Nhiều cơ hội cho lao động có tay nghề

Đầu năm 2025 nhiều chương trình phái cử lao động có tay nghề đã ký kết được thực hiện theo hình thức phi lợi nhuận. Với việc triển khai các chương trình này, người lao động được hỗ trợ hầu hết các chi phí đào tạo, vé máy bay. Đặc biệt, các chương trình phái cử sẽ mở ra cơ hội việc làm tốt, thu nhập hấp dẫn cho người lao động...

Cơ hội rộng mở

Theo ông Đặng Huy Hồng - Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), sau một thời gian đàm phán, Trung tâm đã tổ chức thành công lễ ký hợp đồng cung ứng để triển khai các chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Cộng hòa Liên bang Đức, Nhật Bản.

Lao động làm việc tại Hàn Quốc.
Lao động làm việc tại Hàn Quốc.

Người lao động khi tham gia chương trình được hỗ trợ chi phí đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam đến trình độ B2 trong thời gian 18 tháng; chi phí sinh hoạt 300 Euro/người/tháng (khoảng gần 8 triệu đồng) trong thời gian đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam; lệ phí thi các trình độ (1 lần), lệ phí xin thị thực, chi phí xác nhận văn bằng, vé máy bay sang Đức, khám sức khỏe trước xuất cảnh.

Khi sang làm việc tại Đức, người lao động được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hưởng mức lương trước thuế hơn 3.000 Euro/tháng (khoảng hơn 80 triệu đồng).

Ngoài Đức, chương trình đi thực tập kỹ năng nghề hộ lý tại Nhật Bản cũng đã được ký kết với Hiệp hội phi lợi nhuận We are Asian Nhật Bản. Điều kiện là người lao động tham gia chương trình cần tốt nghiệp ngành điều dưỡng từ hệ trung cấp trở lên.

Với chương trình này, người lao động được hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật đến trình độ N4 và chi phí sinh hoạt, ở lên đến 35.000 Yên/người/tháng (khoảng 6 triệu đồng) trong 8 tháng; chi phí khám sức khỏe; chi phí dịch thuật hồ sơ, lệ phí xin visa; vé máy bay...

Khi sang thực tập tại Nhật Bản, người lao động được bố trí làm việc tại các cơ sở chăm sóc sức khỏe; được hưởng mức lương (chưa bao gồm tiền làm thêm giờ, phụ cấp, thưởng) năm thứ nhất và thứ hai là 184.000 Yên/tháng (khoảng 30 triệu đồng), năm thứ ba là 194.000 Yên/tháng (khoảng 32 triệu đồng).

Chất lượng vẫn là điểm nghẽn

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hiện có thêm nhiều quốc gia cũng đang có nhu cầu tiếp nhận lao động Việt Nam. Đơn cử, giữa tháng 1/2025, Việt Nam và Phần Lan đã ký Bản ghi nhớ (MOU) hợp tác về dịch chuyển chuyên gia, lao động có kỹ năng nghề, lao động thời vụ đi làm việc tại nước này. Tiếp theo, Việt Nam sẽ hướng đến ký Bản ghi nhớ với Ba Lan, Hy Lạp, đồng thời đẩy mạnh hợp tác với CHLB Đức.

Thị trường Các Tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất (UAE) cũng rất tiềm năng đối với lao động Việt Nam. Các cơ quan chức năng đang phối hợp triển khai nhiều giải pháp để thời gian tới được tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại UAE với số lượng càng nhiều càng tốt. Dự kiến trước mắt có thể đưa 10.000 lao động Việt Nam sang làm việc. Với lao động chất lượng cao thì thu nhập có thể lên đến 200.000 USD/năm/người.

“Năm 2025 hoạt động đưa lao động ra nước ngoài làm việc dự kiến sẽ rất sôi động khi bên cạnh duy trì ổn định các thị trường truyền thống, nhiều thị trường tiếp nhận mới được mở rộng, các chương trình phái cử cũng được ký kết nhiều hơn” - Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan nhận định.

Bên cạnh những cơ hội Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng cho biết, điểm nghẽn lớn nhất trong công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là nhân lực. Thị trường được khai mở nhưng để có được nguồn nhân lực đáp ứng với yêu cầu của đối tác không đơn giản. Ví dụ như với chương trình chương trình đòi hỏi trình độ ngoại ngữ, đặc biệt là các nước châu Âu như Đức, Áo… đều yêu cầu trình độ ngoại ngữ B1, B2 khung châu Âu. Nhật Bản cũng yêu cầu người lao động phải đạt trình độ tiếng Nhật nhất định.

Chính vì vậy, các doanh nghiệp cần chủ động chuẩn bị nguồn lao động, thực hiện tốt công tác bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài. Đảm bảo tất cả người lao động đều được giáo dục định hướng theo quy định về phong tục, tập quán, pháp luật có liên quan của nước tiếp nhận lao động. Đặc biệt, tăng cường công tác bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, doanh nghiệp.

Theo daidoanket.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2025, công tác đào tạo nghề và giáo dục nghề nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững.

Phong Dụ Thượng: Giảm nghèo bền vững từ nâng cao nhận thức

Phong Dụ Thượng: Giảm nghèo bền vững từ nâng cao nhận thức

Qua rà soát, đánh giá năm 2025, xã Phong Dụ Thượng đã có 53/91 hộ nghèo thoát nghèo, đưa tỷ lệ hộ nghèo toàn xã giảm xuống còn 2,64%. Đạt được kết quả này, công tác truyền thông nâng cao nhận thức, khơi dậy ý chí tự lực, vươn lên thoát nghèo của người dân được xác định là giải pháp có vai trò quan trọng.

Con đường mở ra cơ hội thoát nghèo

Con đường mở ra cơ hội thoát nghèo

Đến nay, xã biên giới Bản Lầu có 145 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng trong năm 2025, có 9 trường hợp xuất cảnh (sau sáp nhập có 8 trường hợp) và 2 lao động hoàn thành hợp đồng, trở về địa phương.

Phường Cầu Thia làm tốt công tác giảm nghèo

Phường Cầu Thia làm tốt công tác giảm nghèo

Sau hơn 5 tháng chính thức đi vào hoạt động, phường Cầu Thia đã từng bước ổn định tổ chức bộ máy, xác định rõ định hướng phát triển phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương, từng bước nâng cao đời sống Nhân dân và thực hiện hiệu quả mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Mùa quả ngọt trên đất đồi Nghĩa Tâm

Mùa quả ngọt trên đất đồi Nghĩa Tâm

Được thành lập trên cơ sở sáp nhập ba xã Bình Thuận, Minh An và Nghĩa Tâm (huyện Văn Chấn, tỉnh Yên Bái cũ), Nghĩa Tâm được xem là “thủ phủ cam” của khu vực. Đến Nghĩa Tâm mùa này, màu cam chín vàng trải dài trên khắp các sườn đồi, báo hiệu một mùa vụ bội thu, mang theo niềm vui, sự no ấm cho người trồng cam.

Chuyện về nghề "đo nắng, đếm mưa"

Chuyện về nghề "đo nắng, đếm mưa"

Mỗi ngày, dù nắng hay mưa, dù rét buốt mùa đông hay mưa dông mùa hạ nhưng những cán bộ Trạm Khí tượng Thủy văn Mù Cang Chải (thuộc Đài Khí tượng Thủy văn Bắc bộ) vẫn lặng lẽ “đo nắng, đếm mưa” để dự báo, cảnh báo, góp phần giảm thiểu thiệt hại do thiên tai gây ra.

Ươm cây quế giống mang lại thu nhập cao cho gia đình chị Vũ Hải Yến, thôn Đồng Sâm và tạo thêm việc làm cho lao động địa phương.

Lặng thầm kết nối niềm vui

“Bố mẹ làm nghề nông, lại tiếp tục gắn bó cả đời với nông nghiệp, tôi luôn trân trọng nghề nông” - anh Nguyễn Đức Hiển - Bí thư Chi bộ thôn Đồng Trạng, xã Trấn Yên nói về công việc mỗi ngày với tràn đầy lòng nhiệt thành...

Để người lao động yên tâm “xuất ngoại”

Để người lao động yên tâm “xuất ngoại”

Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã khẳng định hiệu quả kinh tế mang lại cho người lao động, song vẫn còn đó tâm lý lo lắng, e ngại. Bởi vậy, vai trò tư vấn, định hướng, hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền các cấp và các đơn vị liên quan là trợ lực quan trọng, thúc đẩy người lao động yên tâm, tự tin tham gia thị trường lao động đầy tiềm năng này.

Tạo cơ hội cho thanh niên làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động

Tạo cơ hội cho thanh niên làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động

Lào Cai hiện có khoảng 380.000 người trong độ tuổi thanh niên (70% người dân tộc thiểu số) - đây là nguồn lao động dồi dào, tiềm năng. Để giải quyết việc làm cho lực lượng lao động này, những năm qua, vai trò của tổ chức Đoàn thanh niên được phát huy trong công tác đưa người lao động Lào Cai đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.

Đường chính ngạch là an toàn và được đảm bảo nhất khi đi làm việc ở nước ngoài

Đường chính ngạch là an toàn và được đảm bảo nhất khi đi làm việc ở nước ngoài

Những năm qua, hoạt động đưa lao động Lào Cai sang làm việc ở nước ngoài đã góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và giảm nghèo. Tuy vậy, để hạn chế các hệ lụy và xóa bỏ những “mảng tối” trong xuất khẩu lao động, cần có sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, ngành và cơ quan chức năng. Đặc biệt, mỗi người lao động cần nâng cao nhận thức, lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài theo đúng con đường chính ngạch để được Nhà nước và địa phương bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp.

fb yt zl tw