Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Chăm lo cho người lao động

Chăm lo cho người lao động

Trước khó khăn chung của nền kinh tế, trong khi nhiều doanh nghiệp nợ lương người lao động, cắt giảm nhân sự, thậm chí phải tạm dừng hoạt động, vẫn có những doanh nghiệp giữ được nhịp tăng trưởng, quan tâm, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Khánh thành và đi vào hoạt động năm 2018, Nhà máy thủy điện Nậm Khắt (thuộc Tổng Công ty Cổ phần phát triển năng lượng Đông Nam Á) nằm trên địa bàn xã Dần Thàng (huyện Văn Bàn) có 20 công nhân. Trong số này, 80% là người dân tộc thiểu số thuộc các xã: Dần Thàng, Thẳm Dương, Dương Quỳ của huyện Văn Bàn.

IMG_9950.jpeg

Anh Đặng Ồng Ton, sinh năm 1995, dân tộc Dao ở xã Dần Thàng đã có gần 5 năm làm việc ở Nhà máy thủy điện Nậm Khắt. Bắt đầu từ vị trí công nhân xây dựng, anh được lãnh đạo nhà máy quan tâm, giúp đỡ, tạo điều kiện học nghề. Qua một thời gian đào tạo, kiểm tra, đánh giá năng lực, anh Ton hiện đảm nhận vị trí công nhân vận hành thủy công với mức lương 9 triệu đồng/tháng.

3.png

Với mức lương trung bình từ 9 - 11 triệu đồng/người/tháng, 100% công nhân còn được sắp xếp chỗ ăn, ở miễn phí tại nhà ở tập thể của công ty. Mọi chi phí sinh hoạt như tiền điện, tiền nước đều được công ty chi trả. Chị Triệu Thị Náy, sinh năm 1992 ở xã Dần Thàng, công nhân làm việc tại tổ dịch vụ cho biết: Khu nhà ở dành cho công nhân rất rộng, mỗi căn hộ có 2 phòng ngủ, 1 phòng khách, phòng bếp và công trình vệ sinh khép kín. Công ty còn trang bị giường, tủ, tivi, điều hòa, bình nước nóng lạnh, bếp ga, đồ dùng gia đình… Công nhân chỉ cần mang theo quần áo vào ở, không phải mua thêm thứ gì.

Hiện tại, vợ chồng chị Náy đều làm việc tại Nhà máy thủy điện Nậm Khắt. Tổng thu nhập bình quân của 2 người khoảng 14 triệu đồng/tháng.

6.png

“Ban giám đốc và công đoàn công ty luôn cố gắng tạo điều kiện tốt nhất để công nhân yên tâm làm việc. Chúng tôi ưu tiên tuyển dụng vợ, chồng của những công nhân đang làm việc tại nhà máy, bố trí công việc phù hợp với năng lực của mỗi người” - anh Trần Văn Trám, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần phát triển năng lượng Đông Nam Á cho hay.

Năm 2023 là năm thị trường hàng hóa trên thế giới có nhiều biến động và chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố kinh tế, chính trị, xã hội, đặc biệt là ngành dệt may. Tuy nhiên, Công ty TNHH Babeeni Việt Nam Chi nhánh Lào Cai vẫn hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao năm 2023.

5.png

Hiện tại, công ty duy trì việc làm ổn định cho khoảng 300 lao động; sản lượng sản xuất năm 2023 đạt trên 500.000 sản phẩm (chủ yếu là quần áo trẻ em các loại 100% xuất khẩu phục vụ thị trường Mỹ, EU), tăng 30% so với năm 2022; thu nhập bình quân người lao động đạt 8 triệu đồng/người/tháng.

Ông Trịnh Nguyên Phương, Giám đốc Công ty TNHH Babeeni Chi nhánh khu vực Lào Cai (Tổng Công ty Babeeni Việt Nam) cho biết: Công ty tạo ra môi trường làm việc an toàn và thân thiện cho người lao động. Người lao động được đóng BHXH, BHTN, BHYT, hưởng lương tháng 13 và được khen thưởng, động viên kịp thời bằng vật chất, tinh thần khi có những đóng góp vượt trội. Ngoài ra, hằng năm, công ty đều tổ chức các sự kiện, chương trình để người lao động có thời gian vui chơi, nghỉ ngơi sau 1 năm làm việc chăm chỉ, qua đó tạo không khí làm việc hăng say, phấn khởi cho người lao động. Đây cũng là cách để tri ân người lao động đã có đóng góp công sức, cùng công ty phát triển.

4.png

Theo khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh, hiện nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm hơn về đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Hầu hết doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh đã xây dựng khu nhà công vụ như nhà ăn, phòng y tế, nhà ở cho công nhân, có xe đưa đón công nhân, nhà văn hóa, nhà luyện tập thể thao, nơi sinh hoạt văn hóa - văn nghệ để phục vụ người lao động sau giờ làm việc.

8.png
Người lao động trên địa bàn tỉnh được các tổ chức công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần.

Toàn tỉnh hiện có 3.630 doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động, giải quyết việc làm cho khoảng 80.000 lao động địa phương với thu nhập bình quân 7 - 8 triệu đồng/người/tháng. Những năm gần đây, ngày càng có nhiều doanh nghiệp quan tâm đến đời sống, chế độ phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động. Nhiều doanh nghiệp, doanh nhân trong tỉnh đã nỗ lực phục hồi sản xuất, tạo những bước phát triển cả về số lượng, chất lượng lẫn quy mô. Nhiều doanh nghiệp cũng chủ động đào tạo mới, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho người lao động để họ đáp ứng được yêu cầu mới về công việc...

9.png

Trong chương trình gặp mặt cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân Lào Cai tổ chức tháng 10/2023, đồng chí Đặng Xuân Phong, Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai khẳng định: Sự phát triển của tỉnh Lào Cai hôm nay có sự đóng góp rất lớn của cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy bày tỏ mong muốn cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp tại Lào Cai tiếp tục đồng lòng, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, chủ động hội nhập quốc tế, nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả sản xuất - kinh doanh để phát triển nhanh và bền vững.

Hạnh phúc lớn nhất của người lao động là có việc làm, có thu nhập thỏa đáng. Việc các doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, tạo nhiều việc làm cho người lao động chính là động lực để họ tận tâm cống hiến, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Nối dài giao dịch số

Nối dài giao dịch số

Chợ phiên Si Ma Cai - điểm đến trong hành trình khám phá không gian đặc trưng của văn hóa vùng cao. Nơi đây, những phiên chợ đầy sắc màu, tiếng khèn, điệu múa và những cuộc hò hẹn của các đôi trai gái. Tuy nhiên, theo thời gian, giữa những âm thanh ấy lại xuất hiện một “nhạc điệu” mới: tiếng “beep” ngân dài từ những giao dịch thanh toán qua mã QR, biểu tượng của cuộc cách mạng số.

Hưởng ứng Ngày Thế giới tiết kiệm năng lượng.

Hành động nhỏ cho tương lai xanh


Hưởng ứng Ngày Thế giới tiết kiệm năng lượng (21/10), nhiều doanh nghiệp và người dân trong tỉnh đã thực hiện các giải pháp thiết thực như sử dụng đèn LED, tận dụng năng lượng tái tạo, lắp đặt hệ thống giám sát điện. Những mô hình tiết kiệm năng lượng trong sản xuất và sinh hoạt đang góp phần bảo vệ môi trường, thúc đẩy phát triển bền vững.

Không để tạo khoảng trống ở các chi bộ thôn bản

Không để tạo khoảng trống ở các chi bộ thôn bản

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các chi bộ cơ quan xã cũng được thành lập. Nhiều đảng viên trước đây sinh hoạt ở thôn được rút về đã ảnh hưởng nhất định đến chất lượng sinh hoạt của các chi bộ thôn, bản.

Người đưa cốm Già Hạ vươn xa

Người đưa cốm Già Hạ vươn xa

Chị Bàn Thị Ngọn - thôn Già Hạ, xã Phúc Khánh đã mạnh dạn học hỏi, đầu tư sản xuất để đưa cốm truyền thống trở thành hàng hóa đặc trưng của địa phương. Chị còn liên kết cùng các hộ trồng lúa nếp, xây dựng thương hiệu Cốm Việt Đan, đạt chuẩn OCOP 3 sao, góp phần nâng cao thu nhập cho người dân.

Mở rộng diện tích, tăng giá trị cây trồng

Mở rộng diện tích, tăng giá trị cây trồng

Xác định vụ đông là vụ sản xuất hàng hóa chính, năm 2025, toàn tỉnh phấn đấu gieo trồng hơn 14.960 ha cây trồng các loại, giá trị bình quân đạt 80 triệu đồng/ha. Giải pháp đưa ra là tập trung mở rộng diện tích, hình thành vùng chuyên canh, gắn sản xuất với chế biến và thị trường tiêu thụ, nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng thu nhập cho người dân.

Doanh nghiệp Lào Cai với dòng chảy số

Doanh nghiệp Lào Cai với dòng chảy số

Tại Lào Cai, công nghệ số - đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI) - đang trở thành đòn bẩy giúp nhiều doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động, nâng cao năng suất và mở rộng thị trường. Những bước đi này phản ánh khát vọng số của cộng đồng doanh nghiệp địa phương trong nỗ lực bắt kịp dòng chảy phát triển chung của đất nước.

“Nhà khoa học” của nhà nông

“Nhà khoa học” của nhà nông

Dược sĩ Đỗ Tiến Sỹ - Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Traphaco Sapa, vừa được Trung ương Hội Nông dân Việt Nam vinh danh danh hiệu “Nhà khoa học của Nhà nông” năm 2025. Tận tâm với nghề, gắn bó với cây dược liệu bản địa và đồng bào vùng cao Lào Cai, ông đã đưa tri thức từ phòng thí nghiệm ra nương đồi, biến cây atiso, chè dây thành sinh kế bền vững cho người dân.

Đại đội Công binh số 2: Thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao

Đại đội Công binh số 2: Thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao

Đại đội Công binh số 2, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh có nhiệm vụ thực hiện nhiệm vụ huấn luyện; rà phá vật cản bom, mìn; tham gia phòng chống, khắc phục hậu quả thiên tai… Những năm qua, cấp ủy, chỉ huy đơn vị đã lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”.

AI - người bạn của học trò vùng cao

AI - người bạn của học trò vùng cao

Nếu trước đây, học sinh dân tộc thiểu số xã Mường Khương thường gặp khó khăn trong phát âm, thiếu tự tin trước lớp, thì nay, trí tuệ nhân tạo (AI) trở thành “người bạn” đồng hành, giúp các em thêm tự tin và tiến bộ hơn trong học tập.

Kết nối quá khứ với hiện tại

Kết nối quá khứ với hiện tại

Vùng đất Sa Pa xưa hiện lên vừa hiện đại, sôi động, vừa lưu giữ nét văn hóa nguyên sơ, giàu bản sắc. Câu chuyện về chợ Sa Pa hơn 120 năm tuổi là minh chứng sinh động cho sự kết hợp hài hòa giữa đổi mới để đáp ứng nhu cầu du khách và bảo tồn giá trị truyền thống.

Truyền thông nâng cao nhận thức chăm sóc sức khoẻ trẻ em ở Mường Hum

Truyền thông nâng cao nhận thức chăm sóc sức khoẻ trẻ em ở Mường Hum

Xã Mường Hum được hợp nhất từ 3 xã vùng cao Nậm Pung, Trung Lèng Hồ và Mường Hum. Tỷ lệ hộ nghèo còn cao, trình độ dân trí không đồng đều, dân cư thưa thớt, đời sống kinh tế của người dân gặp nhiều khó khăn... ảnh hưởng không nhỏ đến tình trạng dinh dưỡng của trẻ em. thời gian qua, chính quyền và các ban, ngành, đoàn thể xã Mường Hum đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức về chăm sóc sức khỏe trẻ em trên địa bàn.

Mùa hoa ở Tà Chì Nhù

Mùa hoa ở Tà Chì Nhù

Vượt những khúc cua tay áo lẩn khuất trong sương, băng qua đường dốc quanh co, chúng tôi tìm về xã Hạnh Phúc đến với hành trình chinh phục đỉnh Tà Chì Nhù cao 2.979 m. Cuối thu, khi núi rừng bắt đầu vương vấn hơi lạnh, nơi đây bừng nở mùa hoa “Chi pâu” - loài hoa của tự nhiên mang sắc tím phủ kín triền núi cao như tấm lụa mỏng, quyến rũ và hoang dại.

Đa dạng sinh kế cho người dân Làng Nủ

Đa dạng sinh kế cho người dân Làng Nủ

Sau thiên tai, nhiều diện tích đất sản xuất, hoa màu và ao cá của người dân thôn Làng Nủ, xã Phúc Khánh bị vùi lấp, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và thu nhập. Song, với sự quan tâm, hỗ trợ của chính quyền địa phương cùng nỗ lực vươn lên của người dân, Làng Nủ đang từng bước khôi phục sản xuất, gây dựng sinh kế bền vững dựa trên tiềm năng đất đai và truyền thống sản xuất của mình.

Thượng Hà gìn giữ nét đẹp văn hóa truyền thống

Thượng Hà gìn giữ nét đẹp văn hóa truyền thống

Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” được xã Thượng Hà quan tâm thực hiện thông qua nhiều cách làm linh hoạt. Từ đó, góp phần gìn giữ nét đẹp văn hóa truyền thống của địa phương, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho Nhân dân.

Khánh Yên phát huy hiệu quả công trình thủy lợi

Khánh Yên phát huy hiệu quả công trình thủy lợi

Những năm qua, hệ thống thủy lợi ở xã Khánh Yên được quan tâm đầu tư, từng bước kiên cố hóa, góp phần đảm bảo nguồn nước để ổn định sản xuất, nâng cao năng suất, giúp nông dân mở rộng diện tích cây trồng vụ đông.

Dấu thiêng trên đỉnh Pù Đình

Chứng tích lịch sử trên đỉnh Pù Đình

Tọa lạc trên đỉnh đồi Pù Đình, đền Ken, xã Chiềng Ken  là chứng tích sống động của lịch sử, của đạo lý “uống nước nhớ nguồn”, của dòng họ từng góp máu xương giữ đất giữ làng.

Can thiệp sớm “chìa khóa” giúp trẻ tìm lại tiếng nói

Can thiệp sớm “chìa khóa” giúp trẻ tìm lại tiếng nói

Có những trẻ gặp khó khăn về ngôn ngữ do nhiều nguyên nhân khác nhau như rối loạn phát triển, chậm nói, tự kỷ hoặc những nguyên nhân bẩm sinh… Để các em có thể phát ra từng tiếng hay câu nói mạch lạc là thành quả từ hành trình bền bỉ của chính trẻ cũng như gia đình và các kỹ thuật viên phục hồi chức năng.

fb yt zl tw