Quay về E-magazine Theo dõi Báo Lào Cai trên Google News
Chăm lo cho người lao động

Chăm lo cho người lao động

Trước khó khăn chung của nền kinh tế, trong khi nhiều doanh nghiệp nợ lương người lao động, cắt giảm nhân sự, thậm chí phải tạm dừng hoạt động, vẫn có những doanh nghiệp giữ được nhịp tăng trưởng, quan tâm, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Khánh thành và đi vào hoạt động năm 2018, Nhà máy thủy điện Nậm Khắt (thuộc Tổng Công ty Cổ phần phát triển năng lượng Đông Nam Á) nằm trên địa bàn xã Dần Thàng (huyện Văn Bàn) có 20 công nhân. Trong số này, 80% là người dân tộc thiểu số thuộc các xã: Dần Thàng, Thẳm Dương, Dương Quỳ của huyện Văn Bàn.

IMG_9950.jpeg

Anh Đặng Ồng Ton, sinh năm 1995, dân tộc Dao ở xã Dần Thàng đã có gần 5 năm làm việc ở Nhà máy thủy điện Nậm Khắt. Bắt đầu từ vị trí công nhân xây dựng, anh được lãnh đạo nhà máy quan tâm, giúp đỡ, tạo điều kiện học nghề. Qua một thời gian đào tạo, kiểm tra, đánh giá năng lực, anh Ton hiện đảm nhận vị trí công nhân vận hành thủy công với mức lương 9 triệu đồng/tháng.

3.png

Với mức lương trung bình từ 9 - 11 triệu đồng/người/tháng, 100% công nhân còn được sắp xếp chỗ ăn, ở miễn phí tại nhà ở tập thể của công ty. Mọi chi phí sinh hoạt như tiền điện, tiền nước đều được công ty chi trả. Chị Triệu Thị Náy, sinh năm 1992 ở xã Dần Thàng, công nhân làm việc tại tổ dịch vụ cho biết: Khu nhà ở dành cho công nhân rất rộng, mỗi căn hộ có 2 phòng ngủ, 1 phòng khách, phòng bếp và công trình vệ sinh khép kín. Công ty còn trang bị giường, tủ, tivi, điều hòa, bình nước nóng lạnh, bếp ga, đồ dùng gia đình… Công nhân chỉ cần mang theo quần áo vào ở, không phải mua thêm thứ gì.

Hiện tại, vợ chồng chị Náy đều làm việc tại Nhà máy thủy điện Nậm Khắt. Tổng thu nhập bình quân của 2 người khoảng 14 triệu đồng/tháng.

6.png

“Ban giám đốc và công đoàn công ty luôn cố gắng tạo điều kiện tốt nhất để công nhân yên tâm làm việc. Chúng tôi ưu tiên tuyển dụng vợ, chồng của những công nhân đang làm việc tại nhà máy, bố trí công việc phù hợp với năng lực của mỗi người” - anh Trần Văn Trám, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần phát triển năng lượng Đông Nam Á cho hay.

Năm 2023 là năm thị trường hàng hóa trên thế giới có nhiều biến động và chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố kinh tế, chính trị, xã hội, đặc biệt là ngành dệt may. Tuy nhiên, Công ty TNHH Babeeni Việt Nam Chi nhánh Lào Cai vẫn hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao năm 2023.

5.png

Hiện tại, công ty duy trì việc làm ổn định cho khoảng 300 lao động; sản lượng sản xuất năm 2023 đạt trên 500.000 sản phẩm (chủ yếu là quần áo trẻ em các loại 100% xuất khẩu phục vụ thị trường Mỹ, EU), tăng 30% so với năm 2022; thu nhập bình quân người lao động đạt 8 triệu đồng/người/tháng.

Ông Trịnh Nguyên Phương, Giám đốc Công ty TNHH Babeeni Chi nhánh khu vực Lào Cai (Tổng Công ty Babeeni Việt Nam) cho biết: Công ty tạo ra môi trường làm việc an toàn và thân thiện cho người lao động. Người lao động được đóng BHXH, BHTN, BHYT, hưởng lương tháng 13 và được khen thưởng, động viên kịp thời bằng vật chất, tinh thần khi có những đóng góp vượt trội. Ngoài ra, hằng năm, công ty đều tổ chức các sự kiện, chương trình để người lao động có thời gian vui chơi, nghỉ ngơi sau 1 năm làm việc chăm chỉ, qua đó tạo không khí làm việc hăng say, phấn khởi cho người lao động. Đây cũng là cách để tri ân người lao động đã có đóng góp công sức, cùng công ty phát triển.

4.png

Theo khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh, hiện nay, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã quan tâm hơn về đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Hầu hết doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh đã xây dựng khu nhà công vụ như nhà ăn, phòng y tế, nhà ở cho công nhân, có xe đưa đón công nhân, nhà văn hóa, nhà luyện tập thể thao, nơi sinh hoạt văn hóa - văn nghệ để phục vụ người lao động sau giờ làm việc.

8.png
Người lao động trên địa bàn tỉnh được các tổ chức công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần.

Toàn tỉnh hiện có 3.630 doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động, giải quyết việc làm cho khoảng 80.000 lao động địa phương với thu nhập bình quân 7 - 8 triệu đồng/người/tháng. Những năm gần đây, ngày càng có nhiều doanh nghiệp quan tâm đến đời sống, chế độ phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động. Nhiều doanh nghiệp, doanh nhân trong tỉnh đã nỗ lực phục hồi sản xuất, tạo những bước phát triển cả về số lượng, chất lượng lẫn quy mô. Nhiều doanh nghiệp cũng chủ động đào tạo mới, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho người lao động để họ đáp ứng được yêu cầu mới về công việc...

9.png

Trong chương trình gặp mặt cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân Lào Cai tổ chức tháng 10/2023, đồng chí Đặng Xuân Phong, Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai khẳng định: Sự phát triển của tỉnh Lào Cai hôm nay có sự đóng góp rất lớn của cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy bày tỏ mong muốn cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp tại Lào Cai tiếp tục đồng lòng, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, chủ động hội nhập quốc tế, nâng cao năng lực cạnh tranh, hiệu quả sản xuất - kinh doanh để phát triển nhanh và bền vững.

Hạnh phúc lớn nhất của người lao động là có việc làm, có thu nhập thỏa đáng. Việc các doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, tạo nhiều việc làm cho người lao động chính là động lực để họ tận tâm cống hiến, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Rộn ràng không khí Giáng sinh của đồng bào công giáo Lào Cai

Rộn ràng không khí Giáng sinh của đồng bào công giáo Lào Cai

Lễ Giáng sinh còn gọi là Noel - ngày lễ lớn nhất trong năm của đồng bào công giáo đang đến gần. Những ngày này, tại các giáo xứ, giáo họ trên địa bàn tỉnh đã ngập tràn không khí Giáng sinh. Tại các nhà thờ và nhà ở của giáo dân, việc chuẩn bị đang được tiến hành khẩn trương để đón mùa Giáng sinh an lành, hạnh phúc.

Pả Chư Tỷ mùa hoa tam giác mạch

Pả Chư Tỷ mùa hoa tam giác mạch

Những ngày này, tới thôn Pả Chư Tỷ, xã Lùng Phình (huyện Bắc Hà) để được ngắm nhìn và đắm mình trong cánh đồng hoa tam giác mạch và tận hưởng vẻ đẹp của loài hoa đồng nội sẽ là một trải nghiệm vô vùng thú vị cho du khách.

Phấn đấu sớm đạt mục tiêu giảm nghèo bền vững

Phấn đấu sớm đạt mục tiêu giảm nghèo bền vững

Với mong muốn cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người nghèo, thu hẹp khoảng cách về trình độ phát triển giữa các vùng, giữa các dân tộc, tỉnh Lào Cai đã và đang nỗ lực triển khai hiệu quả các chính sách liên quan đến giảm nghèo, tạo bước đột phá trong giảm nghèo bền vững.

Tuổi già có lương hưu

Tuổi già có lương hưu

Chế độ hưu trí là cốt lõi của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) nhằm bảo đảm an sinh xã hội lâu dài cho người lao động khi hết tuổi lao động. Lương hưu giúp người lao động khi về già vơi đi nhiều nỗi lo về tiền bạc. Đây được coi là nguồn thu nhập ổn định nhất giúp người lao động yên tâm dưỡng già, bảo đảm cuộc sống tốt hơn mà không phụ thuộc vào con cháu.

Khó khăn trong sắp xếp dân cư ở Lào Cai (Bài cuối)

Khó khăn trong sắp xếp dân cư ở Lào Cai (Bài cuối)

Lào Cai là tỉnh miền núi, có hơn 60% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống. Theo tập quán, người dân thường sống ven suối, triền đồi, là nhưng nơi có nguy cơ cao xảy ra lũ ống, lũ quét và sạt lở đất, đá. Vì vậy, việc tổ chức sắp xếp dân cư, di dời các hộ ở khu vực nguy hiểm có ý nghĩa rất lớn, cần được triển khai một cách đồng bộ và khẩn trương.

Khó khăn trong sắp xếp dân cư ở Lào Cai (Bài 2)

Khó khăn trong sắp xếp dân cư ở Lào Cai (Bài 2)

Thực tế, nguồn vốn thuộc các chương trình hỗ trợ người dân vùng đặc biệt khó khăn, nơi thường xuyên xảy ra hoặc có nguy cơ xảy ra thiên tai đã được tỉnh cấp đến các xã nhưng không thể giải ngân vì chưa có hướng dẫn cụ thể. Ngoài ra còn nhiều khó khăn khác trong quá trình sắp xếp dân cư thuộc các đối tượng kể trên khiến chính quyền các địa phương loay hoay, còn người dân thì vẫn ngày ngày sống trong lo sợ.

Khó khăn trong sắp xếp dân cư ở Lào Cai (Bài 1)

Khó khăn trong sắp xếp dân cư ở Lào Cai (Bài 1)

Bất an và thấp thỏm là tâm trạng chung của hàng trăm hộ đang sống trong vùng có nguy cơ sạt lở ở nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh. Trong khi người dân mong mỏi được chuyển đến nơi ở mới an toàn và chính quyền địa phương sẵn sàng các phương án di chuyển nhưng đành bất lực chờ đợi, bởi hệ thống văn bản quy định, hướng dẫn chưa rõ ràng.

Phát triển cây dược liệu bền vững

Phát triển cây dược liệu bền vững

Tỉnh Lào Cai sẽ ưu tiên đầu tư xây dựng phát triển các sản phẩm dược liệu gắn với du lịch và Chương trình “Mỗi xã một sản phẩm”, trong đó chú trọng phát triển các loại dược liệu đặc hữu, dược liệu quý thành sản phẩm có giá trị kinh tế cao.

Những “sinh viên 5 tốt”

Những “sinh viên 5 tốt”

Như những bông hoa đẹp, “Sinh viên 5 tốt” không đơn thuần là một danh hiệu, một dấu mốc đáng nhớ trong năm tháng tuổi trẻ, mà còn là minh chứng sau hành trình dài nỗ lực phấn đấu, rèn luyện của những sinh viên, đoàn viên vượt khó, năng động, sáng tạo.

Giới trẻ Lào Cai “đu trend” bóng bay nghệ thuật

Giới trẻ Lào Cai “đu trend” bóng bay nghệ thuật

Chỉ vài quả bóng sắc màu, chiếc bơm và sự khéo léo của đôi tay, sau vài phút, quả bóng bay đơn thuần chợt hóa thành những hình thù bắt mắt, ngộ nghĩnh. Như một xu hướng trong cuộc sống hiện đại, hoa bóng bay (còn gọi là bóng bay nghệ thuật) đang được nhiều người sử dụng để trang trí và làm quà tặng.

Công tác đoàn và phong trào thanh niên hiện nay - những vấn đề đặt ra (Bài cuối)

Công tác đoàn và phong trào thanh niên hiện nay - những vấn đề đặt ra (Bài cuối)

Có nhiều khó khăn, vướng mắc đặt ra với công tác đoàn và phong trào thanh niên, nhưng không có nghĩa là không có giải pháp khắc phục. Trong quá trình thực hiện bài viết, phóng viên đã ghi nhận ý kiến của một số cán bộ và nguyên cán bộ đoàn về giải pháp giải quyết khó khăn đối với công tác đoàn hiện nay.

Công tác đoàn và phong trào thanh niên hiện nay - những vấn đề đặt ra (Bài 3)

Công tác đoàn và phong trào thanh niên hiện nay - những vấn đề đặt ra (Bài 3)

Thực tế cho thấy, ngoài nguyên nhân khách quan do nhiều đoàn viên, thanh niên đi học, đi làm xa thì những nguyên nhân như bất cập về cơ chế, chính sách, quy định về độ tuổi, trình độ chính trị đối với cán bộ đoàn, đặc biệt là một số đoàn viên, thanh niên chưa có nhận thức đúng về vai trò của tổ chức đoàn đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động, phong trào đoàn ở cơ sở.

Công tác đoàn và phong trào thanh niên hiện nay - những vấn đề đặt ra (Bài 2)

Công tác đoàn và phong trào thanh niên hiện nay - những vấn đề đặt ra (Bài 2)

Những năm qua, sự đóng góp của các thế hệ đoàn viên, thanh niên trong sự nghiệp đảm bảo quốc phòng - an ninh, xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh là rất to lớn. Tuy nhiên, cũng cần thẳng thắn nhìn nhận và thấy rằng, công tác đoàn và phong trào thanh niên đang đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức.

Cói Lalin và Hành trình kết nối yêu thương

Cói Lalin và Hành trình kết nối yêu thương

Không qua đào tạo, không lên kịch bản nội dung, kênh YouTube Cói Lalin của Chảo Mùi Cói, xã Trịnh Tường (huyện Bát Xát) đã sản xuất hơn 1.000 video, nhiều video thu hút hàng triệu lượt xem. 3 năm qua, kênh YouTube của Cói đã trở thành cầu nối cho hàng trăm trường hợp có hoàn cảnh khó khăn cần giúp đỡ ở quê mình.

fb yt zl tw