Hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài

Thi Khanh

Thứ Tư 19/02/2025 09:14

Là 1 trong 10 xã nghèo nhất tỉnh, năm 2024, La Pan Tẩn (Mường Khương) có 16 lao động tham gia làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Cùng với tuyên truyền, vận động người dân đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trong và ngoài nước để có thu nhập ổn định, cấp ủy đảng, chính quyền xã chủ động tìm kiếm thông tin thị trường lao động, kết nối những kênh tuyển dụng lao động uy tín để hỗ trợ người dân.

Ông Sùng Dấu, Phó Chủ tịch UBND xã cho biết: Đưa người dân đi làm việc trong và ngoài nước là kênh giảm nghèo chủ lực của xã đến hết năm 2025, định hướng đến năm 2030. Hiện, xã có 26 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Dự báo con số này sẽ tiếp tục tăng trong năm 2025 khi nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của người dân vẫn cao.

Thông qua những phiên giới thiệu việc làm, đại diện Công ty Cổ phần Hợp tác quốc tế Cema đã đến nhiều xã vùng cao để tuyên truyền, tư vấn chính sách ưu đãi và lợi ích khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Từ đầu năm đến nay, doanh nghiệp này đã thu hút được 40 lao động, chủ yếu là người dân tộc thiểu số đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ông Tô Văn Cảnh, Trưởng đại diện tại Lào Cai của Công ty Cổ phần Hợp tác quốc tế Cema cho biết: “Ưu thế của người lao động vùng cao là sức khỏe tốt, chăm chỉ làm việc. Hiện nay, thị trường lao động Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc) đang có 3 đối tượng ưu tiên tuyển dụng là bộ đội xuất ngũ, người dân tộc thiểu số và lao động có tay nghề. Khi người lao động đã sang nước ngoài, trong quá trình làm việc nếu gặp vấn đề thì chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ xử lý”.

Trên địa bàn tỉnh hiện có trên 30 doanh nghiệp ngoài tỉnh được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép hoạt động vào tỉnh tuyển chọn, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Các doanh nghiệp này chủ yếu phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Hội Nông dân, Tỉnh đoàn và các cơ quan, đơn vị thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Để người lao động nắm được thông tin và các chính sách hỗ trợ phù hợp, đặc biệt là tránh được những thông tin không chính thống, ngành chức năng của tỉnh đã kiểm soát chặt chẽ hoạt động của các doanh nghiệp này.

Để người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thụ hưởng tối đa các chính sách hỗ trợ của Nhà nước, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các địa phương trong tỉnh hỗ trợ người lao động hoàn thiện thủ tục hồ sơ xuất cảnh, như cấp hộ chiếu, visa; xác nhận lý lịch tư pháp cho người lao động. Ngân hàng Chính sách xã hội từ cấp tỉnh tới cấp huyện hướng dẫn, tạo thuận lợi để người lao động được vay vốn đi lao động ở nước ngoài với lãi suất ưu đãi theo quy định…

Anh Thào Thành Cương ở xã Pa Cheo (huyện Bát Xát) chia sẻ: “Tôi được hỗ trợ vay vốn nhanh chóng, tiện lợi và lãi suất thấp với khoản vay từ Ngân hàng Chính sách xã hội”. Với khoản vay 99 triệu đồng không cần tài sản đảm bảo tiền vay, mức lãi suất 6,6%/năm, anh Cương thêm yên tâm khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Năm 2024, toàn tỉnh có 250 lao động đã xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; trong đó 4 huyện nghèo (Bắc Hà, Bát Xát, Si Ma Cai, Mường Khương) có số lao động đi làm việc ở nước ngoài chiếm 43,2%.

Hiện, toàn tỉnh có 608 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tham mưu UBND tỉnh, thực hiện có hiệu quả công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, như xúc tiến kết nối các địa phương của Hàn Quốc đưa người lao động của tỉnh sang Hàn Quốc làm việc thời vụ; triển khai các nội dung hợp tác đã ký kết về lao động với huyện Hà Khẩu, tỉnh Vân Nam (Trung Quốc) để đưa người lao động qua biên giới làm việc; tăng cường quản lý lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh và công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tỉnh đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong tình hình mới. Nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, tổ chức đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên, người lao động và toàn xã hội về vai trò, tầm quan trọng của công tác này. Xác định trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy đảng, chính quyền các cấp đối với việc lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gắn với định hướng, chiến lược kinh tế - xã hội và công tác đối ngoại của tỉnh.