Để hiện thực hóa mục tiêu này, huyện đã đẩy mạnh đổi mới phương thức và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, gắn với chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn. Qua đó, tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt trong các ngành dịch vụ và du lịch.
Mỗi năm, huyện phối hợp tổ chức trên 20 lớp đào tạo nghề cho gần 1.000 học viên, với tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo đạt gần 90%. Đến nay, tỷ lệ lao động trong khu vực nông nghiệp, nông thôn đã giảm xuống còn 65%, trong khi lao động khu vực công nghiệp - xây dựng và dịch vụ tăng lên 23%.
Thời gian tới, huyện tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, hợp tác xã để tổ chức đào tạo nghề phù hợp với nhu cầu thực tiễn, đồng thời bám sát định hướng phát triển các ngành nghề trên địa bàn. Đây là bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững tại Mù Cang Chải.
Hoài Văn
