Chị Hoàng Thị Cành là đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non xã Lương Sơn có thâm niên công tác trong ngành giáo dục - đào tạo 10 năm. Hoàn cảnh gia đình của chị éo le, một mình chị nuôi 2 con nhỏ. Vài năm trước, thấy sức khỏe suy giảm, chị đi khám bệnh thì phát hiện bị thoát vị đĩa đệm, u tuyến giáp. Cuộc sống gia đình vốn phụ thuộc hoàn toàn vào lương của chị, nay chị lại mắc thêm bệnh trọng khiến khó khăn gấp bội phần.
Căn nhà 3 mẹ con sinh sống được dựng bằng gỗ đã lâu năm, nhiều cột và xà nhà đã bị mục, không còn an toàn. Cuối năm 2021, căn nhà bị nghiêng, phải sử dụng một số cây chống. Để đảm bảo an toàn, chị Cành và 2 con nhỏ phải ở nhờ nhà người thân mỗi khi trời mưa gió. Biết được hoàn cảnh gia đình chị, Công đoàn cơ sở Trường Mầm non xã Lương Sơn đã đề nghị LĐLĐ huyện Bảo Yên hỗ trợ gia đình chị Cành xây nhà “Mái ấm công đoàn”. Nhận hỗ trợ 40 triệu đồng từ tổ chức công đoàn, chị Cành vay mượn thêm người thân và nhờ đồng nghiệp, hàng xóm hỗ trợ ngày công xây dựng được căn nhà cấp 4 có diện tích gần 60 m2. Có nhà mới an cư, chị Cành yên tâm công tác, thêm động lực vượt khó để chăm lo sức khỏe bản thân và nuôi dạy con nhỏ.
Gia đình chị Cành là 1 trong 14 gia đình đoàn viên công đoàn của huyện Bảo Yên được nhận hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn” từ nguồn Quỹ “Xã hội công đoàn” giai đoạn 2017 - 2022, con số này vượt 280% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội LĐLĐ huyện.
Để có thêm nhiều gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn rủi ro được hỗ trợ xây dựng nhà ở, ngoài kinh phí từ tổ chức công đoàn, các cấp công đoàn trong huyện tích cực vận động công nhân, viên chức, người lao động, các tấm lòng hảo tâm ủng hộ Quỹ “Mái ấm Công đoàn Lào Cai” với tổng số tiền 320 triệu đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn trong huyện đã tổ chức thăm 1.600 lượt gia đình chính sách, gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đoàn viên bị tai nạn, ốm đau, gặp rủi ro, thiên tai, khó khăn trong cuộc sống với tổng số tiền hơn 800 triệu đồng; phối hợp với chuyên môn chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 9 tỷ đồng...
LĐLĐ huyện Bảo Yên chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức và hội nghị người lao động hằng năm, đồng thời phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức ký mới thỏa ước lao động tập thể với điều khoản có lợi là tăng phụ cấp, thời gian nghỉ cho người lao động. LĐLĐ huyện còn chú trọng việc nắm tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, lao động thông qua tổ chức các hội nghị tiếp xúc, đối thoại. Từ năm 2017 đến nay, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tiếp xúc, đối thoại với 550 cán bộ, đoàn viên, người lao động, tiếp nhận 96 ý kiến, đề xuất.
Bà Giàng Thị Phượng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Bảo Yên cho biết, để làm tốt công tác bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, tổ chức công đoàn các cấp trên địa bàn đã tích cực tuyên truyền, vận động các phong trào thi đua trong đoàn viên và người lao động. Kết quả là có thêm nhiều mô hình tốt, cách làm hay ở các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp như việc động viên đoàn viên, người lao động tích cực ứng dụng công nghệ mới, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động, sản xuất, kinh doanh.
Trong phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, LĐLĐ huyện Bảo Yên đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với ban chỉ đạo xây dựng nông thôn mới các xã phát động phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới ở các địa phương; phân công cán bộ, đoàn viên phụ trách các xã, thôn, bản. Qua đó đã huy động được công chức, viên chức, người lao động và người dân tham gia ủng hộ tiền, ngày công lao động, hiến đất sản xuất, đất ở với tổng giá trị hơn 5 tỷ đồng. Các công đoàn cơ sở cũng huy động 5.000 ngày công tu sửa cơ sở vật chất, cải tạo cảnh quan cơ quan, đơn vị, trường học.
Làm tốt chức năng, vai trò của tổ chức công đoàn, LĐLĐ huyện Bảo Yên tiếp tục là nơi gửi gắm niềm tin của cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn.