Hợp tác xã thổ cẩm Tả Phìn đem việc làm đến cho chị em phụ nữ

Hợp tác xã thổ cẩm Tả Phìn (Sa Pa, Lào Cai) được thành lập từ hàng chục năm về trước, cho đến nay vẫn duy trì phát triển bền vững. Nhờ đó, đã tạo ra việc làm và thu nhập cho hàng trăm chị em phụ nữ ở địa phương. Phóng viên Báo PNVN đã có cuộc trao đổi với bà Lý Mẩy Pham xoay quanh vấn đề này.

Nhờ có HTX thổ cẩm, nhiều phụ nữ lớn tuổi vẫn có thể tham gia sản xuất hàng hóa tăng thu nhập.
Nhờ có HTX thổ cẩm, nhiều phụ nữ lớn tuổi vẫn có thể tham gia sản xuất hàng hóa tăng thu nhập.

PV: Xin bà cho biết về mô hình HTX thổ cẩm Tả Phìn

Bà Lý Mẩy Pham: Hợp tác xã thổ cẩm xã Tả Phìn, có lẽ là đơn vị đầu tiên ở Sa Pa được xây dựng và phát triển từ hàng chục năm nay. HTX đã thu hút hàng trăm hội viên Hội LHPN xã, mỗi năm cung ứng hàng chục nghìn đơn vị sản phẩm ra thị trường trong nước và ngoài nước. Nhờ đó đã đem lại nguồn thu nhập khá ổn định cho các hội viên ở mọi lứa tuổi.

Cho đến nay, HTX có hơn 140 hội viên, nhiều người là những phụ nữ lớn tuổi, không còn đủ sức khỏe để làm công việc ruộng nương nặng nhọc, nên việc tham gia HTX với họ rất phù hợp.

Sản phẩm do các hội viên sản xuất ra bao nhiêu, chúng tôi tiêu thụ hết bấy nhiêu. Vì đầu ra luôn bao tiêu rất tốt. Nhờ đó mà HTX thổ cẩm cũng khá thuận lợi.

Chị em phụ nữ người Dao ở HTX thổ cẩm Tả Phìn, xã Tả Phìn, Sa Pa, Lào Cai tích cực tham gia sản xuất hàng hóa thổ cẩm, nhờ đó có thêm nguồn thu nhập khá ổn định.
Chị em phụ nữ người Dao ở HTX thổ cẩm Tả Phìn, xã Tả Phìn, Sa Pa, Lào Cai tích cực tham gia sản xuất hàng hóa thổ cẩm, nhờ đó có thêm nguồn thu nhập khá ổn định.

PV: HTX đã làm thế nào để có đầu ra cho sản phẩm tốt như vậy?

Bà Lý Mẩy Pham: Việc này không phải riêng cá nhân tôi, mà ngay từ khi tôi chưa công tác ở Hội LHPN xã đã có những cán bộ Hội tiền nhiệm làm rồi. Khi đó, tôi cũng là thành viên tham gia đoàn đi tìm đầu ra cho sản phẩm. Sau này, chúng tôi cùng chị em trong HTX tiếp tục đẩy mạnh hơn công việc này. Nhưng khâu quan trọng nhất vẫn là việc cập nhật mẫu mã, nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng, rồi triển khai tới hội viên để sản xuất đúng thứ hàng mà doanh nghiệp cần và người tiêu dùng ưa chuộng.

Ví dụ, năm nay họ thích những mẫu mã kiểu hoa văn truyền thống, với chất liệu thô mộc. Nhưng năm sau, họ lại thích mẫu mã, hoa văn khác. Nếu mình không cập nhật, hàng do chị em sản xuất ra không bán gây khó khăn cho tất cả thành viên.

Bà Lý Mẩy Pham, Chủ tịch Hội LHPN xã Tả Phìn (ngoài cùng bên phải), trong đoàn giới thiệu về sản phẩm thổ cẩm của người Dao đỏ ở xã Tả Phìn.
Bà Lý Mẩy Pham, Chủ tịch Hội LHPN xã Tả Phìn (ngoài cùng bên phải), trong đoàn giới thiệu về sản phẩm thổ cẩm của người Dao đỏ ở xã Tả Phìn.

Từ hàng chục năm nay, chúng tôi luôn đề cao sản phẩm phải phù hợp, đáp ứng được nhu cầu của thị trường, của khách hàng. Bởi lẽ theo chủ quan của mình thì chất lượng sản phẩm được cho là tốt, nhưng với khách hàng thì lại chưa đảm bảo. Nếu như vậy thì mình khó thành công được.

Hiện nay chúng tôi có một số đối tác ở Hà Nội, họ đã nhập hàng của chúng tôi từ hàng chục năm nay, sau đó xuất đi thị trường nước ngoài, nên đầu ra cho đến nay cũng khá ổn.

PV: Theo bà, bí quyết để giữ ổn định và duy trì sự phát triển của HTX thổ cẩm Tả Phìn là gì?

Bà Lý Mẩy Pham: Tôi cho rằng đó là uy tín và chất lượng của sản phẩm, cùng với sự điều phối công việc sản xuất hàng hóa hợp tình, hợp lý.

Đó là kiểm soát tốt chất lượng từng sản phẩm các chị em sản xuất ra, đảm bảo về mặt thời gian tiến độ với đối tác. Và việc điều phối phân công sản xuất cũng phải rõ ràng, hợp lý. Nhưng trong đó cũng phải ưu tiên những phụ nữ lớn tuổi, không còn sức làm công việc lao động nặng nhọc nữa. Từ đó giúp chị em có thêm việc làm, tăng thêm thu nhập cho bản thân và gia đình.

Nếu đảm bảo các yếu tố đó thì công việc sản xuất hàng hóa mới đảm bảo duy trì được sự bền vững.

PV: Hiện nay HTX thổ cẩm Tả Phìn có chiến lược phát triển mở rộng quy mô không?

Bà Lý Mẩy Pham: Về quy mô sản xuất, chúng tôi vẫn đang duy trì việc đáp ứng được nhu cầu của các đơn vị đặt hàng. Mọi thứ vẫn đang trong sự ổn định. Thế nhưng về lâu về dài, chúng tôi cũng luôn phải tính đến sự bền vững của đầu ra sản phẩm, cố gắng tránh những biến cố có thể xảy ra, ảnh hưởng xấu đến công việc sản xuất của chị em.

Bà Lý Mẩy Pham (bên trái) giới thiệu sản phẩm thổ cẩm với khách hàng.
Bà Lý Mẩy Pham (bên trái) giới thiệu sản phẩm thổ cẩm với khách hàng.

Còn về mở rộng quy mô, nâng cao sản lượng, thì quả thực là cũng hơi khó, vì tất cả sản phẩm của chúng tôi đều sản xuất thủ công. Nếu như mình tăng sản lượng quá nhiều, chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. Nếu chất lượng không đảm bảo, thì thật khó đáp ứng được yêu cầu của đơn vị đối tác. Nên chúng tôi ưu tiên đến chất lượng hơn là số lượng.

Điều quan trọng đối với chúng tôi, đó là mọi chị em, từ người trẻ đến người lớn tuổi, đều có thể tham gia sản xuất, có thu nhập, và công việc cũng khá đều đặn, bất kể ngày nắng, ngày mưa, sớm tối, chị em đều có việc làm thêm. Đấy là tính ưu việt lớn mà HTX thổ cẩm đem lại cho các chị em hội viên của mình.

Xin cảm ơn bà.

Theo Phụ nữ Việt Nam null

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Phúc Lợi toàn lực hỗ trợ cho giảm nghèo

Phúc Lợi toàn lực hỗ trợ cho giảm nghèo

Thông qua việc đẩy mạnh hỗ trợ sinh kế và tạo điều kiện để người nghèo tiếp cận đầy đủ các dịch vụ xã hội cơ bản, năm 2025, xã Phúc Lợi đã giúp 126 hộ nghèo, cận nghèo thoát nghèo, đưa tỷ lệ nghèo đa chiều của xã giảm từ 9,99% xuống còn 6,23%.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2025, công tác đào tạo nghề và giáo dục nghề nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững.

Phong Dụ Thượng: Giảm nghèo bền vững từ nâng cao nhận thức

Phong Dụ Thượng: Giảm nghèo bền vững từ nâng cao nhận thức

Qua rà soát, đánh giá năm 2025, xã Phong Dụ Thượng đã có 53/91 hộ nghèo thoát nghèo, đưa tỷ lệ hộ nghèo toàn xã giảm xuống còn 2,64%. Đạt được kết quả này, công tác truyền thông nâng cao nhận thức, khơi dậy ý chí tự lực, vươn lên thoát nghèo của người dân được xác định là giải pháp có vai trò quan trọng.

Con đường mở ra cơ hội thoát nghèo

Con đường mở ra cơ hội thoát nghèo

Đến nay, xã biên giới Bản Lầu có 145 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng trong năm 2025, có 9 trường hợp xuất cảnh (sau sáp nhập có 8 trường hợp) và 2 lao động hoàn thành hợp đồng, trở về địa phương.

Phường Cầu Thia làm tốt công tác giảm nghèo

Phường Cầu Thia làm tốt công tác giảm nghèo

Sau hơn 5 tháng chính thức đi vào hoạt động, phường Cầu Thia đã từng bước ổn định tổ chức bộ máy, xác định rõ định hướng phát triển phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương, từng bước nâng cao đời sống Nhân dân và thực hiện hiệu quả mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Mùa quả ngọt trên đất đồi Nghĩa Tâm

Mùa quả ngọt trên đất đồi Nghĩa Tâm

Được thành lập trên cơ sở sáp nhập ba xã Bình Thuận, Minh An và Nghĩa Tâm (huyện Văn Chấn, tỉnh Yên Bái cũ), Nghĩa Tâm được xem là “thủ phủ cam” của khu vực. Đến Nghĩa Tâm mùa này, màu cam chín vàng trải dài trên khắp các sườn đồi, báo hiệu một mùa vụ bội thu, mang theo niềm vui, sự no ấm cho người trồng cam.

Chuyện về nghề "đo nắng, đếm mưa"

Chuyện về nghề "đo nắng, đếm mưa"

Mỗi ngày, dù nắng hay mưa, dù rét buốt mùa đông hay mưa dông mùa hạ nhưng những cán bộ Trạm Khí tượng Thủy văn Mù Cang Chải (thuộc Đài Khí tượng Thủy văn Bắc bộ) vẫn lặng lẽ “đo nắng, đếm mưa” để dự báo, cảnh báo, góp phần giảm thiểu thiệt hại do thiên tai gây ra.

Ươm cây quế giống mang lại thu nhập cao cho gia đình chị Vũ Hải Yến, thôn Đồng Sâm và tạo thêm việc làm cho lao động địa phương.

Lặng thầm kết nối niềm vui

“Bố mẹ làm nghề nông, lại tiếp tục gắn bó cả đời với nông nghiệp, tôi luôn trân trọng nghề nông” - anh Nguyễn Đức Hiển - Bí thư Chi bộ thôn Đồng Trạng, xã Trấn Yên nói về công việc mỗi ngày với tràn đầy lòng nhiệt thành...

Để người lao động yên tâm “xuất ngoại”

Để người lao động yên tâm “xuất ngoại”

Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã khẳng định hiệu quả kinh tế mang lại cho người lao động, song vẫn còn đó tâm lý lo lắng, e ngại. Bởi vậy, vai trò tư vấn, định hướng, hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền các cấp và các đơn vị liên quan là trợ lực quan trọng, thúc đẩy người lao động yên tâm, tự tin tham gia thị trường lao động đầy tiềm năng này.

Tạo cơ hội cho thanh niên làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động

Tạo cơ hội cho thanh niên làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động

Lào Cai hiện có khoảng 380.000 người trong độ tuổi thanh niên (70% người dân tộc thiểu số) - đây là nguồn lao động dồi dào, tiềm năng. Để giải quyết việc làm cho lực lượng lao động này, những năm qua, vai trò của tổ chức Đoàn thanh niên được phát huy trong công tác đưa người lao động Lào Cai đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.

Đường chính ngạch là an toàn và được đảm bảo nhất khi đi làm việc ở nước ngoài

Đường chính ngạch là an toàn và được đảm bảo nhất khi đi làm việc ở nước ngoài

Những năm qua, hoạt động đưa lao động Lào Cai sang làm việc ở nước ngoài đã góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và giảm nghèo. Tuy vậy, để hạn chế các hệ lụy và xóa bỏ những “mảng tối” trong xuất khẩu lao động, cần có sự phối hợp chặt chẽ của các cấp, ngành và cơ quan chức năng. Đặc biệt, mỗi người lao động cần nâng cao nhận thức, lựa chọn đi làm việc ở nước ngoài theo đúng con đường chính ngạch để được Nhà nước và địa phương bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp.

fb yt zl tw