Hoạt động trên địa bàn khó khăn, số lượng đoàn viên, người lao động (NLĐ) ít, thời gian qua, LĐLĐ Trạm Tấu đã chủ động, sáng tạo lựa chọn những vấn đề trọng tâm, cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế của đơn vị, địa phương, đề ra các biện pháp thực hiện.
Do trình độ nhận thức của đoàn viên và NLĐ trên địa bàn huyện chưa đồng đều nên LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và NLĐ.
Bên cạnh tuyên truyền, vận động cán bộ công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết công đoàn các cấp; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và chuyên đề năm 2018...,
LĐLĐ huyện đã chú trọng vận động đoàn viên và NLĐ tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động kỷ niệm 108 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2018 - 2023...
Cùng với công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và NLĐ, các hoạt động do LĐLĐ huyện tổ chức được hướng về cơ sở, đặc biệt là hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Để các hoạt động đạt kết quả cao, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện bổ sung quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí trong Ban Chấp hành, tăng cường nâng cao chất lượng hoạt động và thường xuyên kiện toàn đội ngũ cán bộ cơ sở có trình độ, có phẩm chất chính trị, tư tưởng vững vàng.
Do đó, cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tham gia ban chỉ đạo, triển khai kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ nhất là đội ngũ cán bộ công chức xã.
Đồng chí Phạm Hồng Sơn - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết, bên cạnh chỉ đạo CĐCS ngoài Nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, xây dựng quy trình thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với doanh nghiệp, LĐLĐ huyện còn phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội huyện kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Điện Yên Bái.
Các CĐCS đã chủ động phối hợp với chuyên môn trong giải quyết các quyền lợi chính đáng của NLĐ, làm tốt chức năng, nhiệm vụ của công đoàn. Đặc biệt trong "Tháng Công nhân” năm 2018, LĐLĐ huyện đã tổ chức Diễn đàn "Nghe công nhân nói - Nói công nhân nghe” tại CĐCS Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Điện Yên Bái với tổng số 45 CNVCLĐ tham gia.
Tổ chức thăm hỏi, động viên trao quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với 6 suất quà, trị giá 1,8 triệu đồng; trao nhà "Mái ấm công đoàn” cho 1 đoàn viên xã Làng Nhì với số tiền 30 triệu đồng.
Cũng trong dịp này, trên địa bàn huyện đã có 27 CĐCS tổ chức các hoạt động thể thao như thi đấu cầu lông, bóng đá, tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên khó khăn với 37 suất quà, trị giá trên 7 triệu đồng, tạo không khí vui tươi, phấn khởi.
Các CĐCS động viên CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào: "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, "Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”, gắn với thực hiện Phong trào "Yên Bái chung tay xây dựng nông thôn mới”; Phong trào "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên..., góp phần quan trọng trong thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện.
Thành Trung
