Gặp mặt kỷ niệm 45 năm ngày thành lập Công đoàn Sa Pa

Sáng 19/2, Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa tổ chức gặp mặt kỷ niệm 45 năm thành lập Công đoàn Sa Pa (20/2/1980 - 20/2/2025).

Dự buổi gặp mặt có lãnh đạo Thị ủy - UBND thị xã Sa Pa; lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh; đại diện một số phòng, ban chuyên môn của thị xã; lãnh đạo, cán bộ công đoàn Sa Pa qua các thời kỳ.

img-2983.jpg
Quang cảnh buổi gặp mặt.
img-2992.jpg
Đại biểu dự buổi gặp mặt.

Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã ôn lại truyền thống 45 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn Sa Pa. Theo đó, Công đoàn huyện Sa Pa (nay là thị xã Sa Pa) được thành lập ngày 20/2/1980 theo Quyết nghị số 1192-QN/TU của Tỉnh ủy Hoàng Liên Sơn với 198 đoàn viên công đoàn.

Trải qua 45 năm xây dựng và phát triển, đến nay, toàn thị xã đã có hơn 5,5 nghìn công nhân, viên chức, lao động; hơn 4,5 nghìn đoàn viên công đoàn với 123 công đoàn cơ sở. Cơ cấu đội ngũ công nhân lao động có sự chuyển dịch theo hướng tăng dần tỷ lệ trong các ngành thương mại du lịch, dịch vụ. Bên cạnh đó, đội ngũ công nhân được trẻ hóa, có khả năng tiếp cận và làm chủ khoa học - kỹ thuật hiện đại; hình thành dần tác phong công nghiệp, có kỷ luật lao động, bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần yêu nước, đoàn kết "tương thân tương ái", tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo. Đây thực sự đã trở thành nguồn nhân lực quan trọng quyết định trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thị xã.

img-2997.jpg
Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa phát biểu tại buổi gặp mặt.
img-3013.jpg
Đại diện nguyên lãnh đạo Công đoàn Sa Pa phát biểu tại buổi gặp mặt.

Qua từng giai đoạn phát triển, Công đoàn Sa Pa luôn thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, phát hiện và giải quyết các mâu thuẫn trong quan hệ lao động, góp phần đảm bảo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

img-3015.jpg
Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu tại buổi gặp mặt.

Công tác chăm lo đời sống công nhân luôn được duy trì mỗi năm với các hoạt động, chương trình thiết thực như: “Mái ấm công đoàn", “Tháng công nhân”, “Tết sum vầy”... Qua đó, vận động được sự chung tay, góp sức của các công ty, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm ủng hộ công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo…

img-3024.jpg
Đại diện lãnh đạo thị xã Sa Pa phát biểu tại buổi gặp mặt.

Phát huy truyền thống vẻ vang trong 45 năm qua, thời gian tới, Công đoàn Sa Pa quyết tâm thi đua lập thành tích xuất sắc trên các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất, góp phần cùng Đảng bộ và Nhân dân các dân tộc địa phương thực hiện thắng lợi những mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội mà nghị quyết đại hội đảng bộ và đại hội công đoàn các cấp đã đề ra.

img-3044.jpg
Tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho cá nhân xuất sắc.
img-3050.jpg
Tặng Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh cho tập thể xuất sắc.
img-3060.jpg
Tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh cho cá nhân, tập thể xuất sắc.
img-3100.jpg
Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa trao hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn khó khăn trên địa bàn.

Dịp này, 1 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 1 tập thể được nhận Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh; 6 tập thể, 15 cá nhân được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 21 cá nhân, 10 tập thể được nhận Giấy khen của Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa; 16 đoàn viên công đoàn khó khăn được Liên đoàn Lao động thị xã Sa Pa trao hỗ trợ.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Ươm cây quế giống mang lại thu nhập cao cho gia đình chị Vũ Hải Yến, thôn Đồng Sâm và tạo thêm việc làm cho lao động địa phương.

Lặng thầm kết nối niềm vui

“Bố mẹ làm nghề nông, lại tiếp tục gắn bó cả đời với nông nghiệp, tôi luôn trân trọng nghề nông” - anh Nguyễn Đức Hiển - Bí thư Chi bộ thôn Đồng Trạng, xã Trấn Yên nói về công việc mỗi ngày với tràn đầy lòng nhiệt thành...

Để người lao động yên tâm “xuất ngoại”

Để người lao động yên tâm “xuất ngoại”

Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã khẳng định hiệu quả kinh tế mang lại cho người lao động, song vẫn còn đó tâm lý lo lắng, e ngại. Bởi vậy, vai trò tư vấn, định hướng, hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền các cấp và các đơn vị liên quan là trợ lực quan trọng, thúc đẩy người lao động yên tâm, tự tin tham gia thị trường lao động đầy tiềm năng này.

Tạo cơ hội cho thanh niên làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động

Tạo cơ hội cho thanh niên làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động

Lào Cai hiện có khoảng 380.000 người trong độ tuổi thanh niên (70% người dân tộc thiểu số) - đây là nguồn lao động dồi dào, tiềm năng. Để giải quyết việc làm cho lực lượng lao động này, những năm qua, vai trò của tổ chức Đoàn thanh niên được phát huy trong công tác đưa người lao động Lào Cai đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.

Đường chính ngạch là an toàn và được đảm bảo nhất khi đi làm việc ở nước ngoài

Đường chính ngạch là an toàn và được đảm bảo nhất khi đi làm việc ở nước ngoài

Những năm qua, hoạt động đưa lao động Lào Cai sang làm việc ở nước ngoài đã góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và giảm nghèo. Tuy vậy, để hạn chế các hệ lụy và xóa bỏ những “mảng tối” trong xuất khẩu lao động, cần có sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, ngành và cơ quan chức năng. Đặc biệt, mỗi người lao động cần nâng cao nhận thức, lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài theo đúng con đường chính ngạch để được Nhà nước và địa phương bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp.

Chiến lược giảm nghèo bền vững ở Mậu A

Chiến lược giảm nghèo bền vững ở Mậu A

Không chỉ thoát nghèo, nhiều người dân xã Mậu A còn có vốn để phát triển các mô hình sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho nhiều lao động địa phương nhờ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Chủ động kết nối cung - cầu lao động

Chủ động kết nối cung - cầu lao động

Trước nhu cầu việc làm ngày càng cao của người dân, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai đã tích cực triển khai nhiều giải pháp, giúp hàng nghìn lao động tiếp cận cơ hội nghề nghiệp ổn định, hỗ trợ hàng trăm doanh nghiệp tuyển dụng đúng nhu cầu, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.

fb yt zl tw