Đà Nẵng dự định chi 377 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ, công chức ổn định cuộc sống sau sáp nhập

Thành phố Đà Nẵng dự tính chi 377 tỷ đồng để hỗ trợ cán bộ sau sáp nhập hành chính, nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức an tâm công tác và khuyến khích tăng cường nguồn nhân lực cho vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

10-11-da-nang.jpg
Trung tâm phục vụ hành chính công xã A Vương, thành phố Đà Nẵng thuê tạm nhà dân để làm việc. Ảnh chụp tháng 7/2025.

Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng có Tờ trình số 434/TTr-UBND gửi Hội đồng nhân dân thành phố, đề nghị ban hành nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị bị tác động do sắp xếp đơn vị hành chính.

Theo tờ trình, tổng kinh phí dự kiến thực hiện chính sách là 377 tỷ đồng, trong đó riêng 6 tháng cuối năm 2025 cần khoảng 120 tỷ đồng. Nguồn kinh phí thực hiện do ngân sách thành phố bảo đảm.

Dự kiến có hơn 5.700 người thuộc diện được hưởng chính sách hỗ trợ, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn thành phố.

Theo đề xuất, những cán bộ, công chức từ tỉnh Quảng Nam (cũ) ra thành phố Đà Nẵng làm việc hoặc ngược lại sẽ được hỗ trợ 400.000 đồng mỗi tháng để đi lại, 4 triệu đồng tiền thuê nhà và 5 triệu đồng một lần để ổn định chỗ ở.

Cán bộ xã A Vương, thành phố Đà Nẵng thuê căn phòng trọ tạm để ở, làm việc. (Ảnh chụp tháng 7/2025.
Cán bộ xã A Vương, thành phố Đà Nẵng thuê căn phòng trọ tạm để ở, làm việc. (Ảnh chụp tháng 7/2025.

Cán bộ cấp tỉnh, huyện (cũ) được điều động về xã, hoặc từ xã đến công tác ở xã miền núi, hải đảo, được hỗ trợ 400.000 đồng/tháng tiền đi lại, 2 triệu đồng/tháng tiền thuê nhà và 2,5 triệu đồng/người để di dời chỗ ở.

Cán bộ thuộc cơ quan Trung ương điều động giữa hai địa bàn tỉnh Quảng Nam (cũ) và thành phố Đà Nẵng (cũ) được hỗ trợ một lần 10 triệu đồng.

Các đối tượng áp dụng cho chính sách này phải đáp ứng một số điều kiện như: chưa có nhà ở thuộc sở hữu của bản thân hoặc vợ/chồng, chưa được mua, thuê nhà ở xã hội, nhà công vụ và có khoảng cách từ nơi ở đến nơi làm việc từ 30km trở lên, trừ trường hợp công tác ở miền núi hoặc hải đảo.

Theo Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng, việc sắp xếp các đơn vị hành chính theo các nghị quyết của Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội năm 2025 khiến nhiều cán bộ, công chức, viên chức phải thay đổi nơi làm việc, di chuyển xa hơn hoặc công tác tại Trung tâm hành chính mới sau sáp nhập, gây ảnh hưởng trực tiếp đến sinh hoạt và điều kiện làm việc.

Thời gian áp dụng chính sách là 24 tháng kể từ khi các đơn vị hành chính mới chính thức đi vào hoạt động.

nhandan.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Phụ nữ Bảo Ái: Khi thông tin mở hướng phát triển kinh tế

Phụ nữ Bảo Ái: Khi thông tin mở hướng phát triển kinh tế

Không chỉ là nơi tập hợp hội viên, những năm gần đây, Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Bảo Ái còn phát huy vai trò cầu nối, đưa chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước, kiến thức sản xuất và chuyển đổi số đến gần phụ nữ ở cơ sở. Thông qua các buổi sinh hoạt chi hội, nhóm Zalo và những mô hình tuyên truyền thiết thực, nhiều hội viên đã mạnh dạn đổi mới cách nghĩ, cách làm, phát triển kinh tế gia đình, từng bước nâng cao thu nhập, vươn lên thoát nghèo.

Mưa lớn làm ngập úng hơn 80 nhà dân, gây thiệt hại hơn 8,6 tỷ đồng

Mưa lớn làm ngập úng hơn 80 nhà dân, gây thiệt hại hơn 8,6 tỷ đồng

Đợt mưa lớn từ chiều 27 đến sáng 30/7 đã gây thiệt hại tại nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh. Theo thông tin từ Sở Nông nghiệp và Môi trường, đến sáng 30/7, mưa lũ đã ảnh hưởng đến 20 xã, phường gây thiệt hại lớn về nhà ở, sản xuất và hạ tầng giao thông, với tổng giá trị ước trên 8,64 tỷ đồng.

Lào Cai cảnh báo lũ quét, sạt lở đất tại 53 xã, phường trong 6 giờ tới

Lào Cai cảnh báo lũ quét, sạt lở đất tại 53 xã, phường trong 6 giờ tới

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn cảnh báo, trong 6 giờ tới, nhiều khu vực trên địa bàn tỉnh Lào Cai tiếp tục có mưa với lượng phổ biến từ 10 - 20 mm, có nơi trên 50 mm, làm gia tăng nguy cơ xảy ra lũ quét trên các sông, suối nhỏ, sạt lở đất ở sườn đồi, taluy giao thông, sụt lún đất và ngập úng tại vùng trũng thấp, khu đô thị.

Chính sách gần dân, an sinh bền vững

Chính sách gần dân, an sinh bền vững

Đối với nhiều hộ dân ở vùng cao Lào Cai, đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số, hộ cận nghèo và người cao tuổi, kinh tế còn nhiều khó khăn nên việc tham gia bảo hiểm y tế vẫn là khoản chi cần cân nhắc. Vì vậy, các chính sách hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế của Nhà nước và của tỉnh đã trở thành điểm tựa để nhiều người dân tiếp tục duy trì thẻ bảo hiểm, bảo đảm quyền lợi khi khám, chữa bệnh.

Đưa cơ hội việc làm đến gần người dân

Đưa cơ hội việc làm đến gần người dân

Việc làm ổn định là điều kiện quan trọng để người dân nâng cao thu nhập, từng bước thoát nghèo bền vững. Cùng với phát triển các mô hình sản xuất tại chỗ, xã Bảo Ái đẩy mạnh đào tạo nghề, cung cấp thông tin tuyển dụng và hỗ trợ người lao động tiếp cận thị trường việc làm trong, ngoài tỉnh cũng như đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Để tuyến y tế cơ sở làm tốt vai trò "gác cổng"

Để tuyến y tế cơ sở làm tốt vai trò "gác cổng"

Buổi sáng ở Trạm Y tế xã Trạm Tấu, tỉnh Lào Cai bắt đầu từ rất sớm. Trong phòng khám còn khiêm tốn giữa vùng cao, tiếng gọi tên bệnh nhân xen lẫn tiếng máy đo huyết áp, tiếng trẻ nhỏ bi bô và lời dặn dò ân cần của cán bộ y tế.

Lá đơn xin ra khỏi hộ nghèo

Lá đơn xin ra khỏi hộ nghèo

Ở xã Bảo Ái, có những lá đơn không xin hỗ trợ mà tự nguyện xin ra khỏi diện hộ nghèo, hộ cận nghèo. Những dòng chữ mộc mạc không chỉ thể hiện lòng tự trọng, ý chí tự lực của người dân mà còn cho thấy sự chuyển biến trong nhận thức: chính sách giảm nghèo là điểm tựa để vươn lên, không phải chỗ dựa lâu dài.

fb yt zl tw