Tổ chức các hoạt động đối thoại về tiền lương, chế độ bảo hiểm trong Tháng Công nhân 2025

Người lao động sẽ tham gia các cuộc đối thoại với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động để phản ánh những vấn đề về tiền lương, chế độ bảo hiểm, điều kiện làm việc.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch tổ chức “Tháng Công nhân năm 2025” với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.

Đại diện công đoàn tham gia các cuộc đối thoại với cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động.
Đại diện công đoàn tham gia các cuộc đối thoại với cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động.

Người lao động sẽ tham gia các cuộc đối thoại với lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động để phản ánh những vấn đề về tiền lương, chế độ bảo hiểm, điều kiện làm việc.

Các chương trình chăm lo đời sống công nhân cũng sẽ được triển khai, như thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí nhằm nâng cao đời sống tinh thần. Những công nhân có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động sẽ được tôn vinh, khuyến khích sáng tạo trong công việc.

Bên cạnh đó, công đoàn sẽ tổ chức các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, giúp công nhân có thể thích nghi với công nghệ hiện đại, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Tháng Công nhân năm 2025 diễn ra vào dịp kỷ niệm nhiều sự kiện quan trọng như 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; 139 năm Ngày Quốc tế Lao động; 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặt mục tiêu có ít nhất 55% công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp và 35% công đoàn cơ sở tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng ứng Tháng Công nhân bằng những hoạt động thiết thực.

Bên cạnh việc chăm lo đời sống công nhân, Tháng Công nhân năm nay cũng hướng đến việc phát triển thêm nhiều đoàn viên công đoàn và giới thiệu công nhân ưu tú để bồi dưỡng kết nạp Đảng. Công đoàn sẽ đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi khi tham gia tổ chức công đoàn, đồng thời tạo điều kiện để công nhân phát triển bản thân và có tiếng nói mạnh mẽ hơn trong doanh nghiệp và xã hội.

Theo baotintuc.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Truyền thông mở lối cho người dân Bảo Yên thoát nghèo

Truyền thông mở lối cho người dân Bảo Yên thoát nghèo

Những năm qua, việc triển khai thực hiện công tác giảm nghèo thông qua thông tin đang trở thành một phần quan trọng giúp người dân trên địa bàn huyện Bảo Yên tiếp cận kiến thức hữu ích, góp phần quan trọng nâng cao dân trí, thúc đẩy kinh tế phát triển.

Hơn 100 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước hưởng ứng Tháng Công nhân

Hơn 100 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước hưởng ứng Tháng Công nhân

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025 (từ ngày 01 đến ngày 31/5), với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, đã có 101 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh tổ chức các hoạt động hưởng ứng, đạt 106% kế hoạch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao.

Phát huy vai trò tổ chức công đoàn ở huyện Văn Bàn

Phát huy vai trò tổ chức công đoàn ở huyện Văn Bàn

Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn hiện quản lý 124 công đoàn cơ sở với tổng số 3.199 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó có 1.865 nữ đoàn viên. Qua việc nắm thực tế, tổ chức đối thoại và kịp thời kiến nghị với cơ quan chức năng, tổ chức công đoàn đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Đảm bảo an toàn lao động trong khai thác hầm lò

Đảm bảo an toàn lao động trong khai thác hầm lò

Tính đến hết quý I năm nay, sản lượng khai thác của Phân xưởng hầm lò, Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền đạt 60.000 tấn quặng, phấn đấu cả năm đạt 200.000 tấn quặng. Cùng với đảm bảo sản lượng theo kế hoạch, công tác đảm bảo an toàn lao động cũng được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm.

Hướng dẫn cách tính các khoản trợ cấp được hưởng với công chức, viên chức nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy

Hướng dẫn cách tính các khoản trợ cấp được hưởng với công chức, viên chức nghỉ thôi việc do sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ ban hành Công văn 1814 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 178/2024 và Nghị định số 67/2025 của Chính phủ; trong đó Bộ nêu ví dụ cụ thể hướng dẫn về cách tính số tiền được hưởng với trường hợp nghỉ việc của công chức có hệ số lương 3,66 khi tinh gọn bộ máy.

fb yt zl tw