Mang Tết đến cho đoàn viên, người lao động

Tại các công ty, nhà máy, doanh nghiệp trên địa bàn Lào Cai, những phần quà Tết, chuyến xe nghĩa tình và hoạt động chăm lo thiết thực đang được triển khai đồng loạt. Không chỉ “trao tay” món quà vật chất, các cấp công đoàn và doanh nghiệp còn “trao gửi” sự sẻ chia, giúp công nhân vơi bớt khó khăn, yên tâm bám việc, gắn bó lâu dài để Tết đến gần hơn với mọi gia đình.

0:00 / 0:00
0:00
baolaocai-bl_p100911500-00-36-30still002-4546.jpg
Đồng chí Nguyễn Quốc Huy - Bí thư Đảng ủy phường Lào Cai tặng quà động viên các doanh nghiệp trên địa bàn.
a1.png
Đồng chí Hoàng Tuấn Hải - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Phó Trưởng Ban Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Lào Cai tặng quà Tết cho người lao động.

Những ngày cận Tết, nhịp sản xuất trong nhiều nhà máy ở Lào Cai bước vào giai đoạn cao điểm. Đơn hàng tăng, dây chuyền chạy hết công suất. Nhưng cũng chính lúc ấy, sự quan tâm đối với người lao động được thể hiện rõ nhất, khi suất ăn được cải thiện, từng phần quà được chuẩn bị kỹ càng, từng chuyến xe đưa người lao động về quê sum họp.

Không khí ấy không chỉ là câu chuyện của từng doanh nghiệp, mà là bức tranh chung của hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động trên địa bàn: công đoàn sát cánh - doanh nghiệp đồng hành - công nhân yên tâm gắn bó.

baolaocai-bl_a3-2517.jpg
Công nhân Chi nhánh Lào Cai - Công ty TNHH Babeeni Việt Nam được quan tâm tặng quà, động viên, khen thưởng dịp Tết.

a4.png
Công ty Cổ phần thuỷ điện Leader Nam Tiến tổ chức tất niên cho người lao động dịp Tết.

“Năm 2025 là năm nhiều biến động, doanh nghiệp đối diện không ít khó khăn. Tuy nhiên, công đoàn các cấp, đặc biệt là công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp khu kinh tế đã chủ động thích ứng, phối hợp với doanh nghiệp để chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập cho người lao động”.

Đồng chí Hoàng Tuấn Hải – Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Phó Trưởng Ban Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Lào Cai

Theo đồng chí Hoàng Tuấn Hải, thu nhập bình quân năm 2025 đạt khoảng 13 triệu đồng/người/tháng, tăng so với các năm trước. Dịp Tết, chương trình “Tết sum vầy” được triển khai rộng khắp; nhiều doanh nghiệp quan tâm thưởng Tết, thậm chí có đơn vị thưởng tháng lương thứ 14 bình quân khoảng 14 triệu đồng.

Tại Công ty TNHH Babeeni Việt Nam Chi nhánh Lào Cai, không khí làm việc những ngày giáp Tết càng thêm khẩn trương vì đơn hàng lớn. Song hành với tiến độ sản xuất, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn cơ sở cũng tăng cường các hoạt động chăm lo để người lao động “vững tâm” ở lại nhà máy, “ấm lòng” khi Tết cận kề.

baolaocai-bl_a6-472.jpg
Công nhân tại Chi nhánh Lào Cai - Công ty TNHH Babeeni Việt Nam đang miệt mài chạy đơn hàng cho dịp Tết.


Đáng chú ý, theo ông Trịnh Nguyễn Phương, thưởng cuối năm có tháng lương thứ 13, nhằm tạo khí thế thi đua, giúp người lao động yên tâm sản xuất. Doanh nghiệp cũng hướng dẫn để người lao động chủ động công việc, nâng năng suất, từ đó tăng thu nhập. Năm 2025, thu nhập bình quân tại đơn vị khoảng 8,2 triệu đồng/người/tháng; dự kiến năm tới tăng 8 - 10%, hướng tới mục tiêu ổn định lực lượng lao động sau Tết.

Trong các đơn vị sản xuất, Tết đến đôi khi được đo bằng những điều rất giản dị: khoản lương, khoản thưởng; phần quà; sự động viên đúng lúc và cảm giác mình được trân trọng.

“Những ngày Tết, đơn hàng nhiều nên vất vả hơn. Nhưng nghĩ đến lương, thưởng, em lại thấy vui vì có thêm tiền lo cho bố mẹ, cho gia đình một cái tết ấm no, đầy đủ hơn”.

Chị Hoàng Thị Hường - công nhân Chi nhánh Lào Cai, Công ty TNHH Babeeni Việt Nam

Không chỉ trong nhà máy, Tết còn “lăn bánh” trên những cung đường về quê. Tại Công ty cổ phần Thủy điện Nậm Khóa I, II, công tác chăm lo được cụ thể hóa bằng hỗ trợ thiết thực: thưởng Tết, hỗ trợ chi phí đi lại, bố trí xe đưa đón để người lao động yên tâm về quê sum họp.

Anh Phan Cao Thắng, công nhân Công ty cổ phần Thủy điện Nậm Khóa I, II bày tỏ: “Tôi trân trọng sự quan tâm của ban lãnh đạo công ty. Dịp Tết, anh em được nhận quà và hỗ trợ vé xe, xe đưa đón… Điều đó khiến tôi yên tâm công tác và muốn gắn bó lâu dài, đóng góp tốt hơn cho đơn vị".

baolaocai-bl_11-2950.jpg
Công nhân Công ty cổ phần Thủy điện Nậm Khóa I, II chia sẻ với phóng viên khi được doanh nghiệp quan tâm trong dịp Tết.

Cùng chung cảm xúc, anh Hoàng Hữu Hoạt nói: “Tôi cảm ơn công ty đã chăm lo cho người lao động trong dịp Tết tử những phần quà đến hỗ trợ chi phí và phương tiện đi lại. Sự hỗ trợ này rất có ý nghĩa, tạo không khí phấn khởi, giúp công nhân hăng say làm việc. Mong năm mới doanh nghiệp phát triển hơn, đời sống người lao động cũng được nâng lên”.

Ở góc độ quản lý, việc chăm lo dịp Tết không chỉ là trách nhiệm xã hội, mà còn là giải pháp ổn định nhân sự, đảm bảo kế hoạch sản xuất năm mới. Do vậy, công ty đã thưởng tháng lương thứ 13, hỗ trợ chi phí đi lại và bố trí xe đến tận nhà máy để đưa đón người lao động yên tâm về quê ăn Tết và quay lại làm việc đúng lịch.

Những phần quà Tết, chuyến xe nghĩa tình, tháng lương thứ 13, thậm chí tháng lương thứ 14 ở một số đơn vị… không chỉ là sự hỗ trợ vật chất mà quan trọng hơn, đó là sự ghi nhận, là cách để người lao động cảm thấy mình được trân trọng.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Lao động tự do cửa khẩu: Tăng thu nhập từ những chuyến hàng nông sản xuất khẩu ngày Tết

Thay vì thong thả ăn Tết đến tận rằm tháng Giêng như tục lệ, ngay từ mùng 3, mùng 4 Tết, hàng trăm lao động tự do tại khu vực cửa khẩu đã có mặt tại các bãi tập kết, hối hả bốc dỡ những chuyến dưa hấu đỏ mọng xuất sang nước bạn. Với họ, niềm vui đón xuân gói gọn trong sự bận rộn và những khoản thu nhập tăng cao từ sự khởi sắc của nông sản Việt.

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Từ lợi thế địa phương đến chuỗi giá trị xuất khẩu

Lào Cai được biết đến là địa phương có tiềm năng lớn về phát triển kinh tế lâm nghiệp ở khu vực trung du và miền núi phía Bắc. Toàn tỉnh hiện có trên 338 nghìn héc-ta rừng trồng, tỷ lệ che phủ rừng duy trì ổn định trên 61%. Đây không chỉ là “lá phổi xanh” bảo vệ môi trường sinh thái mà còn là nguồn nguyên liệu dồi dào cho ngành công nghiệp chế biến lâm sản.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành Chỉ thị số 14-CT/TU ngày 12 tháng 02 năm 2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phát triển công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh trong tình hình mới.

Tết sớm với công nhân

Tết sớm với công nhân

Những ngày cuối năm, khi không khí Xuân bắt đầu lan tỏa khắp phố phường, tại nhiều nhà máy, khu công nghiệp ở Lào Cai, Tết dường như đến sớm hơn với người lao động. Không chỉ là những phần thưởng, chế độ lương được cải thiện, mà còn là sự sẻ chia, quan tâm từ doanh nghiệp, công đoàn, giúp công nhân cảm nhận rõ hơn niềm vui sum vầy, sự ấm áp tại nơi làm việc.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 100 phần quà Tết cho công nhân Lào Cai

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 100 phần quà Tết cho công nhân Lào Cai

Ngày 4/2, tại Công ty TNHH Khoáng sản và Luyện kim Việt Trung (xã Tằng Loỏng), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tổ chức chương trình trao quà Tết của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động tỉnh Lào Cai nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” phường Cam Đường và phường Sa Pa

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” phường Cam Đường và phường Sa Pa

Ngày 4/2, Công đoàn phường Cam Đường và Công đoàn phường Sa Pa tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc.

fb yt zl tw