Sáng sớm, tại nhà văn hóa thôn Lương An, xã Hưng Khánh, gần 100 lao động trẻ, phụ huynh và cán bộ các thôn đã có mặt để tham dự phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức.
Trên sân khấu, các pano mô tả thông tin tuyển dụng từng công ty, quốc gia, mức thu nhập dự kiến, yêu cầu tay nghề, chi phí đào tạo được bố trí rõ ràng; phía dưới, nhiều người lao động tích cực đặt hỏi.
Không khí sôi nổi của phiên giao dịch việc làm cho thấy nhu cầu tìm hướng đi mới trong nghề nghiệp của người dân đang tăng mạnh. Đáng nói hơn, đây không phải hoạt động đơn lẻ mà là một phần trong chuỗi kết nối cung – cầu lao động mà Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã triển khai những năm gần đây.
Hằng năm, trung tâm thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm, buổi tư vấn tại thôn, xã, cung cấp thông tin minh bạch, định hướng nghề nghiệp, kết nối trực tiếp đưa các doanh nghiệp tuyển dụng trong và ngoài nước uy tín đến với người lao động.
Từ những buổi tư vấn như vậy, nhiều lao động đã tìm được hướng đi mới. Điển hình như gia đình chị Hà Thị Vân ở thôn Ngọn Đồng, xã Hưng Khánh. Cách đây 3 năm, thông qua kênh tư vấn của chính quyền xã và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, con trai và con dâu của chị Vân đã đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc. Nhờ mức thu nhập ổn định, mỗi tháng, các con chị đều đặn gửi tiền về để lo cho gia đình.
Chị Vân chia sẻ: “Sau khi đi xuất khẩu lao động, hằng tháng, các cháu gửi tiền về nuôi con ăn học, tu sửa nhà cửa. Đến nay, các cháu đã tích lũy được vốn, dự định sang năm về quê lập nghiệp”.
Tương tự, anh Vũ Văn Nhất ở thôn Hồng Sơn, xã Văn Chấn cũng tìm được hướng phát triển kinh tế từ chương trình xuất khẩu lao động do chính quyền địa phương phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh triển khai.
Anh Nhất kể: “Cách đây 7 năm, tôi quyết định đăng ký đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, làm trong lĩnh vực xây dựng. Ba năm, tôi tích lũy được gần 700 triệu đồng. Có vốn, tôi trở về quê, xây nhà, mua xe tô tô để kinh doanh dịch vụ vận tải”.
Trên đây chỉ là hai trong số hàng trăm câu chuyện thay đổi cuộc sống nhờ được định hướng nghề nghiệp đúng và tiếp cận thông tin tuyển dụng, xuất khẩu lao động tin cậy. Hằng năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động, trong đó, công tác tư vấn, định hướng nghề nghiệp được chú trọng nhằm đảm bảo lao động hiểu rõ thị trường, điều kiện tuyển dụng, yêu cầu tay nghề, chế độ quyền lợi trước khi đăng ký.
Bên cạnh đó, trung tâm còn chủ động tiếp cận từng nhóm lao động, địa bàn, lĩnh vực nghề để xây dựng các chương trình tư vấn phù hợp, giúp người lao động không chỉ tìm được việc làm mà phải tìm đúng việc làm.
Riêng 10 tháng của năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tuyên truyền, tư vấn chính sách lao động, việc làm, học nghề và xuất khẩu lao động cho trên 76.520 lượt người, trong đó có hơn 24.620 lượt người lao động diện thất nghiệp, trên 51.900 lượt người lao động tự do. Trung tâm đã tổ chức 193 phiên giao dịch việc làm; tiếp nhận trên 4.620 hồ sơ đăng ký tìm việc, từ đó kết nối, giới thiệu việc làm thành công cho hơn 2.630 lao động; hỗ trợ 149 người đi xuất khẩu lao động tại các nước Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan.
Theo bà Lê Hoàng Anh - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai, trung tâm đã trở thành “cầu nối” giữa doanh nghiệp và người lao động, giúp nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu việc làm gặp nhau nhanh hơn, minh bạch hơn. Đồng thời, mở ra các cơ hội tuyển dụng, góp phần hình thành thị trường lao động hiện đại, cạnh tranh lành mạnh.
Đặc biệt, việc mở rộng thị trường và duy trì quan hệ với doanh nghiệp tuyển dụng quốc tế thể hiện nỗ lực của trung tâm trong việc đưa người lao động Lào Cai tiếp cận môi trường làm việc có thu nhập cao, chế độ tốt, cơ hội học nghề bài bản. Thời gian tới, trung tâm tiếp tục mở rộng hợp tác với doanh nghiệp tuyển dụng uy tín trong và ngoài nước, đồng thời tăng cường tư vấn, hỗ trợ thủ tục, đào tạo nghề để người lao động an tâm khi tham gia xuất khẩu lao động.
Chúng tôi xác định xuất khẩu lao động là hướng giải quyết việc làm bền vững, giúp người lao động có thu nhập cao, ổn định, được tiếp cận môi trường làm việc hiện đại, từ đó có cơ hội học hỏi kỹ năng, trở về phát triển kinh tế tại địa phương.
Việc chủ động kết nối cung - cầu lao động đã mở ra hướng đi mới cho người dân Lào Cai, góp phần quan trọng vào mục tiêu giảm nghèo bền vững, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh.
