Phát huy vai trò tổ chức công đoàn ở huyện Văn Bàn

Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn hiện quản lý 124 công đoàn cơ sở với tổng số 3.199 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó có 1.865 nữ đoàn viên. Qua việc nắm thực tế, tổ chức đối thoại và kịp thời kiến nghị với cơ quan chức năng, tổ chức công đoàn đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

0:00 / 0:00
0:00

Tại xã vùng cao Nậm Chày, Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Hỏm Dưới đã triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động” - hoạt động thiết thực thể hiện sự tri ân đối với người lao động tại nơi sản xuất. Gần 30 suất ăn miễn phí được chuẩn bị chu đáo, không chỉ bảo đảm dinh dưỡng mà còn lan tỏa nghĩa tình, sẻ chia cả về vật chất lẫn tinh thần với người lao động.

cam-on-nguoi-lao-dong.png
Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Hỏm Dưới triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động”.

Là một trong hai công đoàn cơ sở thuộc doanh nghiệp ngoài nhà nước đầu tiên tại huyện Văn Bàn, Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Hỏm Dưới đã thực hiện đầy đủ chức năng đại diện và chăm lo cho người lao động. Các chế độ về lương, thưởng, an toàn vệ sinh lao động được bảo đảm, tạo điều kiện để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài. Anh La Quang Huy, đoàn viên Công đoàn Công ty chia sẻ: “Tuy mới thành lập nhưng tổ chức công đoàn là nơi bảo vệ quyền lợi và gắn kết người lao động”.

modern-blue-interview-carousel-instagram-post.png
- Anh La Quang Huy, đoàn viên Công đoàn Công ty chia sẻ -

Anh Hà Thanh Hiêm, Chủ tịch Công đoàn công ty nhấn mạnh: “Mỗi hoạt động chăm lo không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là tình cảm mà tổ chức công đoàn dành cho đoàn viên, người lao động”.

modern-blue-interview-carousel-instagram-post-1.png

- Anh Hà Thanh Hiêm, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết -

Nhờ sự đồng hành hiệu quả giữa công đoàn và doanh nghiệp, thu nhập của người lao động trên địa bàn huyện từng bước được cải thiện. Mức lương bình quân tại khối hành chính sự nghiệp đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng; khối sản xuất - kinh doanh đạt 9,7 triệu đồng/người/tháng.

Bên cạnh nhiệm vụ chăm lo đời sống, Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong đội ngũ người lao động. Các phong trào như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”… được triển khai đồng bộ, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Tại Trường Tiểu học số 1 Chiềng Ken, phong trào thi đua đã trở thành động lực để đội ngũ giáo viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thầy giáo Nguyễn Hữu Hiển cho biết: “Được sự quan tâm của tổ chức công đoàn, chúng tôi có môi trường làm việc tích cực, đoàn kết và điều kiện để phát huy năng lực cá nhân”.

Từ các phong trào thi đua, nhiều sáng kiến cải tiến, chương trình hiệu quả đã được lan tỏa, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” theo đúng tinh thần nghị quyết đại hội công đoàn các cấp đề ra.

Ông Nguyễn Chung Thành, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn cho biết: Trong thời gian tới, tổ chức công đoàn địa phương sẽ tiếp tục “hướng về cơ sở”, tập trung đổi mới toàn diện nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển trong tình hình mới.

Với những hoạt động cụ thể, thiết thực, Liên đoàn Lao động huyện Văn Bàn đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đồng hành với người lao động vượt qua khó khăn, cùng xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Sau những ngày sum vầy bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều lao động ở vùng cao cũng tất bật chuẩn bị hành trang để quay trở lại các thành phố, khu công nghiệp tiếp tục công việc. Sự chủ động trở lại làm việc đúng thời gian sau Tết không chỉ thể hiện tinh thần kỷ luật mà còn cho thấy quyết tâm ổn định nguồn thu nhập, từng bước nâng cao và cải thiện đời sống của lao động vùng cao

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23 - 25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Thay vì thong thả ăn Tết đến tận rằm tháng Giêng như tục lệ, ngay từ mùng 3, mùng 4 Tết, hàng trăm lao động tự do tại khu vực cửa khẩu đã có mặt tại các bãi tập kết, hối hả bốc dỡ những chuyến dưa hấu đỏ mọng xuất sang nước bạn. Với họ, niềm vui đón xuân gói gọn trong sự bận rộn và những khoản thu nhập tăng cao từ sự khởi sắc của nông sản Việt.

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Lào Cai được biết đến là địa phương có tiềm năng lớn về phát triển kinh tế lâm nghiệp ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Toàn tỉnh hiện có trên 338 nghìn héc-ta rừng trồng, tỷ lệ che phủ rừng duy trì ổn định trên 61%. Đây không chỉ là “lá phổi xanh” bảo vệ môi trường sinh thái mà còn là nguồn nguyên liệu dồi dào cho ngành công nghiệp chế biến lâm sản.

Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Tại các công ty, nhà máy, doanh nghiệp trên địa bàn Lào Cai, những phần quà Tết, chuyến xe nghĩa tình và hoạt động chăm lo thiết thực đang được triển khai đồng loạt. Không chỉ “trao tay” món quà vật chất, các cấp công đoàn và doanh nghiệp còn “trao gửi” sự sẻ chia, giúp công nhân vơi bớt khó khăn, yên tâm bám việc, gắn bó lâu dài để Tết đến gần hơn với mọi gia đình.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành Chỉ thị số 14-CT/TU ngày 12 tháng 02 năm 2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh trong tình hình mới.

Tết sớm với công nhân

Tết sớm với công nhân

Những ngày cuối năm, khi không khí Xuân bắt đầu lan tỏa khắp phố phường, tại nhiều nhà máy, khu công nghiệp ở Lào Cai, Tết dường như đến sớm hơn với người lao động. Không chỉ là những phần thưởng, chế độ lương được cải thiện, mà còn là sự sẻ chia, quan tâm từ doanh nghiệp, công đoàn, giúp công nhân cảm nhận rõ hơn niềm vui sum vầy, sự ấm áp tại nơi làm việc.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 100 phần quà Tết cho công nhân Lào Cai

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 100 phần quà Tết cho công nhân Lào Cai

Ngày 4/2, tại Công ty TNHH Khoáng sản và Luyện kim Việt Trung (xã Tằng Loỏng), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức chương trình trao quà Tết của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động tỉnh Lào Cai nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” phường Cam Đường và phường Sa Pa

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” phường Cam Đường và phường Sa Pa

Ngày 4/2, Công đoàn phường Cam Đường và Công đoàn phường Sa Pa tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc.

fb yt zl tw