Tết sớm với công nhân

Niềm vui từ những thành quả lao động

Khép lại năm 2025, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của doanh nghiệp mà còn trực tiếp cải thiện thu nhập, đời sống của người lao động.

Tại Công ty TNHH Babeeni Việt Nam, chi nhánh Lào Cai, mức tăng trưởng hơn 10% trong năm qua đã mang đến bầu không khí phấn khởi cho hơn 400 công nhân nơi đây.

Trong khuôn viên nhà máy, những ngày cận Tết trở nên rộn ràng hơn thường lệ. Thay vì tiếng máy may quen thuộc, người lao động cùng nhau gói bánh chưng, bánh gù - những món bánh truyền thống của ngày Tết. Hoạt động giản dị ấy lại mang ý nghĩa đặc biệt, bởi với nhiều công nhân xa quê, đây là khoảnh khắc hiếm hoi họ được quây quần bên nhau như một gia đình.

Không khí ấy càng trở nên ấm áp khi các tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn”, trò chơi dân gian được tổ chức ngay tại nhà máy. Những tiếng cười giòn giã, những tràng pháo tay cổ vũ khiến khoảng cách giữa lãnh đạo và công nhân như được xóa nhòa.

Niềm vui Tết sớm không chỉ đến từ các hoạt động văn hóa tinh thần mà còn từ những con số cụ thể: việc làm ổn định, thu nhập của công nhân tại nhà máy tăng khoảng 10% so với năm trước.

Với nhiều lao động, đặc biệt là người dân tộc thiểu số đến từ vùng sâu, vùng xa, khoản thu nhập ổn định này có ý nghĩa rất lớn, giúp họ trang trải cuộc sống, chăm lo cho gia đình và có thêm điều kiện để chuẩn bị Tết đủ đầy hơn.

Không chỉ dừng lại ở thu nhập, nhiều doanh nghiệp còn chú trọng cải thiện môi trường làm việc, chế độ phúc lợi, tổ chức thăm hỏi công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Những việc làm ấy tuy nhỏ nhưng mang lại giá trị tinh thần lớn, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động bền chặt.

Theo ông Lưu Quốc Cường - Chủ tịch Công đoàn Công ty Babeeni Việt Nam, chi nhánh Lào Cai, phần lớn lao động tại nhà máy là người dân tộc thiểu số, điều kiện kinh tế còn hạn chế. Vì vậy, việc tổ chức các hoạt động Tết, trao quà hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là sự động viên tinh thần.

“Chúng tôi mong muốn mỗi công nhân đều cảm nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp. Những phần quà Tết tuy không lớn nhưng là lời tri ân, đồng thời tạo động lực để người lao động bước vào năm mới với tinh thần phấn khởi hơn” - ông Cường chia sẻ

Tết sớm - động lực cho hành trình mới

Thực tế, không chỉ Babeeni mà nhiều doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, khu kinh tế của tỉnh Lào Cai cũng đang triển khai hàng loạt chương trình chăm lo Tết cho người lao động, như: “Tết sum vầy, Xuân ơn Đảng”, "chợ Tết Công đoàn", tặng vé xe về quê, tổ chức bữa cơm tất niên, hay các chương trình bốc thăm trúng thưởng. Công tác chăm lo Tết cho người lao động đang lan tỏa khắp các doanh nghiệp. Các chế độ phúc lợi và thi đua khen thưởng đều được các đơn vị thực hiện công khai, minh bạch.

Những chương trình này đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều công nhân, đặc biệt là những người không có điều kiện về quê ăn Tết.

Tại Công ty TNHH Unico Global YB, không khí Tết cũng đến sớm hơn. Sau một năm nỗ lực vượt 120% kế hoạch với 15 triệu sản phẩm xuất xưởng, "Ngày hội Unico" được tổ chức như một lời tri ân thiết thực nhất dành cho gần 1.300 lao động của doanh nghiệp.

Bên cạnh đời sống tinh thần, vấn đề thưởng Tết cũng được doanh nghiệp giải quyết thấu đáo để giữ chân người lao động. Mức thưởng tháng lương thứ 13 được cam kết chi trả đầy đủ, tạo động lực để công nhân tích cực lao động sản xuất những ngày giáp Tết.

Ông Nguyễn Thanh Thảo - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Unico Global YB cho biết: "Công ty sẽ tổ chức thưởng Tết cho người lao động với giá trị là một tháng lương cơ bản, thấp nhất là 4.800.000 đồng và cao nhất là 15 triệu đồng".

Tết Nguyên đán 2026, một số nhà máy sản xuất công nghiệp tại Lào Cai dự kiến bố trí công nhân làm việc xuyên Tết nhằm duy trì chuỗi sản xuất và đáp ứng đơn hàng. Điều đó đồng nghĩa với việc không ít công nhân sẽ đón Giao thừa ngay tại nhà máy.

Tuy nhiên, thay vì tâm lý thiệt thòi, nhiều người lại coi đây là cơ hội tăng thu nhập và thể hiện trách nhiệm với doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cũng chủ động tổ chức bữa cơm tất niên, trang trí khu sản xuất, tặng quà để công nhân làm việc xuyên Tết vẫn cảm nhận được không khí Xuân.

Dịp Tết năm nay, Ban Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế tỉnh Lào Cai đã trao 700 suất quà trị giá 700 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động tại khu công nghiệp, khu kinh tế cơ sở 2.

Ngoài ra, nhiều tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trực tiếp trao tặng nhiều suất quà ý nghĩa cho người lao động. Những việc làm đó tuy giản dị nhưng thể hiện sự quan tâm, góp phần giữ chân người lao động.

Tết sớm nơi công xưởng vì thế không chỉ là câu chuyện của những phần quà hay buổi liên hoan cuối năm, mà còn là biểu hiện của sự đồng hành giữa doanh nghiệp và người lao động cùng chia sẻ khó khăn, cùng hưởng thành quả. Tết có thể đến sớm trong nhà máy, nhưng dư âm của nó sẽ còn kéo dài suốt cả năm, trở thành động lực để người lao động tiếp tục gắn bó với công việc, góp sức vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương.

Một mùa xuân mới đang về. Với người lao động Lào Cai, đó không chỉ là thời khắc đoàn viên mà còn là khởi đầu của những hy vọng mới - hy vọng về công việc ổn định hơn, cuộc sống tốt hơn và một tương lai bền vững hơn.