Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Liên đoàn Lao động tỉnh hiện có 587 công đoàn cơ sở với trên 40.500 đoàn viên. Góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, các cấp công đoàn trong tỉnh đã khắc phục khó khăn, thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

0:00 / 0:00
0:00

Thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động tỉnh có nhiều đổi mới trong phương thức hoạt động theo hướng “Ở đâu có công nhân ở đó có tổ chức công đoàn” và “Hướng về cơ sở, về đoàn viên”.

img-9307.png

Hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đều ban hành kế hoạch, giao chỉ tiêu đồng thời quan tâm tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Tuy nhiên, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh còn gặp nhiều khó khăn. Hầu hết doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu là doanh nghiệp vừa và nhỏ, hoạt động phân tán, sử dụng ít lao động và thường xuyên biến động. Người lao động còn chưa nhận thức đầy đủ về vai trò của tổ chức công đoàn nên còn tâm lý e ngại, chưa muốn ra nhập tổ chức công đoàn. Nhận thức của một số người sử dụng lao động chưa quan tâm, chưa tạo điều kiện thuận lợi để thành lập công đoàn cơ sở nên tìm mọi lý do để trì hoãn việc thành lập tổ chức công đoàn.

blue-minimalist-travel-agency-presentation-1920-1200-px-946.png
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao quyết định, tặng hoa chúc mừng thành lập Công đoàn phường Sa Pa.

Đối với công tác phát triển đảng viên là đoàn viên công đoàn, hiện toàn tỉnh có 203 doanh nghiệp có tổ chức đảng; 384 doanh nghiệp có đảng viên nhưng chưa có tổ chức đảng. Số doanh nghiệp có tổ chức đảng còn ít nên việc giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho đảng xem xét còn hạn chế.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Nguyễn Chương Phát, cho biết: Khắc phục khó khăn trên, Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-BCH, ngày 27/8/2024 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033”. Liên đoàn Lao động tỉnh tham mưu, triển khai thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của đảng, các văn bản pháp luật về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Ngoài ra, các cấp công đoàn triển khai thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp; chủ động và phối hợp với các cơ quan chức năng có thẩm quyền nhằm tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động tại các doanh nghiệp; kiến nghị xử lý các doanh nghiệp, đơn vị không thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với người lao động và cản trở việc thành lập công đoàn cơ sở theo quy định của Bộ Luật Lao động.

img-9309.png
Các công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, lao động với phương châm " Ở đâu có đoàn viên, ở đó có tổ chức công đoàn".

Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trọng tâm là chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động thông qua các hoạt động thiết thực; phối hợp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, vì sự phát triển chung của doanh nghiệp. Từ đó, người lao động, người sử dụng lao động nhận thức đầy đủ, đúng đắn về vai trò, trách nhiệm, hoạt động của tổ chức công đoàn.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng tăng cường tập huấn, bồi dưỡng, hỗ trợ công đoàn cơ sở mới thành lập; tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tiếp cận để thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp.

Trong 9 tháng qua, toàn tỉnh kết nạp mới được 2.574 đoàn viên; 223 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp đảng.

img-9310.png
Việc thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục tăng cường chỉ đạo, đôn đốc giao chỉ tiêu cụ thể cho mỗi công đoàn cơ sở về phát triển đảng để từ đó có kế hoạch cụ thể, tích cực bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú đề nghị tham gia các lớp bồi dưỡng kết nạp đảng nhằm tạo nguồn phát triển đảng viên; phấn đấu mỗi năm có ít nhất 30% công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp giới thiệu được tối thiểu 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy xem xét bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Tiếp tục đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao và tham gia tích cực trong công tác xây dựng Đảng.

Trình bày: Thi Khanh

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Phúc Lợi toàn lực hỗ trợ cho giảm nghèo

Phúc Lợi toàn lực hỗ trợ cho giảm nghèo

Thông qua việc đẩy mạnh hỗ trợ sinh kế và tạo điều kiện để người nghèo tiếp cận đầy đủ các dịch vụ xã hội cơ bản, năm 2025, xã Phúc Lợi đã giúp 126 hộ nghèo, cận nghèo thoát nghèo, đưa tỷ lệ nghèo đa chiều của xã giảm từ 9,99% xuống còn 6,23%.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2025, công tác đào tạo nghề và giáo dục nghề nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững.

Phong Dụ Thượng: Giảm nghèo bền vững từ nâng cao nhận thức

Phong Dụ Thượng: Giảm nghèo bền vững từ nâng cao nhận thức

Qua rà soát, đánh giá năm 2025, xã Phong Dụ Thượng đã có 53/91 hộ nghèo thoát nghèo, đưa tỷ lệ hộ nghèo toàn xã giảm xuống còn 2,64%. Đạt được kết quả này, công tác truyền thông nâng cao nhận thức, khơi dậy ý chí tự lực, vươn lên thoát nghèo của người dân được xác định là giải pháp có vai trò quan trọng.

Con đường mở ra cơ hội thoát nghèo

Con đường mở ra cơ hội thoát nghèo

Đến nay, xã biên giới Bản Lầu có 145 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng trong năm 2025, có 9 trường hợp xuất cảnh (sau sáp nhập có 8 trường hợp) và 2 lao động hoàn thành hợp đồng, trở về địa phương.

Phường Cầu Thia làm tốt công tác giảm nghèo

Phường Cầu Thia làm tốt công tác giảm nghèo

Sau hơn 5 tháng chính thức đi vào hoạt động, phường Cầu Thia đã từng bước ổn định tổ chức bộ máy, xác định rõ định hướng phát triển phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương, từng bước nâng cao đời sống Nhân dân và thực hiện hiệu quả mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Mùa quả ngọt trên đất đồi Nghĩa Tâm

Mùa quả ngọt trên đất đồi Nghĩa Tâm

Được thành lập trên cơ sở sáp nhập ba xã Bình Thuận, Minh An và Nghĩa Tâm (huyện Văn Chấn, tỉnh Yên Bái cũ), Nghĩa Tâm được xem là “thủ phủ cam” của khu vực. Đến Nghĩa Tâm mùa này, màu cam chín vàng trải dài trên khắp các sườn đồi, báo hiệu một mùa vụ bội thu, mang theo niềm vui, sự no ấm cho người trồng cam.

Chuyện về nghề "đo nắng, đếm mưa"

Chuyện về nghề "đo nắng, đếm mưa"

Mỗi ngày, dù nắng hay mưa, dù rét buốt mùa đông hay mưa dông mùa hạ nhưng những cán bộ Trạm Khí tượng Thủy văn Mù Cang Chải (thuộc Đài Khí tượng Thủy văn Bắc bộ) vẫn lặng lẽ “đo nắng, đếm mưa” để dự báo, cảnh báo, góp phần giảm thiểu thiệt hại do thiên tai gây ra.

Ươm cây quế giống mang lại thu nhập cao cho gia đình chị Vũ Hải Yến, thôn Đồng Sâm và tạo thêm việc làm cho lao động địa phương.

Lặng thầm kết nối niềm vui

“Bố mẹ làm nghề nông, lại tiếp tục gắn bó cả đời với nông nghiệp, tôi luôn trân trọng nghề nông” - anh Nguyễn Đức Hiển - Bí thư Chi bộ thôn Đồng Trạng, xã Trấn Yên nói về công việc mỗi ngày với tràn đầy lòng nhiệt thành...

Để người lao động yên tâm “xuất ngoại”

Để người lao động yên tâm “xuất ngoại”

Làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã khẳng định hiệu quả kinh tế mang lại cho người lao động, song vẫn còn đó tâm lý lo lắng, e ngại. Bởi vậy, vai trò tư vấn, định hướng, hỗ trợ của cấp ủy, chính quyền các cấp và các đơn vị liên quan là trợ lực quan trọng, thúc đẩy người lao động yên tâm, tự tin tham gia thị trường lao động đầy tiềm năng này.

Tạo cơ hội cho thanh niên làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động

Tạo cơ hội cho thanh niên làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng lao động

Lào Cai hiện có khoảng 380.000 người trong độ tuổi thanh niên (70% người dân tộc thiểu số) - đây là nguồn lao động dồi dào, tiềm năng. Để giải quyết việc làm cho lực lượng lao động này, những năm qua, vai trò của tổ chức Đoàn thanh niên được phát huy trong công tác đưa người lao động Lào Cai đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.

fb yt zl tw