Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Kết nối nhu cầu việc làm của người lao động với doanh nghiệp

Cùng với xu hướng chung trên cả nước, sau tết Nguyên đán, tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời diễn ra tại nhiều địa phương, trong đó có Lào Cai. Lý do chủ yếu là một bộ phận người lao động sau kỳ nghỉ dài lựa chọn không quay lại đơn vị cũ, chuyển hướng sang các ngành nghề khác hoặc tìm kiếm công việc với chế độ đãi ngộ cao hơn. Điều này tạo ra khoảng trống nhất định về nhân sự, buộc doanh nghiệp phải tăng cường tuyển dụng.

Chị Nguyễn Thị Hà ở thị trấn Nông trường Phong Hải (Bảo Thắng) làm nhân viên tại một nhà hàng trên địa bàn thành phố Lào Cai. Trước tết, chị đã xin nghỉ việc ở nhà hàng để tìm việc làm mới sau tết. Chị Hà đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai (Sở Lao động, Thương binh và Xã hội - nay là Sở Nội vụ) với nhu cầu tìm kiếm việc làm đúng ngành công nghiệp may đã được đào tạo. Chị được nhân viên trung tâm tư vấn về thông tin tuyển dụng của Nhà máy May thêu xuất khẩu tại Lào Cai (Tổng Công ty Babeeni Việt Nam) tại Khu Công nghiệp Đông Phố Mới (thành phố Lào Cai) và một số doanh nghiệp may ở Hải Dương, Hải Phòng. Sau khi được tư vấn về mức đãi ngộ cho vị trí công nhân may, chế độ phúc lợi và điều kiện sinh hoạt, chị Hà có khá nhiều lựa chọn, từ đó cân nhắc vị trí công việc phù hợp.

2.jpg

Cũng như chị Hà, nhiều lao động theo thời vụ hoặc chưa có việc làm đã đến trung tâm để tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định, lâu dài. Bình quân mỗi ngày, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đón tiếp 30 - 50 lượt người đến tìm hiểu thông tin và tìm kiếm cơ hội việc làm. Lũy kế trong 3 tuần làm việc trở lại sau dịp nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ, tại trung tâm đã có hơn 1.100 lượt người đến tìm hiểu thông tin thị trường việc làm, trong đó 75% là lao động tự do và 25% là lao động thất nghiệp.

4-8741.jpg

Bám sát dự báo của ngành chức năng về tình hình lao động tìm việc làm sẽ tăng 10 - 15% sau tết so với cùng kỳ năm trước, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đã khẩn trương triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng, tìm kiếm việc làm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đã chủ động liên kết với 35 doanh nghiệp trong tỉnh và 14 đơn vị ngoài tỉnh có nhu cầu tuyển dụng để tuyển khoảng 40.000 người, đồng thời có 5 đơn vị tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài đã liên kết với trung tâm để tuyển 600 lao động.

Nhằm tối ưu hóa hoạt động hỗ trợ việc làm, trung tâm đã ứng dụng công nghệ thông tin vào quy trình tuyển dụng. Thông qua hệ thống tra cứu việc làm trực tuyến, tư vấn trực tuyến và kết nối tuyển dụng qua mạng xã hội giúp người lao động dễ dàng tiếp cận thông tin, tiết kiệm thời gian và chi phí di chuyển. Việc ứng dụng công nghệ cũng giúp doanh nghiệp mở rộng phạm vi tuyển dụng, nhanh chóng tiếp cận nguồn lao động tiềm năng.

Ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai

Với tinh thần chủ động, sáng tạo, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai mong muốn góp phần quan trọng vào việc giải quyết bài toán việc làm, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại cơ sở. Điều đó được thể hiện qua việc trung tâm đã chủ động tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 2 phiên tại trung tâm và 12 phiên tại các huyện trong tỉnh chỉ sau 3 tuần làm việc trở lại sau tết. Các phiên giao dịch đều có sự tham gia của đơn vị tuyển dụng trong và ngoài tỉnh, nhất là những doanh nghiệp đã phối hợp nhiều năm với trung tâm. Nhờ đó, gần 1.000 lượt người đã được tiếp cận thông tin việc làm tại chỗ, từ đó có tìm được việc làm phù hợp.

3-7131.jpg

Bên cạnh việc hỗ trợ tìm việc làm trong nước, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai còn chú trọng đến công tác đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Các chương trình đưa lao động đi làm việc tại những thị trường tiềm năng như Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan được triển khai ngay từ đầu năm, giúp người lao động có thêm lựa chọn để nâng cao thu nhập và tay nghề.

5-7160.jpg

Ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Lào Cai cho biết: Thời gian tới, trung tâm sẽ tăng cường hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng lao động thông qua sàn giao dịch việc làm; làm tốt công tác đánh giá, thu thập thông tin thị trường lao động để mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong tỉnh.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Doanh nghiệp “chấm điểm” chất lượng đào tạo nghề

Từ những dây chuyền sản xuất hiện đại ở Ninh Bình, Bắc Ninh đến các trang trại, nhà máy quy mô lớn, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc thực tế ngay trong thời gian thực tập tốt nghiệp.  Những đánh giá từ chính đơn vị sử dụng lao động đang trở thành thước đo rõ nét cho chất lượng đào tạo nghề gắn với thực tiễn của nhà trường.

fb yt zl tw