Theo báo cáo của huyện Mường Khương, đến hết năm 2020, chất lượng nguồn lao động và tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ thấp, chỉ đạt 21,2%. Vì vậy, giải quyết việc làm cho người dân là một trong những nhiệm vụ quan trọng được cụ thể hóa trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Mục tiêu được xác lập rõ ràng: “Đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 24%, tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đạt 69%, tỷ lệ thất nghiệp là 0,5%”.
Để phấn đấu hoàn thành các mục tiêu trên, Huyện ủy, UBND huyện Mường Khương trong những năm qua đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp với tình hình thực tiễn. Nhiều giải pháp đã được triển khai với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị.
Đồng chí Giàng Quốc Hưng, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Mường Khương cho biết: “Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đã ban hành các nghị quyết, chỉ thị để lãnh đạo thực hiện công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Trên cơ sở đó, UBND huyện ban hành kế hoạch và chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành tổ chức thực hiện trong từng năm, giai đoạn cụ thể”.
Gắn với thế mạnh về sản xuất nông nghiệp, công tác đào tạo nghề nông nghiệp trên địa bàn huyện những năm qua luôn được quan tâm thực hiện. Huyện tập trung chỉ đạo tổ chức các lớp đào tạo, dạy nghề trồng trọt, chăn nuôi, thủy sản, đặc biệt là các lớp chuyển giao kỹ thuật trồng và chế biến chè để cụ thể hóa Nghị quyết số 10 ngày 26/8/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về Chiến lược phát triển nông nghiệp hàng hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Bên cạnh đó, huyện mở thêm nhiều lớp dạy nghề về xây dựng, kỹ thuật điện dân dụng; liên kết đào tạo nghề trong lĩnh vực công nghiệp, chế biến, may thêu, dịch vụ và nhiều lĩnh vực khác đáp ứng nhu cầu, phù hợp với nhu cầu và khả năng của người dân. Với thời gian đào tạo ngắn hạn (dưới 3 tháng), việc tham gia học nghề nông nghiệp và phi nông nghiệp là phù hợp nhất, cho dù không có việc làm mới thì lao động vẫn có việc làm, phát triển kinh tế gia đình.
Năm 2023, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Mường Khương mở 16 lớp nghề, trong đó có 3 lớp phi nông nghiệp (xây dựng, điện) và 13 lớp nông nghiệp về trồng và chế biến chè, thu hút 560 học viên.
Nhiều giải pháp trong đào tạo nghề và giải quyết việc làm đã được triển khai như hằng năm tổ chức ngày hội việc làm hỗ trợ lao động là thanh niên người dân tộc thiểu số tiếp cận thuận lợi các thông tin về thị trường lao động, cơ hội việc làm. Huyện chỉ đạo các phòng chức năng và cơ sở giáo dục, dạy nghề phối hợp với các doanh nghiệp thường xuyên tư vấn hướng nghiệp nhằm tăng cường dịch vụ hỗ trợ tìm kiếm, kết nối việc làm cho người dân. Cùng với đó, huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lào Cai và các doanh nghiệp được phép tuyển dụng lao động trên địa bàn tổ chức tuyên truyền, tư vấn giới thiệu việc làm tại các xã, cụm xã, các trường THCS, THPT trên địa bàn. Đặc biệt, huyện đã xây dựng được quy chế phối hợp với Đảng ủy Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam về đào tạo nghề và giải quyết việc làm giai đoạn 2023 - 2025 nhằm tạo điều kiện cho nhiều lao động địa phương tham gia học nghề và có việc làm ổn định.
Với sự quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền từ huyện tới cơ sở, sau nửa nhiệm kỳ, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn huyện đã đạt nhiều kết quả quan trọng. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 49,4%, bằng 76% mục tiêu đại hội. Từ năm 2021 đến hết năm 2023, huyện Mường Khương ước thực hiện giải quyết việc làm mới cho 3.540 người, bình quân mỗi năm giải quyết việc làm mới cho 1.180 người.
Bên cạnh đó, huyện Mường Khương tích cực triển khai nhiều chương trình, chính sách của Nhà nước về hỗ trợ đào tạo nghề và việc làm đã tạo thêm nhiều cơ hội cho lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Từ đầu năm 2021 đến nay, trung bình mỗi năm huyện có hơn 30 người đi làm việc theo hợp đồng tại nhiều nước và vùng lãnh thổ ở khu vực Đông Á, đặc biệt là tại Hàn Quốc và Nhật Bản, với thu nhập bình quân 30 - 50 triệu đồng/người/tháng. Nhiều lao động sau khi trở về địa phương đã xây dựng nhà ở khang trang, mở xưởng sản xuất cơ khí, chế biến nông sản, xây dựng cuộc sống ấm no.
Để thực hiện hiệu quả công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm, từ nay đến cuối nhiệm kỳ, Huyện ủy, UBND huyện Mường Khương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm trên địa bàn. Tập trung đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với phát triển kinh tế - xã hội địa phương, tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030. Hằng năm chỉ đạo tổ chức khảo sát đánh giá nhu cầu thực tế học nghề, cơ cấu nghề cần học của người lao động; phân loại đối tượng học nghề theo độ tuổi, trình độ nhận thức để triển khai kế hoạch đào tạo nghề trên địa bàn. Tổ chức tư vấn việc làm và xuất khẩu lao động; hỗ trợ người lao động tiếp cận các nguồn vốn ưu đãi phát triển sản xuất.
Huyện ủy, UBND huyện Mường Khương tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ giải pháp trọng tâm đã đề ra từ đầu nhiệm kỳ nhằm mang lại hiệu quả cao nhất trong công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Phấn đấu mọi người dân trên địa bàn huyện đều có việc làm, thu nhập ổn định, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đã đề ra.
