Tính đến ngày 30/6/2025, khoảng 27,9 nghìn người đã được chi trả chế độ chính sách nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, trong đó khoảng 7 nghìn người công tác tại các cơ quan trung ương và tại các địa phương khoảng 20,9 nghìn người.
Thời gian qua, thực hiện các quy định về sắp xếp, tinh giản tổ chức bộ máy, Bộ Tài chính căn cứ Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 07/2025/TT-BTC và Thông tư 34/2025/TT-BTC hướng dẫn việc xác định nguồn kinh phí và việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện chính sách quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, Bộ Tài chính cũng đã có các văn bản đôn đốc, hướng dẫn các bộ, cơ quan trung ương, địa phương tổ chức triển khai thực hiện, trong đó quán triệt tinh thần chi trả đầy đủ, kịp thời chính sách, chế độ cho các đối tượng được hưởng theo quy định và tuyệt đối không để chậm trễ do các nguyên nhân khách quan, chủ quanĐối với các địa phương, chủ động sử dụng nguồn kinh phí cải cách tiền lương địa phương để chi trả các chính sách, chế độ cho các đối tượng được hưởng; trường hợp còn thiếu thì báo cáo Bộ Tài chính để trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xem xét bổ sung từ nguồn ngân sách trung ương.
Về tình hình triển khai chi trả, kết quả giải ngân tại Kho bạc Nhà nước tính đến ngày 30/6/2025, đã thực hiện chi trả chế độ chính sách cho khoảng 29,8 nghìn tỷ đồng, trong đó khoảng 7,6 nghìn tỷ đồng cho cán bộ công tác tại các cơ quan trung ương và khoảng 22,2 nghìn tỷ đồng các cán bộ tại địa phương.
Số đối tượng được chi trả chế độ chính sách thay đổi từng ngày, từng giờ do phụ thuộc vào các quyết định cho nghỉ, thời điểm nghỉ và kinh phí chi trả.
Tại buổi họp báo thường kỳ quý II/2025, Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cũng đã khẳng định nguồn kinh phí để giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được bố trí đầy đủ, không lo thiếu. Về chi trả thực tế sẽ phát sinh ở từng đơn vị dự toán, từng cơ quan có cán bộ công chức được hưởng chế độ và sẽ được bố trí chi trả đầy đủ.
