Truyền thông tư vấn giới thiệu việc làm và tư vấn đào tạo cho sinh viên

Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái phối hợp với Công ty cổ phần Greenfeed Việt Nam tổ chức hội nghị truyền thông, phỏng vấn liên kết đào tạo kỹ sư thực hành chăn nuôi thú y và giới thiệu việc làm cho 200 sinh viên của trường vào chiều 13/11.

0:00 / 0:00
0:00

Tại hội nghị, Công ty cổ phần Greenfeed Việt Nam cung cấp thông tin chi tiết về chương trình đào tạo và các cơ hội việc làm dành cho sinh viên, bao gồm: môi trường làm việc, tiêu chí tuyển dụng, cơ hội thăng tiến và cơ chế tăng thu nhập. Những nội dung này giúp sinh viên có sự chuẩn bị tốt hơn trước khi bước vào quá trình học tập chuyên sâu và tham gia thị trường lao động.

baolaocai-br_z7220204718333-1909ee850e54e0340ff81625f38a0647.jpg
Quang cảnh hội nghị truyền thông tại Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái.

Qua chương trình, các sinh viên được hiểu rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng, kỹ năng nghề nghiệp và yêu cầu công việc trong thực tế. Đây là cơ hội quý báu để sinh viên nâng cao nhận thức về việc phát triển nghề nghiệp và chuẩn bị những bước đệm tốt hơn cho tương lai.

baolaocai-br_15-11-tu-van2.jpg
Sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái tham gia buổi phỏng vấn liên kết đào tạo kỹ sư thực hành chăn nuôi thú y.

Việc tổ chức hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm là một phần trong chiến lược của Trường Cao đẳng Nghề Yên Bái nhằm gắn kết chặt chẽ hơn nữa mối quan hệ giữa trường và doanh nghiệp, mong muốn tạo cầu nối vững chắc để học sinh, sinh viên không chỉ có kiến thức vững vàng mà còn có thể đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của các nhà tuyển dụng.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

fb yt zl tw