Giáo dục định hướng và đào tạo tiếng Hàn cho lao động thời vụ tại thành phố Yeoju (Hàn Quốc)

Chiều 25/6, Trung tâm Dịch vụ việc làm (cơ sở 2) tổ chức khai mạc lớp giáo dục định hướng và đào tạo tiếng Hàn cho 27 lao động tham gia lao động thời vụ tại thành phố Yeoju, tỉnh Gyeonggi (Hàn Quốc) năm 2026.

0:00 / 0:00
0:00
baolaocai-br-mot-so-quy-dinh-ve-day-them-hoc-them-tren-dia-ban-tinh-lao-cai-1671.png
Quang cảnh buổi khai mạc .

Dự buổi khai mạc có đại diện Trung tâm Dịch vụ Nội vụ tổng hợp; Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Phòng Bảo vệ Chính trị nội bộ (Công an tỉnh); đại diện Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Ngân hàng Chính sách xã hội và Công ty Cổ phần phát triển nhân lực HTVC.

Chương trình giáo dục định hướng và đào tạo tiếng Hàn sẽ diễn ra trong 10 ngày (từ 22/6/2026 - 01/7/2026), trong đó, chương trình đào tạo, giáo dục định hướng 2 ngày và đào tạo tiếng Hàn 8 ngày.

baolaocai-br_img-2120.jpg
Các đại biểu và người lao động tham gia buổi khai mạc.

Trong khuôn khổ chương trình đào tạo, người lao động tham gia lao động thời vụ tại thành phố Yeoju, tỉnh Gyeonggi (Hàn Quốc) năm 2026 sẽ được phổ biến các nội dung quan trọng: giới thiệu công việc, các chế độ lao động mùa vụ tại Hàn Quốc; pháp luật Việt Nam – Hàn Quốc trong quản lý lao động; chính sách hỗ trợ của tỉnh; các vấn đề phát sinh khi mới sang và giải quyết mâu thuẫn giữa lao động và chủ sử dụng lao động; đào tạo cơ bản về giao tiếp, chào hỏi bằng tiếng Hàn…

baolaocai-br-mot-so-quy-dinh-ve-day-them-hoc-them-tren-dia-ban-tinh-lao-cai.png
Tặng quà lao động tham gia khoá đào tạo.

Hoạt động trên nhằm trang bị cho người lao động những kiến thức cần thiết khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, cách ứng xử cho người lao động; đồng thời nâng cao nhận thức của người lao động về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm khi tham gia lao động ở nước ngoài… Qua đó, góp phần hạn chế tình trạng vi phạm hợp đồng, cư trú bất hợp pháp, nâng cao hình ảnh người lao động Việt Nam tại thị trường Hàn Quốc, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của người lao động trong thời gian làm việc tại nước ngoài.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Động lực thoát nghèo từ đi lao động ở nước ngoài

Động lực thoát nghèo từ đi lao động ở nước ngoài

Trả nợ ngân hàng, xây nhà mới, tích lũy vốn lập nghiệp, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đang giúp nhiều gia đình ở xã Bát Xát cải thiện đời sống. Cùng với tăng thu nhập, người lao động còn tích luỹ được vốn, kinh nghiệm; trang bị kỹ năng, tác phong làm việc công nghiệp để phát triển kinh tế khi trở về quê hương.

Nỗ lực cải thiện môi trường làm việc

Nỗ lực cải thiện môi trường làm việc

Sau hơn 2 năm triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tình hình mới (Chỉ thị 31), tỉnh Lào Cai đã nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo đảm sức khỏe người lao động và tài sản của Nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Lương tối thiểu dự kiến là 5,7 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu cao nhất tại vùng I dự kiến đạt 5,7 triệu đồng/tháng.

fb yt zl tw