Vị trí nào ở thôn, tổ dân phố được khoán phụ cấp 20 triệu đồng/tháng?

Bộ Nội vụ đề xuất tăng mạnh mức khoán phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Nếu được thông qua, từ ngày 1/7 tới, các thôn, tổ dân phố thuộc diện đặc thù có thể được khoán hơn 20 triệu đồng/tháng cho 3 chức danh chủ chốt.

0:00 / 0:00
0:00
22-5-luong.jpg
Ảnh minh họa.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách tại cơ sở.

Theo dự thảo, đội ngũ người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố sẽ gồm 3 chức danh: Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố và Trưởng Ban công tác Mặt trận.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh tăng mức khoán quỹ phụ cấp từ ngân sách nhà nước so với hiện hành nhằm phù hợp với quy mô, khối lượng công việc sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Cụ thể, đối với thôn, tổ dân phố có yếu tố đặc thù, mức khoán dự kiến tăng từ 6 lần lên 8 lần mức lương cơ sở. Với các thôn, tổ dân phố còn lại, mức khoán tăng từ 4,5 lần lên 6,5 lần mức lương cơ sở.

Trong khi đó, theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành, mức lương cơ sở từ ngày 1/7 sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 8% so với hiện nay.

Như vậy, nếu áp dụng đồng thời mức lương cơ sở mới và đề xuất khoán phụ cấp mới, các thôn, tổ dân phố thuộc diện đặc thù có thể được khoán khoảng 20,24 triệu đồng/tháng cho 3 chức danh nêu trên. Các thôn, tổ dân phố còn lại dự kiến được khoán khoảng 16,445 triệu đồng/tháng.

Ngoài việc tăng phụ cấp, dự thảo cũng bổ sung quy định về đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nhất là ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số cho đội ngũ này. Đồng thời, quỹ khoán từ ngân sách nhà nước dự kiến sẽ bao gồm cả hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động, đồng thời hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc sai địa điểm có thể bị phạt đến 7 triệu đồng

Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định nhiều mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Đáng chú ý, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 3 - 7 triệu đồng nếu bố trí người lao động làm việc không đúng địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026

Sáng 18/7, UBND xã Xuân Ái tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với chủ đề "Nâng tầm nhân lực - Kiến tạo tương lai", thu hút sự tham gia của trên 200 người lao động, đoàn viên thanh niên, học sinh cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tổ chức tín dụng.

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Từ 10/9: Nhiều hành vi vi phạm về lao động, bảo hiểm xã hội bị phạt tới 75 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định quy định nhiều mức xử phạt, trong đó một số hành vi vi phạm có thể bị phạt tới 75 triệu đồng.

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Gia Phú công bố 2 khu công nghiệp hơn 5.460 tỷ đồng

Ngày 12/7, UBND xã Gia Phú tổ chức hội nghị công bố Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Phú Xuân và Khu công nghiệp Phú Xuân 1. Hội nghị nhằm công khai chủ trương đầu tư, quy mô dự án, kế hoạch thu hồi đất, chính sách bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; đồng thời tiếp thu ý kiến của Nhân dân, tạo sự đồng thuận trước khi triển khai công tác giải phóng mặt bằng.

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Viên chức được xếp lương theo bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm

Nghị định số 232/2026/NĐ-CP xác lập vị trí việc làm là căn cứ trung tâm trong công tác quản lý viên chức, làm cơ sở để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, phát triển đội ngũ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời tạo nền tảng pháp lý cho việc thực hiện chính sách tiền lương theo vị trí việc làm khi cấp có thẩm quyền ban hành.

fb yt zl tw