AI định hình lại thị trường lao động

Thị trường lao động ngành công nghệ thông tin Việt Nam năm 2026 đang bước vào giai đoạn cạnh tranh khốc liệt và sàng lọc chất lượng nhân sự. Doanh nghiệp ưu tiên thực lực, kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và kinh nghiệm thực tế, đặt ra thách thức lớn đối với sinh viên và lao động công nghệ.

91b67313-c80d-4640-bc75-fcc33976.jpg
Sinh viên ngành công nghệ thông tin tìm kiếm việc làm tại Sàn giao dịch việc làm Hà Nội mới đây.

Sàng lọc nhân sự IT trong kỷ nguyên AI

Bước vào năm 2026, thị trường lao động ngành công nghệ thông tin (CNTT) tại Việt Nam không chỉ tiếp tục “nóng” ở nhu cầu tuyển dụng, mà còn chứng kiến một bước chuyển mạnh mẽ về tiêu chuẩn đánh giá nhân sự. Theo nhận định của ông Mai Hoàng Minh - Giám đốc Thương mại Dự án Hệ sinh thái Tuyển dụng iVIEC (Tập đoàn FPT), trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, doanh nghiệp buộc phải đầu tư mạnh cho chuyển đổi số và AI, kéo theo nhu cầu nhân sự công nghệ lớn nhưng cũng đòi hỏi cao hơn trước.

Trước đây, bằng cấp và kiến thức học thuật từng là lợi thế quan trọng. Tuy nhiên, hiện nay các nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc thực tế, thái độ cầu tiến, và đặc biệt là năng lực ứng dụng AI vào công việc. “AI không thay thế hoàn toàn con người, nhưng người biết sử dụng AI sẽ thay thế người không biết sử dụng AI” - ông Minh nhấn mạnh. Do đó, sinh viên và người lao động CNTT cần coi AI là công cụ để làm việc tốt hơn, nhanh hơn và sáng tạo hơn.

Thực tế tại các phiên giao dịch việc làm chuyên ngành CNTT tổ chức bởi Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy đông đảo sinh viên tham gia nhưng nhiều ứng viên vẫn chưa đáp ứng đủ yêu cầu doanh nghiệp.

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, các doanh nghiệp hiện nay rất chú trọng ngoại ngữ và kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề và năng lực trình bày bản thân. Theo chuyên viên tuyển dụng Bạch Hải Yến (Arena Multimedia), việc cập nhật chương trình đào tạo sát với yêu cầu thị trường là yếu tố then chốt giúp người học “làm được việc” ngay sau khi tốt nghiệp, không chỉ ở trong nước mà cả trong môi trường quốc tế.

Cạnh tranh và khát nhân tài

Báo cáo Xu hướng Tuyển dụng 2026 do TopCV Việt Nam công bố cho thấy bức tranh thị trường lao động Việt Nam nói chung và ngành CNTT nói riêng đang chịu tác động mạnh mẽ của AI, cả về cơ hội lẫn thách thức.

Cụ thể, dữ liệu khảo sát từ hơn 3.000 đại diện tuyển dụng cho thấy tính ổn định của thị trường lao động suy giảm, với tỷ lệ lao động chủ động thay đổi công việc là 20,2% và bị cắt giảm là 10%. Tình trạng “ứng viên vượt quá số lượng việc làm” khiến yêu cầu tuyển dụng ngày càng nâng cao và đòi hỏi người lao động phải không ngừng học hỏi, trau dồi kỹ năng.

Trong bối cảnh cạnh tranh này, nhóm ngành IT - Phần mềm vẫn được đãi ngộ tốt với tổng đãi ngộ cao (71,5%). Người lao động công nghệ, đặc biệt thế hệ trẻ, ngày càng ưu tiên môi trường làm việc linh hoạt, lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội học tập chuyên môn hơn là chỉ tập trung vào mức lương.

Báo cáo TopCV cũng chỉ ra rằng các vị trí được doanh nghiệp ưu tiên tuyển trong năm 2026 là Lập trình viên Web (45%), Lập trình viên Back-end (37,4%) và Kỹ sư AI (30%) - phản ánh cả nhu cầu củng cố các vị trí cốt lõi và đầu tư vào công nghệ tiên tiến như AI. Đồng thời, nhóm 5 vị trí CNTT khó tuyển nhất hiện nay gồm: Kỹ sư trí tuệ nhân tạo (12,2%), Kỹ sư cầu nối (9,92%), Kiến trúc sư giải pháp (9,16%), Lập trình viên Ứng dụng Di động (7,63%) và Kiến trúc sư phần mềm (6,87%).

Một trong những khó khăn lớn doanh nghiệp gặp phải là thiếu hụt ứng viên có kỹ năng cao (55%), cạnh tranh gay gắt với các công ty công nghệ lớn (49,6%) và nguồn cung ứng viên hạn chế (34,3%). Điều này dẫn đến việc doanh nghiệp sẵn sàng tăng lương và cải thiện chế độ đãi ngộ để thu hút nhân tài.

AI đang trở thành yếu tố trung tâm định hình lại thị trường lao động. Có tới 40,7% doanh nghiệp lựa chọn AI cho chiến lược phát triển thời kỳ mới, trong khi nhóm IT - Phần mềm còn cao hơn với 58% doanh nghiệp đặt AI là ưu tiên chiến lược. Điều này kéo theo nhu cầu lớn về các vị trí kỹ sư phần mềm nâng cao, kỹ sư dữ liệu, chuyên gia khoa học dữ liệu và kỹ sư tự động hóa.

Tuy nhiên, sự phát triển mạnh mẽ của AI cũng đi kèm thách thức: một số ngành nghề có thể giảm quy mô nhân sự hoặc bị thay thế một phần bởi công nghệ AI. Điều này đòi hỏi người lao động ở mọi lĩnh vực, đặc biệt là CNTT, phải không ngừng nâng cao kỹ năng số, tư duy phản biện và khả năng thích ứng.

daidoanket.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Linh hoạt, đồng bộ các giải pháp giải phóng mặt bằng

Phường Âu Lâu: Linh hoạt, đồng bộ các giải pháp giải phóng mặt bằng

Để phục vụ 26 dự án đầu tư trên địa bàn, năm 2026, phường Âu Lâu phải phối hợp giải phóng hơn 650 ha đất liên quan đến hơn 2.400 hộ, chiếm trên 1/3 tổng số hộ của phường. Để hoàn thành khối lượng công việc lớn như vậy, phường đã có nhiều giải pháp với tinh thần chủ động, linh hoạt, sáng tạo, triển khai đồng bộ, quyết liệt.

Nhân dân xã Quy Mông ra quân trồng rừng đầu năm 2026

Toàn tỉnh trồng mới được 2.517 ha rừng

Ngay từ những ngày đầu năm 2026, các địa phương trong tỉnh đã khẩn trương chuẩn bị cho mùa trồng rừng. Các Hạt Kiểm lâm khu vực phối hợp chặt chẽ với chính quyền cơ sở hướng dẫn người dân xử lý thực bì, chuẩn bị cây giống và vật tư lâm nghiệp, bảo đảm xuống giống đúng khung thời vụ.

30 năm trên hành trình ra biển lớn

30 năm trên hành trình ra biển lớn

Đối với Việt Nam, xuất khẩu hàng hóa là dòng sông dẫn lối nền kinh tế ra biển lớn. Mỗi chuyến hàng vươn xa không chỉ mang giá trị vật chất mà là kết quả của hành trình mở cửa, hội nhập, của tinh thần độc lập, tự cường, là thành quả từ chính sách tới nỗ lực của mỗi doanh nghiệp, mỗi người lao động.

Giữ chân lao động trẻ nông thôn

Giữ chân lao động trẻ nông thôn

Ở phường Cầu Thia (tỉnh Lào Cai), không ít bạn trẻ người dân tộc thiểu số đã chọn bám đất, bám nương, mạnh dạn thay đổi cách nghĩ, cách làm, tận dụng lợi thế sẵn có để gây dựng sinh kế ngay trên chính mảnh đất quê hương.

Tàu chở hàng bị trúng tên lửa khiến khí LPG về Việt Nam gián đoạn

Tàu chở hàng bị trúng tên lửa khiến khí LPG về Việt Nam gián đoạn

Toàn bộ các lô hàng LPG giao về kho LPG lạnh Thị Vải/Diêm Điền của PVGas dự kiến từ 10/3/2026 bị tạm dừng do tàu chở hàng bị trúng tên lửa khi qua eo biển Hormuz; cơ sở sản xuất khí NGL/LPG của các đối tác ở Trung Đông cũng đã bị tấn công... Đáng lưu ý, doanh nghiệp vẫn chưa thể thu xếp được nguồn hàng bổ sung.

Nông sản Việt tái cấu trúc để khẳng định vị thế

Nông sản Việt tái cấu trúc để khẳng định vị thế

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, các địa phương trên cả nước đang tái cấu trúc ngành Nông nghiệp theo hướng quy mô lớn, xây dựng chuỗi giá trị, lấy chất lượng làm nền tảng và công nghệ làm động lực.

Từ xuất khẩu thô đến thương hiệu tinh dầu quốc tế

Từ xuất khẩu thô đến thương hiệu tinh dầu quốc tế

Lào Cai đang đứng trước bước ngoặt quan trọng trong chiến lược nâng tầm giá trị cây quế. Với diện tích quy hoạch hướng tới 150.000 ha, tỉnh không còn chấp nhận là vùng nguyên liệu thô, mà đang quyết liệt chuyển sang chế biến sâu, hình thành hệ sinh thái sản xuất công nghệ cao nhằm đưa sản phẩm tinh dầu và đồ thủ công mỹ nghệ vươn ra thị trường quốc tế.

Nguy cơ ô nhiễm suối đầu nguồn

Nguy cơ ô nhiễm suối đầu nguồn

Những dòng suối đầu nguồn vốn được ví như mạch sống của núi rừng. Từ bao đời nay, nguồn nước ấy nuôi dưỡng ruộng đồng, cung cấp nước sinh hoạt và giữ vai trò điều hòa hệ sinh thái cho cả một vùng rộng lớn phía hạ lưu. Thế nhưng, những dòng suối đầu nguồn ở một số địa phương đang đối diện nguy cơ ô nhiễm ngày càng rõ rệt.

Nhộn nhịp không khí lao động đầu xuân trên các công trình

Nhộn nhịp không khí lao động đầu xuân trên các công trình

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhiều công trình, dự án trên địa bàn tỉnh đã đồng loạt thi công trở lại. Các chủ đầu tư, nhà thầu khẩn trương huy động nhân lực, máy móc, tổ chức thi công với tinh thần quyết tâm cao, tạo nên không khí lao động sôi nổi ngay từ những ngày đầu năm. 

Người Mông giữ rừng

Người Mông giữ rừng

Từ chỗ coi rừng là kho sản vật vô tận để tận thu, đến nay, nhận thức của đồng bào người Mông tại thôn Nả Háng Tâu, xã Púng Luông đã có sự chuyển biến căn bản. Rừng không chỉ được bảo vệ nghiêm ngặt bằng quy ước, hương ước mà còn trở thành “nguồn sống”, mở ra sinh kế bền vững thông qua chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng.

fb yt zl tw