Thêm cơ hội cho lao động Lào Cai làm việc ngoài tỉnh

Vừa qua, hội nghị xúc tiến thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang được tổ chức tại thành phố Lào Cai đã mở ra nhiều cơ hội cho lao động Lào Cai đi làm việc ngoài tỉnh. Đặc biệt, đây là hội nghị xúc tiến về kết nối lao động, việc làm đầu tiên được tổ chức theo hình thức ứng dụng công nghệ số, kết nối trực tuyến tới UBND 9 huyện, thị xã, thành phố và 148/152 xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh.

Tỉnh Lào Cai hiện có gần 25.700 người làm việc ở ngoài tỉnh, trong đó khoảng 4.600 người là công nhân tại các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang được ký hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; mức thu nhập bình quân 9 - 12 triệu đồng/người/tháng.

1-6681-2295.png

Anh Trà A Vảng ở xã Thải Giàng Phố (Bắc Hà) cho biết: Thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai, tôi tìm được công việc ổn định với mức thu nhập trung bình hơn 9 triệu đồng mỗi tháng ở Công ty LuxShare (Bắc Giang). Tôi thấy môi trường làm việc ở đây sạch sẽ, an toàn nên mong muốn được gắn bó lâu dài.

Có chung suy nghĩ với anh Vảng, chị Vùi Thị Bảy ở xã Dền Sáng (Bát Xát) cho biết bản thân đã làm việc ở Khu Công nghiệp Bắc Giang được hơn 4 năm. Từ ngày đi làm ở đây, chị có thu nhập ổn định và mỗi tháng tiết kiệm được một khoản tiền.

c-3428-4439.png

Tỉnh Bắc Giang hiện có 10 khu công nghiệp, với khoảng 190.000 lao động đang làm việc. Số lượng công nhân làm việc lớn nên tỉnh đặc biệt quan tâm tới chế độ ăn, ở, sinh hoạt của người lao động.

Ông Trần Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bắc Giang cho biết: Từ năm 2017, tỉnh Bắc Giang đã thành lập các tổ công tác về lao động, bảo hiểm xã hội ở 3 cấp (tỉnh, huyện, xã) nhằm nắm bắt tình hình hoạt động của các doanh nghiệp; đánh giá, xếp loại doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật lao động; định kỳ hằng tháng tổ chức rà soát, tổng hợp những doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội phát sinh để kịp thời chấn chỉnh, giải quyết tình trạng doanh nghiệp nợ/chậm đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

3-1419-3415.png

Trong khuôn khổ diễn ra hội nghị xúc tiến vừa qua, cán bộ, người lao động tại điểm cầu các huyện Mường Khương, Bảo Thắng đã thẳng thắn chia sẻ những vấn đề về nhu cầu, ngành nghề, điều kiện cụ thể, chính sách ưu đãi với lao động khi làm việc tại các doanh nghiệp của tỉnh Bắc Giang; các biện pháp của Bắc Giang trong quản lý việc ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, chi trả lương... cho người lao động; vấn đề nhà ở, nơi gửi trẻ của công nhân khu công nghiệp…

6-4175-5345.png

Bà Hoàng Thị Thúy, Trưởng phòng Tuyển dụng, Công ty TNHH Luxshare-ICT (Khu Công nghiệp Vân Trung - Quang Châu, Bắc Giang) thông tin: Thu nhập hằng tháng của lao động tại khu công nghiệp khoảng từ 7 - 12 triệu đồng đối với người trực tiếp sản xuất (lao động thủ công); 8 - dưới 15 triệu đồng đối với vị trí lao động gián tiếp (làm việc ở văn phòng, kế toán, phiên dịch, lao động kỹ thuật); từ 15 triệu đồng trở lên chủ yếu trả cho lao động làm công việc quản lý như trưởng phòng, tổ trưởng, trưởng các bộ phận, giám đốc bộ phận. Ngoài chế độ tiền lương, người lao động còn được các doanh nghiệp hỗ trợ một số khoản như phụ cấp xăng xe, ăn trưa, nhà ở; tiền thưởng chuyên cần, thưởng quý, thưởng năm, hiệu quả làm việc và sản xuất, kinh doanh…

5-1308-5979.png

Để công tác kết nối việc làm giữa 2 tỉnh đạt được hiệu quả, ông Trương Hồng Trường, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai cho rằng cần quan tâm gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động thông qua đặt hàng đào tạo nghề nhằm đảm bảo người lao động có việc làm và được làm việc theo đúng ngành nghề đào tạo, có thu nhập tốt. Chúng tôi cũng đề xuất, trong thời gian tới, các doanh nghiệp tại Bắc Giang sẽ mở rộng đầu tư chi nhánh trên địa bàn tỉnh Lào Cai nhằm thu hút và tạo điều kiện cho một bộ phận người lao động có việc làm ổn định ngay tại địa phương.

c-3014-3968.png

Với mục tiêu dự kiến giải quyết việc làm cho khoảng 12.000 lao động trong những tháng cuối năm 2024 và cả năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai và tỉnh Bắc Giang đã ký kết chương trình hợp tác nhằm thu hút lao động, giải quyết việc làm giữa hai tỉnh.

Lào Cai có lực lượng lao động dồi dào, khoảng 487.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 61,6% dân số. Do đó, chương trình xúc tiến thu hút lao động của tỉnh Bắc Giang là sự kiện quan trọng, tạo cơ hội để lao động của tỉnh Lào Cai tìm kiếm việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần bảo đảm an sinh xã hội.

Bà Nguyễn Thị Hải Anh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Lào Cai.

Thời gian tới, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Lào Cai và Bắc Giang sẽ tiếp tục phối hợp, hỗ trợ người lao động tìm được việc làm phù hợp với trình độ, năng lực cá nhân. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cũng tăng cường kết nối để tuyên truyền, tuyển chọn đưa lao động của tỉnh đi làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang theo các đơn hàng đã thông báo.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

"Cánh cửa" thoát nghèo bền vững

Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp giải quyết việc làm trước mắt, mà còn đang trở thành hướng đi bền vững giúp nhiều hộ gia đình tại Lào Cai nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và từng bước vươn lên làm giàu, đóng góp tích cực cho quê hương. Với mức thu nhập ổn định và tương đối cao, cùng sự hỗ trợ từ các chính sách vay vốn ưu đãi của Nhà nước, chương trình đang trở thành đòn bẩy kinh tế hữu hiệu.

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Tăng cường kết nối, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Nhiều doanh nghiệp cần bổ sung nhân lực mở rộng sản xuất, đồng thời bù đắp số lao động nghỉ việc hoặc chuyển việc sau Tết. Tuy nhiên, dù đã đưa ra nhiều chính sách đãi ngộ về lương, thưởng và phúc lợi, không ít doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động.

Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3: Những phụ nữ "mắt thợ - tay nghề” trên công trường xây dựng

Trong xã hội hiện đại, phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò trên nhiều lĩnh vực, kể cả những công việc vốn được xem là của nam giới. Phóng viên Báo và PT-TH tỉnh Lào Cai ghi lại hình ảnh những nữ thợ nề miệt mài với dao xây, bàn xoa trên các giàn giáo công trình. Lặng lẽ, bền bỉ với nghề, họ góp phần tạo nên những công trình vững chãi, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Lao động vùng cao sẵn sàng quay lại công việc sau kỳ nghỉ Tết

Sau những ngày sum vầy bên gia đình trong dịp Tết Nguyên đán, nhiều lao động ở vùng cao cũng tất bật chuẩn bị hành trang để quay trở lại các thành phố, khu công nghiệp tiếp tục công việc. Sự chủ động trở lại làm việc đúng thời gian sau Tết không chỉ thể hiện tinh thần kỷ luật mà còn cho thấy quyết tâm ổn định nguồn thu nhập, từng bước nâng cao và cải thiện đời sống của lao động vùng cao

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Sau Tết Nguyên đán, dự báo lao động nhảy việc không nhiều

Bộ Nội vụ dự báo, nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất ở các địa phương có tỷ lệ lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đạt 85% từ ngày 23 - 25/2 và đạt 95% trong tuần cuối tháng 2/2026. Tình hình lao động nhảy việc dự báo không nhiều do các doanh nghiệp đã quan tâm đến chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động từ trước Tết.

fb yt zl tw