Chiều 16/5, Tổng Kiểm toán Nhà nước Ngô Văn Tuấn đã báo cáo Kiểm toán về quyết toán ngân sách nhà nước năm 2023 trước Quốc hội. Theo báo cáo, hiện nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương đang có số dư quỹ lớn.
Ngày 21/12, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác nội vụ năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ.
Thực hiện cải cách tiền lương, từ 1/7 dự kiến, mức lương của công chức, viên chức sẽ tăng khá cao so với hiện nay. Nếu tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng thì tiền lương trung bình tăng hơn 32% (khoảng 7,5 triệu đồng/tháng).
Chiều ngày 22/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tổ chức hội nghị thông tin về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Sau khi cải cách tiền lương, quan hệ tiền lương sẽ được mở rộng thêm 2-3 bậc, Mức cao nhất có thể lên tới 21 triệu đồng/tháng.
Quốc hội đề nghị Chính phủ hoàn thiện khung khổ pháp lý để triển khai kịp thời, hiệu quả việc cải cách chính sách tiền lương từ 1/7/2024.
Thực hiện cải cách tổng thể tiền lương, mức lương thấp nhất của khu vực công sẽ bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp. Danh mục vị trí việc làm cũng sẽ được trình cấp thẩm quyền xem xét, quyết định.
Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024).
