Hết năm 2024, ngành thực hiện quản lý giám sát hoạt động vệ sinh lao động, CSSK NLĐ tại 91 cơ sở, đạt 100% kế hoạch giao; thực hiện kiểm tra, quan trắc các yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp tại 23/91 cơ sở, đạt 25%. Thực hiện quản lý, khám sức khỏe định kỳ cho 11.867/18.471 NLĐ, đạt 107,1% kế hoạch. Tỷ lệ NLĐ tại cơ sở lao động có nguy cơ được khám, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp là 35,4%. Đã có 89/86 xã, phường, thị trấn thực hiện lồng ghép dịch vụ CSSK cho NLĐ không có hợp đồng lao động vào hoạt động CSSK ban đầu tại y tế cơ sở, đạt 103% kế hoạch giao.
Từ đầu năm đến nay, ngành đã triển khai Thông tư 09 ngày 28/4/2025 của Bộ Y tế về Ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia - giá trị giới hạn tiếp xúc cho phép đối với 70 yếu tố hóa học tại nơi làm việc. Cùng đó, tổ chức hoạt động truyền thông, tư vấn sức khỏe phòng chống bệnh nghề nghiệp cho NLĐ tại Công ty TNHH Unico Global YB; duy trì quản lý 148 cơ sở lao động với 18.109 NLĐ, trong đó có 43 cơ sở lao động có yếu tố có hại nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phổ biến và 136 NLĐ tiếp xúc với yếu tố có hại được quản lý, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
Bác sĩ Chuyên khoa II Lại Mạnh Hùng - Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh cho biết: "Việc tăng cường, đa dạng hóa các hoạt động thông tin, phổ biến các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động phòng, chống bệnh nghề nghiệp, xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn, đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc... trên các phương tiện thông tin đại chúng và các nền tảng mạng xã hội là một trong những nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên của đơn vị. Đặc biệt, trung tâm đã tích cực phối hợp với các đơn vị, cơ sở lao động trên địa bàn tổ chức các buổi truyền thông, tư vấn sức khỏe trực tiếp cho NLĐ hoặc lồng ghép trong các hoạt động cung cấp dịch vụ y tế lao động như: khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp; quan trắc môi trường lao động; huấn luyện sơ cứu cấp cứu… đạt hiệu quả cao”.
Nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chăm sóc và nâng cao sức khỏe NLĐ, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, giai đoạn 2020 - 2030, các đơn vị y tế trong ngành đã luôn quan tâm, tập trung đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và đào tạo nâng cao trình độ nhân lực để đáp ứng nhu cầu cung cấp các dịch vụ y tế lao động, CSSK, phòng, chống bệnh nghề nghiệp như: quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, huấn luyện sơ cấp cứu... Trên cơ sở kết quả khám, phân loại sức khỏe NLĐ, các đơn vị, cơ sở lao động đã tổ chức sắp xếp, bố trí công việc, vị trí lao động phù hợp với sức khỏe NLĐ góp phần nâng cao năng suất lao động.
Bên cạnh đó, hằng năm ngành y tế phối hợp tham gia đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành hoặc tổ chức các đợt giám sát hỗ trợ trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về vệ sinh lao động, CSSK NLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp tại các cơ sở lao động, trong đó tập trung giám sát môi trường, điều kiện lao động đối với các cơ sở lao động có phát sinh yếu tố có hại, nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp như: các cơ sở sản xuất chế biến khoáng sản, chế biến vật liệu xây dựng, dệt may...
Để thực hiện hiệu quả công tác CSSK NLĐ, phòng bệnh nghề nghiệp, cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền và thực hiện có hiệu quả công tác quản lý nhà nước về vệ sinh lao động; tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng trong quản lý công tác vệ sinh lao động của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh tại địa phương quản lý; tổ chức các lớp tập huấn để nâng cao trình độ chuyên môn về công tác y tế lao động cho cán bộ y tế tuyến huyện và tại cơ sở lao động. Ngoài ra, cần đầu tư nguồn lực cho hoạt động y tế lao động tại các tuyến để hoạt động CSSK NLĐ, phòng, chống bệnh nghề nghiệp được triển khai một cách đồng bộ và hiệu quả.
Trần Minh
