Từ khóa: "Nghỉ hưu"

Thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, đã giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm, nhiều người dân bắt đầu được hưởng lương hưu, nhất là với những người đủ tuổi nghỉ hưu.

Không còn coi việc tiết kiệm rồi để lại tài sản cho con cháu là mục tiêu hàng đầu, nhiều người Việt ở tuổi nghỉ hưu đang ưu tiên dành tiền cho chính mình trong những chuyến đi mang lại trải nghiệm đáng giá.

Tính đến ngày 17-7, tổng số người đã có quyết định nghỉ việc theo Nghị định 178 là 83.399, tổng số đã nghỉ việc là 75.871 người.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025, công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên, không có lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách nhà nước đảm bảo với mức dự kiến 500.000 đồng/tháng.

Chủ hộ kinh doanh phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ 1/7/2025, mức thấp nhất là 585.000 đồng và cao nhất là 11,7 triệu đồng.

Tháng Công nhân là hoạt động chính trị – xã hội trọng tâm, thiết thực mà các cấp công đoàn đồng hành cùng người lao động, kết nối trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo và phát triển giai cấp công nhân.

Bạn đọc hỏi: Dự kiến tôi còn khoảng 1 năm nữa nghỉ hưu nên không tham gia công tác khóa tới tại địa phương? Nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu được hưởng các chế độ nào?

Chính phủ ban hành Nghị định số 52/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 21/2009/NĐ-CP ngày 23/02/2009 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam về chế độ, chính sách đối với sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ; sĩ quan tại ngũ hy sinh, từ trần; sĩ quan tại ngũ chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp hoặc công chức quốc phòng.

Tính đến ngày 18/2, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ Lào Cai đã nhận được 58 đơn xin nghỉ hưu trước tuổi của cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh.

Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ, viên chức và người lao động có tuổi đời còn từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu được hưởng trợ cấp thôi việc với mức trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội.

Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ, cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ, nếu nghỉ thôi việc thì được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Động thái nâng tuổi nghỉ hưu của Trung Quốc - trong nhiều thập kỷ luôn ở một trong những mức thấp nhất thế giới - đã làm dấy lên cuộc tranh luận gay gắt.

Bạn đọc hỏi, chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo quy định hiện nay như thế nào?

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã bổ sung quy định về điều chỉnh mức tăng cao hơn đối với đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 và người có mức lương hưu thấp.

Chính phủ cơ bản thống nhất về nguyên tắc việc tiếp thu, chỉnh lý quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, nhằm cải thiện hơn tỷ lệ hưởng lương hưu và góp phần giảm bớt chênh lệch về tỷ lệ hưởng lương hưu so với lao động nữ có thời gian đóng tương ứng.

Tại các buổi lấy ý kiến góp ý của công đoàn về Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), đại diện công đoàn cơ sở có góp ý về việc đảm bảo công bằng tỷ lệ hưởng lương hưu giữa nam và nữ khi đề xuất giảm số năm đóng BHXH xuống 15 năm. Đồng thời, các cấp công đoàn cũng kiến nghị hoán đổi năm đóng BHXH để nghỉ hưu sớm.

Người lao động muốn được hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa (75%) cần phải đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH cho biết, lao động một số ngành, nghề như may mặc, giày da... đã được xem xét, quy định có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn so với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi theo diện tinh giản biên chế có được không? Cách tính cho đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi như thế nào?

Thực hiện Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động thực hiện theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 4 tháng để từ năm 2028 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 62 tuổi; từ năm 2035 trở đi tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 60 tuổi.