Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Cùng với xu hướng chung trên cả nước, sau tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời diễn ra tại nhiều địa phương, trong đó có Lào Cai. Lý do chủ yếu là một bộ phận người lao động sau kỳ nghỉ dài lựa chọn không quay lại đơn vị cũ, chuyển hướng sang các ngành nghề khác hoặc tìm kiếm công việc với chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều này tạo ra khoảng trống nhất định về nhân sự, buộc doanh nghiệp phải tăng cường tuyển dụng.

Chị Nguyễn Thị Hà ở thị trấn Nông trường Phong Hải (Bảo Thắng) làm nhân viên tại một nhà hàng trên địa bàn thành phố Lào Cai. Trước tết, chị đã xin nghỉ việc ở nhà hàng để tìm việc làm mới sau tết. Chị Hà đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội - nay là Sở Nội vụ) với nhu cầu tìm kiếm việc làm đúng ngành công nghiệp may đã được đào tạo. Chị được nhân viên trung tâm tư vấn về thông tin tuyển dụng của Nhà máy May thêu xuất khẩu tại Lào Cai (Tổng Công ty Babeeni Việt Nam) tại Khu Công nghiệp Đông Phố Mới (thành phố Lào Cai) và một số doanh nghiệp may ở Hải Dương, Hải Phòng. Sau khi được tư vấn về mức đãi ngộ cho vị trí công nhân may, chế độ phúc lợi và điều kiện sinh hoạt, chị Hà có khá nhiều lựa chọn, từ đó cân nhắc vị trí công việc phù hợp.

2.jpg

Cũng như chị Hà, nhiều lao động theo thời vụ hoặc chưa có việc làm đã đến trung tâm để tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định, lâu dài. Bình quân mỗi ngày, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đón tiếp 30 - 50 lượt người đến tìm hiểu thông tin và tìm kiếm cơ hội việc làm. Lũy kế trong 3 tuần làm việc trở lại sau dịp nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ, tại trung tâm đã có hơn 1.100 lượt người đến tìm hiểu thông tin thị trường việc làm, trong đó 75% là lao động tự do và 25% là lao động thất nghiệp.

4-8741.jpg

Bám sát dự báo của ngành chức năng về tình hình lao động tìm việc làm sẽ tăng 10 - 15% sau tết so với cùng kỳ năm trước, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đã khẩn trương triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng, tìm kiếm việc làm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đã chủ động liên kết với 35 doanh nghiệp trong tỉnh và 14 đơn vị ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng để tuyển khoảng 40.000 người, đồng thời có 5 đơn vị tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài đã liên kết với trung tâm để tuyển 600 lao động.

Nhằm tối ưu hóa hoạt động hỗ trợ việc làm, trung tâm đã ứng dụng công nghệ thông tin vào quy trình tuyển dụng. Thông qua hệ thống tra cứu việc làm trực tuyến, tư vấn trực tuyến và kết nối tuyển dụng qua mạng xã hội giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin, tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển. Việc ứng dụng công nghệ cũng giúp doanh nghiệp mở rộng phạm vi tuyển dụng, nhanh chóng tiếp cận nguồn lao động tiềm năng.

Ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai

Với tinh thần chủ động, sáng tạo, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai mong muốn góp phần quan trọng vào việc giải quyết bài toán việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại cơ sở. Điều đó được thể hiện qua việc trung tâm đã chủ động tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 2 phiên tại trung tâm và 12 phiên tại các huyện trong tỉnh chỉ sau 3 tuần làm việc trở lại sau tết. Các phiên giao dịch đều có sự tham gia của đơn vị tuyển dụng trong và ngoài tỉnh, nhất là những doanh nghiệp đã phối hợp nhiều năm với trung tâm. Nhờ đó, gần 1.000 lượt người đã được tiếp cận thông tin việc làm tại chỗ, từ đó có tìm được việc làm phù hợp.

3-7131.jpg

Bên cạnh việc hỗ trợ tìm việc làm trong nước, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai còn chú trọng đến công tác đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Các chương trình đưa lao động đi làm việc tại những thị trường tiềm năng như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan được triển khai ngay từ đầu năm, giúp người lao động có thêm lựa chọn để nâng cao thu nhập và tay nghề.

5-7160.jpg

Ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Lào Cai cho biết: Thời gian tới, trung tâm sẽ tăng cường hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng lao động thông qua sàn giao dịch việc làm; làm tốt công tác đánh giá, thu thập thông tin thị trường lao động để mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong tỉnh.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham quan, tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham quan, tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động

Ngày 29/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam tổ chức tham quan, tìm hiểu môi trường làm việc tại nhà máy Brother (Hải Phòng). Tham gia chương trình có đại diện Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai, đại diện xã Xuân Quang và người lao động đang có nhu cầu việc làm.

Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Liên đoàn Lao động tỉnh hiện có 587 công đoàn cơ sở với trên 40.500 đoàn viên. Góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, các cấp công đoàn trong tỉnh đã khắc phục khó khăn, thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp tổ chức, diễn ra từ tháng 7 đến tháng 9/2025, cao điểm vào tuần có Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Ngày Quốc khánh (02/9). Đây là một trong những hoạt động nổi bật, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên và người lao động.

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 – 2030. Đây là bước triển khai quan trọng nhằm cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

fb yt zl tw