Tổ chức các hoạt động đối thoại về tiền lương, chế độ bảo hiểm trong Tháng Công nhân 2025

Người lao động sẽ tham gia các cuộc đối thoại với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động để phản ánh những vấn đề về tiền lương, chế độ bảo hiểm, điều kiện làm việc.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch tổ chức “Tháng Công nhân năm 2025” với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.

Đại diện công đoàn tham gia các cuộc đối thoại với cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động.
Đại diện công đoàn tham gia các cuộc đối thoại với cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động.

Người lao động sẽ tham gia các cuộc đối thoại với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động để phản ánh những vấn đề về tiền lương, chế độ bảo hiểm, điều kiện làm việc.

Các chương trình chăm lo đời sống công nhân cũng sẽ được triển khai, như thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí nhằm nâng cao đời sống tinh thần. Những công nhân có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động sẽ được tôn vinh, khuyến khích sáng tạo trong công việc.

Bên cạnh đó, công đoàn sẽ tổ chức các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, giúp công nhân có thể thích nghi với công nghệ hiện đại, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Tháng Công nhân năm 2025 diễn ra vào dịp kỷ niệm nhiều sự kiện quan trọng như 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; 139 năm Ngày Quốc tế Lao động; 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặt mục tiêu có ít nhất 55% công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp và 35% công đoàn cơ sở tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng ứng Tháng Công nhân bằng những hoạt động thiết thực.

Bên cạnh việc chăm lo đời sống công nhân, Tháng Công nhân năm nay cũng hướng đến việc phát triển thêm nhiều đoàn viên công đoàn và giới thiệu công nhân ưu tú để bồi dưỡng kết nạp Đảng. Công đoàn sẽ đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi khi tham gia tổ chức công đoàn, đồng thời tạo điều kiện để công nhân phát triển bản thân và có tiếng nói mạnh mẽ hơn trong doanh nghiệp và xã hội.

Theo baotintuc.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Đề xuất mức đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp đề xuất người lao động, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 0,9% mức tiền lương tháng. Nhà nước hỗ trợ tối đa 0,9% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Hỗ trợ học nghề hiệu quả hơn

Hỗ trợ học nghề hiệu quả hơn

Phần lớn người thất nghiệp muốn nhận tiền trợ cấp, ít quan tâm đến học nghề khiến chính sách hỗ trợ vẫn chưa được đông đảo người lao động hưởng ứng

Chìa khóa giúp người dân miền núi thoát nghèo

Chìa khóa giúp người dân miền núi thoát nghèo

Vùng đồng bào dân tộc thiểu số ở miền núi được xem là vùng khó khăn nhất của cả nước. Do đó, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chính sách đầu tư, hỗ trợ nhằm bảo đảm an sinh xã hội, trong đó, chương trình đào tạo nghề được cho là chìa khóa để người dân vươn lên thoát nghèo.

fb yt zl tw