Công đoàn phường Cam Đường: Thành lập mới 4 công đoàn cơ sở

Công đoàn phường Cam Đường vừa công bố quyết định thành lập mới 4 công đoàn cơ sở.

0:00 / 0:00
0:00

Theo đó, Công đoàn phường Cam Đường quyết định thành lập 4 công đoàn cơ sở, gồm: Công đoàn cơ sở Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng Khu vực Cam Đường - Hợp Thành; Công đoàn cơ sở trường Mầm non Mai Linh; Công đoàn cơ sở Lớp Mầm non độc lập Bé Ong và Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thương mại - Xây dựng Thảo Nguyên. Các công đoàn cơ sở mới thành lập trên có tổng cộng 73 đoàn viên.

z7133184009188-fc1dc15df153b099bd7ba81754a353bc.jpg
Trao quyết định thành lập các công đoàn cơ sở (ảnh do Công đoàn phường Cam Đường cung cấp).

Các công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn có trách nhiệm thực hiện nghiêm các quy định của Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam cùng hướng dẫn của công đoàn cấp trên.

Hiện nay, Công đoàn phường Cam Đường có 42 công đoàn cơ sở với trên 3.000 đoàn viên. Việc thành lập thêm các công đoàn cơ sở góp phần bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và chủ sử dụng lao động; đồng thời xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

fb yt zl tw