Bảo Thắng chú trọng phát triển đảng viên là cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học

Tỷ lệ cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học ở Bảo Thắng là đảng viên hiện chiếm 74,59%, trong đó nhiều trường có tỷ lệ đảng viên/tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt rất cao.

Đảng bộ xã Xuân Giao hiện có 3 chi bộ trường học là Chi bộ Trường Mầm non (có 37 đảng viên trong tổng số 40 cán bộ, giáo viên, nhân viên), Chi bộ Trường Tiểu học (có 29 đảng viên/35 cán bộ, giáo viên, nhân viên), Chi bộ Trường THCS (có 19 đảng viên/29 cán bộ, giáo viên, nhân viên). Theo ông Lê Quốc Phú, Bí thư Đảng ủy xã Xuân Giao, trên cơ sở rà soát thực tế, kế hoạch, mục tiêu phát triển đảng viên của Đảng bộ xã, Đảng ủy triển khai kế hoạch phát triển đảng viên cả nhiệm kỳ cho các chi bộ trực thuộc (trong đó có các chi bộ trường học), có lộ trình thực hiện từng năm.

dvbt2.jpg
Chi bộ Trường Mầm non xã Xuân Giao tổ chức Lễ kết nạp đảng viên.

Cũng theo ông Lê Quốc Phú, hằng năm, Đảng ủy xã Xuân Giao đều tổ chức hội nghị chuyên đề phát triển đảng viên, trong đó xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, biện pháp phát triển đảng viên của các chi bộ trực thuộc mà không tổ chức hội nghị chuyên đề cho riêng một loại hình chi bộ nào. “Cách làm này vừa bảo đảm mục tiêu tổng thể phát triển đảng viên của Đảng bộ xã vừa phát huy được sự chủ động, sáng tạo của các chi bộ từ khâu phát hiện, tạo nguồn đến bồi dưỡng, đề nghị xem xét kết nạp. Từ nhiều năm qua, việc phát triển đảng viên trong các nhà trường trên địa bàn xã luôn đạt mục tiêu đề ra” - ông Lê Quốc Phú cho biết.

Vấn đề mang tính khoa học, đồng bộ dẫn đến hiệu quả trong công tác phát triển đảng viên trong cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học ở Bảo Thắng là cùng với định hướng, lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy và thường trực đảng ủy các xã, thị trấn trên địa bàn huyện; sự hướng dẫn nghiệp vụ công tác đảng và những vấn đề liên quan của các ban xây dựng đảng trực thuộc Huyện ủy, ngành giáo dục và đào tạo huyện đã tổ chức nhiều hoạt động để cán bộ, giáo viên, nhân viên được nâng cao nhận thức về Đảng, có cơ hội thể hiện bản thân, có môi trường rèn luyện, phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đầu mỗi năm học, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đều tổ chức hội nghị đối với từng cấp học để quán triệt mục tiêu, nhiệm vụ năm học, trong đó mời đại diện Ban Tổ chức Huyện ủy đến quán triệt, triển khai, hướng dẫn thực hiện kế hoạch, mục tiêu, giải pháp phát triển đảng viên của Huyện ủy. Thông qua các hội nghị này, đội ngũ lãnh đạo, quản lý các trường trên địa bàn hiểu sâu sắc hơn về tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, từ đó có những tham mưu, đề xuất với thường trực đảng ủy các xã, thị trấn về công tác phát triển đảng viên trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.

bt19112.jpg

Xuyên suốt năm học, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đều động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên các trường tham gia các cuộc thi, hội thi, hội giảng… do ngành tổ chức. Phòng cũng khuyến khích các trường tổ chức các phong trào, hoạt động thu hút sự tham gia của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường; thành lập các nhóm liên kết giữa các trường nhằm trao đổi, chia sẻ, hỗ trợ lẫn nhau về chuyên môn, nhân lực cũng như cơ sở vật chất, trang thiết bị, liên kết với các trường bạn (kể cả với trường ở nước ngoài). Thông qua các hoạt động này, các chi bộ trường học phát hiện được nhiều quần chúng ưu tú để tiếp tục bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp. Ví dụ như nhóm “Hội nhập” có sự tham gia của 9 trường tiểu học trên địa bàn huyện. Trọng tâm nội dung hoạt động của nhóm là tích cực chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin, dạy học theo hướng tiếp cận phương pháp dạy học hiện đại và hội nhập quốc tế, giáo dục STEM… Theo định kỳ, nhóm tổ chức sinh hoạt luân phiên tại 1 trong 9 trường. Để chuẩn bị sinh hoạt định kỳ, các công việc liên quan được giao cho từng cá nhân, từng bộ phận chuẩn bị, đồng thời sẽ trực tiếp thuyết minh nội dung mình và nhóm của mình chuẩn bị. Nhờ vậy, mỗi cá nhân không chỉ tiến bộ về chuyên môn, nghiệp vụ, tăng khả năng phối hợp, làm việc theo nhóm mà còn được nâng cao khả năng thuyết trình, kỹ năng phát biểu trước đám đông.

dvbt1.jpg
Nhóm “Hội nhập” sinh hoạt chuyên đề sử dụng các kỹ thuật dạy học tích cực trong dạy tiếng Anh.

Cô giáo Kiều Kim Nhung, Bí thư Chi bộ - Hiệu trưởng Trường Tiểu học số 2 xã Xuân Quang (trường đang đảm nhiệm vai trò Trưởng nhóm) cho biết: Thông qua các hoạt động như vậy, Chi bộ nhà trường đã phát hiện và bồi dưỡng, giới thiệu được nhiều quần chúng cho Đảng xem xét, kết nạp. Nhờ vậy, đến nay Chi bộ Trường Tiểu học số 2 xã Xuân Quang đã có 23 đảng viên trong tổng số 32 cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Thuận lợi nữa đối với công tác phát triển đảng viên trong cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học ở Bảo Thắng là thời gian qua, Thường trực Huyện ủy phân công các đồng chí Thường trực Huyện ủy, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, lãnh đạo các ban xây dựng Đảng trực thuộc Huyện ủy đến dự sinh hoạt định kỳ tại các chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, trong đó có các chi bộ nhà trường. Điều này góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trường học thông qua việc các đại biểu cấp ủy cấp trên dự có đóng góp đối với việc tổ chức sinh hoạt chi bộ, nội dung sinh hoạt chi bộ, tổ chức sinh hoạt chi bộ chuyên đề, việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt chi bộ của chi ủy, việc phát biểu của đảng viên, việc ghi sổ nghị quyết, việc chi bộ ra nghị quyết… Qua đó từng bước giúp các chi bộ trường học khắc phục tình trạng sinh hoạt chi bộ nặng về chuyên môn như trước kia.

“Chất lượng sinh hoạt được nâng lên dẫn đến năng lực lãnh đạo, vai trò, uy tín của đảng viên, của chi bộ cũng ngày càng được nâng lên, tạo thêm động lực để quần chúng phấn đấu vào Đảng”

- Bà LÊ THU THUỶ, Phó Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Bảo Thắng

Huyện Bảo Thắng hiện có 67 chi bộ trường học ở 3 cấp là mầm non, tiểu học và THCS (100% trường mầm non, tiểu học và THCS có chi bộ), với 1.889 cán bộ, giáo viên, nhân viên, trong đó có 1.409 đảng viên (chiếm 74,59%). Một số trường có tỷ lệ đảng viên/tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên cao là Trường Mầm non Hoa Đào - thị trấn Phố Lu (100%), Trường Mầm non Nắng Sớm - xã Sơn Hà (92%), Trường Tiểu học số 1 xã Sơn Hà (90%)… Ông Nguyễn Đức Dũng, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Bảo Thắng cho biết: Kết quả đó là cả quá trình phấn đấu bền bỉ với những chủ trương lãnh đạo, chỉ đạo sát thực tế và giải pháp thực hiện phù hợp, hiệu quả trong từng giai đoạn từ Huyện ủy đến đảng ủy các xã, thị trấn và mỗi chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Giám sát sát cơ sở, bảo vệ quyền lợi của Nhân dân

Nâng cao chất lượng giám sát, khảo sát hướng mạnh về cơ sở và đặt lợi ích của Nhân dân lên trên hết - đó là kim chỉ nam giúp Ban Pháp chế, HĐND tỉnh Lào Cai khẳng định vị thế là “lá chắn” bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đồng thời là điểm tựa pháp lý vững chắc, củng cố niềm tin sâu sắc của cử tri và Nhân dân.

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Phát huy nguồn lực từ phong trào thi đua “Dân vận khéo”

Từ những việc làm cụ thể, thiết thực, phong trào thi đua “Dân vận khéo” ở xã Cốc San đang ngày càng vào chiều sâu, trở thành “cầu nối” giữa cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Qua đó, góp phần giải quyết những vấn đề ở cơ sở, đồng thời, khơi dậy, huy động nguồn lực trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân, tạo động lực thúc đẩy địa phương phát triển.

Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 3: Phép thử phải để lại cách làm

Một mô hình thí điểm chỉ thực sự có giá trị khi không dừng ở việc hoàn thành tiêu chí, mà phải để lại phương thức lãnh đạo, năng lực tổ chức thực hiện và cơ chế phát huy vai trò chủ thể của người dân. Vì vậy, phép thử tại xã Trấn Yên và phường Lào Cai phải được đo bằng kết quả thực chất, khả năng tự điều chỉnh và những cách làm có thể vận dụng trong thực tiễn.

Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Từ quản lý đến kiến tạo: Phép thử ở cơ sở Kỳ 2: Một tấm “bìa đỏ” và phép thử về năng lực giải quyết vấn đề

Ngày 26/8/2026, 22 hộ dân khu vực Lõi đất số 12, phường Lào Cai nhận Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Với nhiều người, một tấm “bìa đỏ” có thể chỉ là kết quả của một thủ tục hành chính. Nhưng với những hộ dân này, đó là kết quả của một hành trình gần 10 năm.

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

“Cánh tay nối dài” của cấp ủy ở cơ sở

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo công tác nội chính ở cơ sở đặt ra ngày càng cấp thiết. Trong bối cảnh đó, việc thành lập tổ tham mưu công tác nội chính tại các xã, phường được xem là giải pháp quan trọng nhằm giúp cấp ủy nắm chắc tình hình, chủ động dự báo và xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.

Hai không gian, một trận địa tư tưởng

Hai không gian, một trận địa tư tưởng

Khi thông tin được truyền đi với tốc độ nhanh chưa từng có, công tác tư tưởng không thể chỉ dừng ở hội nghị, cuộc họp, sinh hoạt chi bộ hay tuyên truyền trực tiếp tại cơ sở. Nghị quyết 25-NQ/TW về Chiến lược công tác tư tưởng trong bối cảnh mới đặt yêu cầu công tác tư tưởng phải được tiến hành đồng bộ trên cả không gian thực và không gian số.

Lào Cai: Các địa phương tổ chức Hội thi Bí thư chi bộ giỏi năm 2026

Lào Cai: Các địa phương tổ chức Hội thi Bí thư chi bộ giỏi năm 2026

Trong hai ngày 22 - 23/9, nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh Lào Cai tổ chức Hội thi Bí thư chi bộ giỏi năm 2026. Hội thi là dịp để đội ngũ bí thư, phó bí thư chi bộ củng cố kiến thức, nghiệp vụ công tác Đảng, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, điều hành, xử lý tình huống và trao đổi kinh nghiệm thực tiễn ở cơ sở.

Hội thi Bí thư chi bộ giỏi phường Yên Bái năm 2026: Hai thí sinh cùng giành giải Nhất

Hội thi Bí thư chi bộ giỏi phường Yên Bái năm 2026: Hai thí sinh cùng giành giải Nhất

Sau một ngày tranh tài sôi nổi, thí sinh Nguyễn Thanh Sơn - Bí thư Chi bộ tổ dân phố Yên Ninh 11 và thí sinh Trần Thị Kim Luyến - Bí thư Chi bộ Điều hành kinh doanh, Đảng bộ VNPT Lào Cai đã xuất sắc giành giải Nhất Hội thi Bí thư chi bộ giỏi phường Yên Bái năm 2026, tổ chức ngày 22/9.

Chủ động gỡ khó, tăng tốc số hóa hồ sơ đảng viên

Chủ động gỡ khó, tăng tốc số hóa hồ sơ đảng viên

Không còn là những tập hồ sơ dày cộp với giấy tờ đã ngả màu, được lưu giữ trong tủ tài liệu, hồ sơ đảng viên tại các tổ chức Đảng trong tỉnh đang từng bước được chuyển lên môi trường số. Phía sau tiến độ số hóa là khối lượng công việc không nhỏ: rà soát, chỉnh lý, đối chiếu, scan, cập nhật và chuẩn hóa từng thông tin.

Gắn xây dựng Đảng với phát triển doanh nghiệp

Gắn xây dựng Đảng với phát triển doanh nghiệp

Việc thành lập Chi bộ tại Công ty TNHH Nasaki Việt Nam đánh dấu bước tiến mới trong công tác xây dựng Đảng, tạo hạt nhân đoàn kết, phát huy tinh thần tiên phong, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và người lao động, qua đó tạo thêm động lực để doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.

Đổi mới phương thức lãnh đạo từ cơ sở sau sắp xếp

Đổi mới phương thức lãnh đạo từ cơ sở sau sắp xếp

Sau sắp xếp, số chi bộ thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh giảm còn 1.609. Cùng với tinh gọn tổ chức, yêu cầu đặt ra với cấp ủy cơ sở là phải đổi mới cách lãnh đạo, điều hành, bám sát những vấn đề phát sinh từ thôn, khu dân cư và nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên. Từ đổi mới sinh hoạt chi bộ, ứng dụng công nghệ trong điều hành đến việc cấp ủy trực tiếp xuống cơ sở, nhiều cách làm đang được triển khai theo hướng cụ thể, thiết thực và gần dân hơn.

Nêu gương để gần dân

Nêu gương để gần dân

Ở vùng cao, nơi điều kiện sống còn nhiều khó khăn, để chủ trương của Đảng thực sự đi vào cuộc sống, phương thức lãnh đạo ở cơ sở có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Thực tế cho thấy, khi cán bộ, đảng viên gần dân, sát cơ sở, trực tiếp làm và cùng người dân tháo gỡ khó khăn, công tác tuyên truyền, vận động sẽ tạo được sức thuyết phục và sự đồng thuận cao hơn.

fb yt zl tw