Tổ chức các hoạt động đối thoại về tiền lương, chế độ bảo hiểm trong Tháng Công nhân 2025

Bộ Y tế kiến nghị áp dụng cơ chế đặc thù trong tinh giản và quản lý biên chế ngành y tế tách biệt với khối hành chính để không ảnh hưởng chất lượng khám, chữa bệnh.

Trả nợ ngân hàng, xây nhà mới, tích lũy vốn lập nghiệp, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đang giúp nhiều gia đình ở xã Bát Xát cải thiện đời sống. Cùng với tăng thu nhập, người lao động còn tích luỹ được vốn, kinh nghiệm; trang bị kỹ năng, tác phong làm việc công nghiệp để phát triển kinh tế khi trở về quê hương.

Từ ngày 1/10/2026, nhiều quy định mới về tổ chức phong trào thi đua, xét danh hiệu, khen thưởng sau sắp xếp tổ chức bộ máy và công nhận hiệu quả sáng kiến được áp dụng, góp phần bảo đảm công tác thi đua, khen thưởng thực chất, công khai, minh bạch và phù hợp với mô hình tổ chức mới.

Theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP, cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố được hưởng phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Việc xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 sẽ được các địa phương thực hiện chi tiết, khách quan, gắn với tinh giản 5 - 10% biên chế.

Hỗ trợ của phụ huynh không được sử dụng để xây dựng, sửa chữa cơ sở vật chất, chi trả thù lao cho giáo viên.

Tại Kỳ thi Kỹ năng nghề thế giới lần thứ 48 (WorldSkills 48), tổ chức tại Thượng Hải (Trung Quốc) từ ngày 22 - 27/9/2026, thí sinh Việt Nam tiếp tục có cơ hội cọ xát, học hỏi và nâng cao trình độ.

Đặng Văn Vị là 1 trong 12 thí sinh của Việt Nam tham dự Kỳ thi Kỹ năng nghề thế giới lần thứ 48 nghề Lắp đặt điện tại Thượng Hải năm 2026. Việc được ghi tên vào danh sách dự thi, với Đặng Văn Vị đã là một dấu ấn.

Sáng 2/10, UBND xã Khánh Yên phối hợp với Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng thu nhập cho Nhân dân năm 2026 tại 2 điểm trên địa bàn xã, với sự tham gia của hơn 300 người dân. 

Sau hơn 2 năm triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tình hình mới (Chỉ thị 31), tỉnh Lào Cai đã nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo đảm sức khỏe người lao động và tài sản của Nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.

Trong quá trình phục hồi, mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai đang đối mặt với bài toán không mới nhưng ngày càng rõ nét: thiếu lao động. 

Không chỉ tập trung hỗ trợ để người dân vượt qua khó khăn trước mắt, xã Trạm Tấu đang thay đổi cách tiếp cận giảm nghèo theo hướng xác định đúng nguyên nhân, đúng nhu cầu và lựa chọn sinh kế phù hợp với từng hộ dân. 

Nghị quyết 42/2026/NQ-CP quy định rõ lĩnh vực, ngành, nghề đặc thù và 3 tiêu chí xác định cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc diện này để phục vụ sắp xếp, tổ chức lại.

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu cao nhất tại vùng I dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/tháng.

Chiều 24/9, Trường Cao đẳng Lào Cai tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác và Ngày hội tư vấn, tuyển dụng với Tập đoàn Alphanam, nhằm gắn kết đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, mở rộng cơ hội thực tập và việc làm cho học sinh, sinh viên.

Thời gian gần đây, việc công chức xin thôi việc theo nguyện vọng diễn ra khá phổ biến và thường xuyên. Dưới đây là các chế độ được hưởng trong trường hợp này.

Ngày 18/9, Sở Y tế tỉnh Lào Cai phối hợp với Trường Đại học Y Dược Hải Phòng tổ chức Lễ khai giảng đào tạo sau đại học năm học 2026 - 2027.

Chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp đang diễn ra ngày càng rõ nét ở nhiều địa phương trong tỉnh, mở thêm cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập và giảm sự phụ thuộc vào sản xuất nông nghiệp thuần túy.

Bộ Nội vụ vừa có phản hồi kiến nghị của cử tri liên quan đến việc giảm tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ xuống 55 tuổi, lao động nam xuống 60 tuổi trong ngành giáo dục.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh theo lộ trình. Vì vậy trong năm 2027, tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ tăng 3 tháng và 4 tháng với lao động nữ.