Khẳng định khả năng chịu áp lực của bản thân
Đối với câu hỏi này, câu trả lời Baoyenbai.com.vn của bạn hãy luôn luôn là "Có”, tức là bạn cần khẳng định mình hoàn toàn có khả năng chịu áp lực trong công việc. Hãy thể hiện với nhà tuyển dụng việc làm ở Bình Thuận, Đà Nẵng, TPHCM… rằng bạn hiểu áp lực là một phần tất yếu của công việc nhưng đó cũng là cơ hội để phát triển bản thân. Nhận định này cho thấy bạn sẵn sàng đón nhận mọi thử thách và không ngừng nâng cao năng lực của mình.
Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao tinh thần nhiệt huyết của bạn và nhận thấy bạn sẽ là người đồng hành lâu dài cùng với công ty.
Đề cập đến một áp lực trong công việc đã trải qua
Để làm rõ khả năng chịu áp lực của mình, bạn nên chia sẻ một trải nghiệm trong công việc trước đây. Lưu ý, bạn cần nêu rõ bối cảnh, tình huống đã trải qua, điều gì khiến bạn cảm thấy áp lực và mô tả cách bạn giải quyết nỗi lo đó.
Chẳng hạn, bạn từng đảm nhận một dự án với thời hạn khá dài và nằm trong khả năng chuyên môn của bạn. Tuy nhiên, dự án lại phát sinh nhiều vấn đề nan giải khiến bạn gặp khó khăn, trong khi đó thời hạn cần hoàn thành lại đang đến gần. Vì thế, bạn đã trao đổi với khách hàng để gia hạn thời gian hoặc nhờ sự trợ giúp từ đồng nghiệp để xử lý vấn đề nhanh chóng hơn.
Nhấn mạnh vào cách vượt qua áp lực hiệu quả
Điều quan trọng trong câu trả lời cho câu hỏi "Bạn có thể chịu được áp lực công việc không?” mà bạn nên đề cập đó là cách thức bạn vượt qua áp lực mà vẫn đem lại hiệu quả cho công việc. Lúc này bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy tư duy linh hoạt, khả năng ứng biến và kỹ năng quản lý công việc của mình.
Bên cạnh các kỹ năng mềm, bạn có thể đề cập thêm các phương pháp kiểm soát áp lực đã áp dụng như duy trì tinh thần tỉnh táo và bình tĩnh, lên kế hoạch mới sau khi phân tích vấn đề, sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý thời gian để theo dõi tiến độ công việc,... Cuối cùng, đừng quên chia sẻ bài học kinh nghiệm bạn rút ra được từ áp lực đó để hoàn thiện bản thân hơn.
Chia sẻ quan điểm tích cực về áp lực
Mặc dù áp lực trong công việc khiến bạn cảm thấy mệt mỏi nhưng đừng biểu lộ điều đó trước nhà tuyển dụng. Lý do là bởi họ có thể đánh giá bạn là người dễ nản chí, hay than phiền và dễ bỏ cuộc khi gặp khó khăn, từ đó có cái nhìn thiếu thiện cảm về bạn.
Lời khuyên cho bạn là hãy ghi điểm với nhà tuyển dụng bằng thái độ tích cực, lạc quan khi nói về những áp lực. Thay vì xem áp lực như rào cản, bạn hãy khẳng định đó là động lực để bạn không ngừng nỗ lực gia tăng giá trị bản thân. Những thử thách này giúp bạn rèn luyện tư duy giải quyết vấn đề, khả năng làm việc dưới cường độ cao và học hỏi nhiều điều mới mẻ.
Đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng
Sau khi đã hoàn thành câu trả lời của mình, bạn có thể chủ động đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng về áp lực công việc khi làm việc tại công ty. Đây là cách để bạn hiểu hơn về môi trường làm việc cũng như văn hóa doanh nghiệp. Mặt khác, nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng với sự chủ động và tự tin của bạn, đồng thời nhận định rằng bạn thực sự quan tâm và mong muốn có được công việc này.
Một số khía cạnh mà bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng như tình huống gây áp lực mà nhân viên ở đây thường gặp là gì, đồng nghiệp hay cấp trên có sẵn sàng hỗ trợ nhau giải quyết công việc không, công ty có chính sách nào cho nhân viên để giảm áp lực công việc,...
Khả năng chịu áp lực vừa là điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng, vừa là yếu tố quan trọng giúp bạn thành công trong công việc. Với câu trả lời khéo léo kèm theo dẫn chứng thực tế và thái độ chuyên nghiệp, tự tin, bạn sẽ chứng minh được bản thân trước nhà tuyển dụng. Do đó, bạn hãy luyện tập trước câu trả lời cho câu hỏi "Bạn có thể chịu được áp lực công việc không?” để trình bày một cách trôi chảy và mạch lạc, từ đó vượt qua buổi phỏng vấn và có được vị trí như mong muốn.
YBĐT
