Tại xã vùng cao Nậm Chày, Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Hỏm Dưới đã triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động” - hoạt động thiết thực thể hiện sự tri ân đối với người lao động tại nơi sản xuất. Gần 30 suất ăn miễn phí được chuẩn bị chu đáo, không chỉ bảo đảm dinh dưỡng mà còn lan tỏa nghĩa tình, sẻ chia cả về vật chất lẫn tinh thần với người lao động.
Là một trong hai công đoàn cơ sở thuộc doanh nghiệp ngoài nhà nước đầu tiên tại huyện Văn Bàn, Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Hỏm Dưới đã thực hiện đầy đủ chức năng đại diện và chăm lo cho người lao động. Các chế độ về lương, thưởng, an toàn vệ sinh lao động được bảo đảm, tạo điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài. Anh La Quang Huy, đoàn viên Công đoàn Công ty chia sẻ: “Tuy mới thành lập nhưng tổ chức công đoàn là nơi bảo vệ quyền lợi và gắn kết người lao động”.
Anh Hà Thanh Hiêm, Chủ tịch Công đoàn công ty nhấn mạnh: “Mỗi hoạt động chăm lo không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là tình cảm mà tổ chức công đoàn dành cho đoàn viên, người lao động”.
- Anh Hà Thanh Hiêm, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết -
Nhờ sự đồng hành hiệu quả giữa công đoàn và doanh nghiệp, thu nhập của người lao động trên địa bàn huyện từng bước được cải thiện. Mức lương bình quân tại khối hành chính sự nghiệp đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng; khối sản xuất - kinh doanh đạt 9,7 triệu đồng/người/tháng.
Bên cạnh nhiệm vụ chăm lo đời sống, Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong đội ngũ người lao động. Các phong trào như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”… được triển khai đồng bộ, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Tại Trường Tiểu học số 1 Chiềng Ken, phong trào thi đua đã trở thành động lực để đội ngũ giáo viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thầy giáo Nguyễn Hữu Hiển cho biết: “Được sự quan tâm của tổ chức công đoàn, chúng tôi có môi trường làm việc tích cực, đoàn kết và điều kiện để phát huy năng lực cá nhân”.
Từ các phong trào thi đua, nhiều sáng kiến cải tiến, chương trình hiệu quả đã được lan tỏa, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” theo đúng tinh thần nghị quyết đại hội công đoàn các cấp đề ra.
Ông Nguyễn Chung Thành, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn cho biết: Trong thời gian tới, tổ chức công đoàn địa phương sẽ tiếp tục “hướng về cơ sở”, tập trung đổi mới toàn diện nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.
Với những hoạt động cụ thể, thiết thực, Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đồng hành với người lao động vượt qua khó khăn, cùng xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh.
