nhất tại vùng I dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/tháng.

Chiều 24/9, Trường Cao đẳng Lào Cai tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác và Ngày hội tư vấn, tuyển dụng với Tập đoàn Alphanam, nhằm gắn kết đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, mở rộng cơ hội thực tập và việc làm cho học sinh, sinh viên.

Thời gian gần đây, việc công chức xin thôi việc theo nguyện vọng diễn ra khá phổ biến và thường xuyên. Dưới đây là các chế độ được hưởng trong trường hợp này.

Ngày 18/9, Sở Y tế tỉnh Lào Cai phối hợp với Trường Đại học Y Dược Hải Phòng tổ chức Lễ khai giảng đào tạo sau đại học năm học 2026 - 2027.

Chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp đang diễn ra ngày càng rõ nét ở nhiều địa phương trong tỉnh, mở thêm cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập và giảm sự phụ thuộc vào sản xuất nông nghiệp thuần túy.

Bộ Nội vụ vừa có phản hồi kiến nghị của cử tri liên quan đến việc giảm tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ xuống 55 tuổi, lao động nam xuống 60 tuổi trong ngành giáo dục.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh theo lộ trình. Vì vậy trong năm 2027, tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ tăng 3 tháng và 4 tháng với lao động nữ.

Viên chức có số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), nếu tự nguyện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý, có thể thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Đáng chú ý, mức phụ cấp cao nhất lên tới 80%, áp dụng cho một số nhóm công việc đặc thù và nhân viên y tế làm việc tại khu vực biên giới, hải đảo, địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn.

Bên cạnh bố trí 121.932 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố sau sắp xếp, có hơn 78.300 người hưởng chế độ theo Nghị định 154 và 9.732 người hưởng chính sách hỗ trợ của địa phương.

Ngày 7/9, tại Nhà văn hóa thôn Bản Lầu, UBND xã Trịnh Tường phối hợp Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai tổ chức phiên giao dịch việc làm cho hơn 100 người dân tại 3 thôn biên giới: Phố Mới 1, Phố Mới 2 và Bản Lầu.

Ngày 7/9, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai phối hợp với UBND xã Y Tý tổ chức phiên giao dịch việc làm, nhằm kết nối người lao động với doanh nghiệp, mở rộng cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân trên địa bàn xã.

Thời gian qua, UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh đã phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp thông qua nhiều hoạt động kết nối việc làm. Nhờ đó, nhiều lao động đã tiếp cận được việc làm phù hợp, từng bước nâng cao thu nhập và ổn định cuộc sống.

Qua kiểm toán chọn mẫu, nhiều hồ sơ nghỉ việc được duyệt thiếu căn cứ, sai đối tượng hoặc tính sai chế độ tại 10 địa phương và 4 cơ quan trung ương.