Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Cùng với xu hướng chung trên cả nước, sau tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời diễn ra tại nhiều địa phương, trong đó có Lào Cai. Lý do chủ yếu là một bộ phận người lao động sau kỳ nghỉ dài lựa chọn không quay lại đơn vị cũ, chuyển hướng sang các ngành nghề khác hoặc tìm kiếm công việc với chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều này tạo ra khoảng trống nhất định về nhân sự, buộc doanh nghiệp phải tăng cường tuyển dụng.

Chị Nguyễn Thị Hà ở thị trấn Nông trường Phong Hải (Bảo Thắng) làm nhân viên tại một nhà hàng trên địa bàn thành phố Lào Cai. Trước tết, chị đã xin nghỉ việc ở nhà hàng để tìm việc làm mới sau tết. Chị Hà đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội - nay là Sở Nội vụ) với nhu cầu tìm kiếm việc làm đúng ngành công nghiệp may đã được đào tạo. Chị được nhân viên trung tâm tư vấn về thông tin tuyển dụng của Nhà máy May thêu xuất khẩu tại Lào Cai (Tổng Công ty Babeeni Việt Nam) tại Khu Công nghiệp Đông Phố Mới (thành phố Lào Cai) và một số doanh nghiệp may ở Hải Dương, Hải Phòng. Sau khi được tư vấn về mức đãi ngộ cho vị trí công nhân may, chế độ phúc lợi và điều kiện sinh hoạt, chị Hà có khá nhiều lựa chọn, từ đó cân nhắc vị trí công việc phù hợp.

2.jpg

Cũng như chị Hà, nhiều lao động theo thời vụ hoặc chưa có việc làm đã đến trung tâm để tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định, lâu dài. Bình quân mỗi ngày, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đón tiếp 30 - 50 lượt người đến tìm hiểu thông tin và tìm kiếm cơ hội việc làm. Lũy kế trong 3 tuần làm việc trở lại sau dịp nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ, tại trung tâm đã có hơn 1.100 lượt người đến tìm hiểu thông tin thị trường việc làm, trong đó 75% là lao động tự do và 25% là lao động thất nghiệp.

4-8741.jpg

Bám sát dự báo của ngành chức năng về tình hình lao động tìm việc làm sẽ tăng 10 - 15% sau tết so với cùng kỳ năm trước, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đã khẩn trương triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng, tìm kiếm việc làm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đã chủ động liên kết với 35 doanh nghiệp trong tỉnh và 14 đơn vị ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng để tuyển khoảng 40.000 người, đồng thời có 5 đơn vị tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài đã liên kết với trung tâm để tuyển 600 lao động.

Nhằm tối ưu hóa hoạt động hỗ trợ việc làm, trung tâm đã ứng dụng công nghệ thông tin vào quy trình tuyển dụng. Thông qua hệ thống tra cứu việc làm trực tuyến, tư vấn trực tuyến và kết nối tuyển dụng qua mạng xã hội giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin, tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển. Việc ứng dụng công nghệ cũng giúp doanh nghiệp mở rộng phạm vi tuyển dụng, nhanh chóng tiếp cận nguồn lao động tiềm năng.

Ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai

Với tinh thần chủ động, sáng tạo, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai mong muốn góp phần quan trọng vào việc giải quyết bài toán việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại cơ sở. Điều đó được thể hiện qua việc trung tâm đã chủ động tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 2 phiên tại trung tâm và 12 phiên tại các huyện trong tỉnh chỉ sau 3 tuần làm việc trở lại sau tết. Các phiên giao dịch đều có sự tham gia của đơn vị tuyển dụng trong và ngoài tỉnh, nhất là những doanh nghiệp đã phối hợp nhiều năm với trung tâm. Nhờ đó, gần 1.000 lượt người đã được tiếp cận thông tin việc làm tại chỗ, từ đó có tìm được việc làm phù hợp.

3-7131.jpg

Bên cạnh việc hỗ trợ tìm việc làm trong nước, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai còn chú trọng đến công tác đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Các chương trình đưa lao động đi làm việc tại những thị trường tiềm năng như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan được triển khai ngay từ đầu năm, giúp người lao động có thêm lựa chọn để nâng cao thu nhập và tay nghề.

5-7160.jpg

Ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Lào Cai cho biết: Thời gian tới, trung tâm sẽ tăng cường hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng lao động thông qua sàn giao dịch việc làm; làm tốt công tác đánh giá, thu thập thông tin thị trường lao động để mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong tỉnh.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.

Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3: Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Trong xã hội hiện đại, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực, kể cả những công việc vốn được xem là của nam giới. Phóng viên Báo và PT-TH tỉnh Lào Cai ghi lại hình ảnh những nữ thợ nề miệt mài với dao xây, bàn xoa trên các giàn giáo công trình. Lặng lẽ, bền bỉ với nghề, họ góp phần tạo nên những công trình vững chãi, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Sau những ngày sum vầy bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều lao động ở vùng cao cũng tất bật chuẩn bị hành trang để quay trở lại các thành phố, khu công nghiệp tiếp tục công việc. Sự chủ động trở lại làm việc đúng thời gian sau Tết không chỉ thể hiện tinh thần kỷ luật mà còn cho thấy quyết tâm ổn định nguồn thu nhập, từng bước nâng cao và cải thiện đời sống của lao động vùng cao

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23 - 25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Thay vì thong thả ăn Tết đến tận rằm tháng Giêng như tục lệ, ngay từ mùng 3, mùng 4 Tết, hàng trăm lao động tự do tại khu vực cửa khẩu đã có mặt tại các bãi tập kết, hối hả bốc dỡ những chuyến dưa hấu đỏ mọng xuất sang nước bạn. Với họ, niềm vui đón xuân gói gọn trong sự bận rộn và những khoản thu nhập tăng cao từ sự khởi sắc của nông sản Việt.

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Lào Cai được biết đến là địa phương có tiềm năng lớn về phát triển kinh tế lâm nghiệp ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Toàn tỉnh hiện có trên 338 nghìn héc-ta rừng trồng, tỷ lệ che phủ rừng duy trì ổn định trên 61%. Đây không chỉ là “lá phổi xanh” bảo vệ môi trường sinh thái mà còn là nguồn nguyên liệu dồi dào cho ngành công nghiệp chế biến lâm sản.

Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Tại các công ty, nhà máy, doanh nghiệp trên địa bàn Lào Cai, những phần quà Tết, chuyến xe nghĩa tình và hoạt động chăm lo thiết thực đang được triển khai đồng loạt. Không chỉ “trao tay” món quà vật chất, các cấp công đoàn và doanh nghiệp còn “trao gửi” sự sẻ chia, giúp công nhân vơi bớt khó khăn, yên tâm bám việc, gắn bó lâu dài để Tết đến gần hơn với mọi gia đình.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành Chỉ thị số 14-CT/TU ngày 12 tháng 02 năm 2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh trong tình hình mới.

fb yt zl tw