Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đang được thực hiện theo từng năm, khiến nhiều người thuộc thế hệ 8x, 9x quan tâm đến thời điểm mình đủ tuổi nghỉ hưu. Với người làm việc trong điều kiện bình thường, tuổi nghỉ hưu cuối cùng được xác định ở mức 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.
Dựa trên quy định hiện hành, có thể xác định tương đối thời điểm nghỉ hưu của từng nhóm tuổi 8x, 9x.
Tuổi nghỉ hưu hiện nay được tính thế nào?
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình.
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi 3 tháng và lao động nữ là 55 tuổi 4 tháng. Sau đó, mỗi năm tuổi nghỉ hưu của nam tăng thêm 3 tháng, trong khi nữ tăng thêm 4 tháng.
Lộ trình này tiếp tục cho đến khi tuổi nghỉ hưu đạt 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Trong năm 2026, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ nghỉ hưu khi đủ:
Nam: 61 tuổi 6 tháng.
Nữ: 57 tuổi.
Như vậy, những người thuộc thế hệ 8x, 9x khi đến tuổi nghỉ hưu đều nằm sau thời điểm lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu kết thúc. Do đó, nếu các quy định hiện hành không thay đổi, nam giới thuộc hai thế hệ này sẽ nghỉ hưu ở tuổi 62, còn nữ giới nghỉ hưu ở tuổi 60.
Thế hệ 8x bao nhiêu năm nữa nghỉ hưu?
Thế hệ 8x được tính là những người sinh trong khoảng từ năm 1980 đến năm 1989.
Do tuổi nghỉ hưu của nam được xác định ở mức 62 tuổi và nữ ở mức 60 tuổi sau khi lộ trình hoàn tất, có thể tính thời điểm dự kiến như sau:
Như vậy, tính từ năm 2026, lao động nam thế hệ 8x còn khoảng 16-25 năm mới đến tuổi nghỉ hưu, trong khi lao động nữ còn khoảng 14-23 năm.
Tuy nhiên, đây là cách tính theo năm sinh. Thời điểm nghỉ hưu cụ thể của từng người còn phụ thuộc vào tháng, năm sinh và thời điểm đáp ứng điều kiện nghỉ hưu.
Thế hệ 9x bao nhiêu năm nữa nghỉ hưu?
Thế hệ 9x gồm những người sinh từ năm 1990 đến năm 1999. Nếu tiếp tục làm việc trong điều kiện bình thường và căn cứ quy định hiện hành, lao động nam thế hệ này sẽ nghỉ hưu khi đủ 62 tuổi, còn nữ nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi.
Mốc thời gian dự kiến được xác định như sau:
Theo cách tính này, từ năm 2026, lao động nam thế hệ 9x còn khoảng 26-35 năm mới đủ tuổi nghỉ hưu, còn lao động nữ còn khoảng 24-33 năm.
Các con số trên chỉ mang tính khái quát theo năm sinh. Trường hợp cụ thể cần căn cứ thêm tháng sinh và các điều kiện liên quan.
Trường hợp nào có thể nghỉ hưu trước tuổi?
Tuổi nghỉ hưu nói trên áp dụng đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường. Pháp luật vẫn quy định một số trường hợp được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, một số nhóm người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu bình thường.
Nhóm này có thể bao gồm người có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và có thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; hoặc người bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.
Một số đối tượng thuộc lực lượng quân đội, công an, cơ yếu cũng có thể được áp dụng quy định về nghỉ hưu trước tuổi nếu đáp ứng điều kiện luật định.
Ngoài ra, có trường hợp được nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường. Chẳng hạn, người có đủ thời gian làm công việc khai thác than trong hầm lò hoặc một số trường hợp có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện.
