Chú trọng nguồn nhân lực y tế

Toàn tỉnh hiện có hơn 5.000 cán bộ, viên chức ngành y tế, trong đó có 1.092 bác sỹ, 38 bác sỹ chuyên khoa II và 245 bác sỹ chuyên khoa I. Ngành y tế đã phát triển nguồn nhân lực dựa trên nhiều hình thức như liên kết đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức theo địa chỉ; thu hút y sỹ, bác sỹ chất lượng cao và luân phiên cán bộ tuyến huyện về công tác tại các trạm y tế.

Từ năm 2016 đến nay, toàn tỉnh thu hút, hỗ trợ, đào tạo 1.318 cán bộ y tế có trình độ từ cao đẳng trở lên với tổng kinh phí hơn 76 tỷ đồng. Năm 2020, tỷ lệ bác sỹ của tỉnh là 11 bác sỹ/10.000 dân, đến nay đạt 14,5 bác sỹ/10.000 dân, cao hơn mức bình quân của cả nước (cả nước hiện là 10,4 bác sỹ/10.000 dân).

Đặc biệt, ngành y tế tỉnh đã nhận được sự quan tâm, giúp đỡ của các bệnh viện tuyến Trung ương, triển khai nhiều hoạt động đào tạo, chuyển giao kỹ thuật, hỗ trợ chuyên môn thông qua các đề án như Đề án bệnh viện vệ tinh, Đề án 1816, Đề án 47, Đề án 930. Cuối năm 2022 và đầu năm 2023, Sở Y tế đã tham mưu cho UBND tỉnh ký kết hợp tác về y tế với các bệnh viện lớn như Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Nhi Trung ương, Bệnh viện Trung ương Quân đội 108, Bệnh viện Phổi Trung ương. Các bệnh viện tuyến huyện Bảo Yên, Bắc Hà, Sa Pa, Bảo Thắng hợp tác toàn diện với Bệnh viện Đại học Y Hà Nội; Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh ký kết với Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam... Nhờ đó, nhiều kỹ thuật vượt tuyến đã được triển khai tại các tuyến, cứu chữa thành công nhiều ca bệnh khó ngay tại tỉnh. Chất lượng khám, chữa bệnh được nâng cao, giảm tỷ lệ chuyển tuyến trên.

Các bệnh viện tuyến tỉnh đã triển khai nhiều dịch vụ chuyên môn kỹ thuật theo phân tuyến, đạt 65 - 90% danh mục theo quy định, tăng 136 kỹ thuật vượt tuyến. 15 gói kỹ thuật mới được chính thức đưa vào áp dụng thuộc các chuyên ngành như lọc máu, thận nhân tạo, thần kinh, tiêu hóa, ngoại khoa, ngoại tiết niệu đều là các kỹ thuật loại I và loại đặc biệt… Ngành y tế đang đề xuất đưa vào áp dụng chính thức 7 kỹ thuật các chuyên ngành như ngoại tiết niệu, ngoại chấn thương và triển khai thí điểm các gói kỹ thuật mới chuyên ngành tim mạch, ung bướu cấp cứu ở tuyến tỉnh; phẫu thuật nội soi, y học cổ truyền ở tuyến huyện.

Bác sỹ Phạm Văn Thinh, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh cho biết: Lao động nghề y là loại lao động đặc biệt, liên quan trực tiếp đến tính mạng con người. Bởi vậy, bên cạnh phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, cán bộ y tế phải thường xuyên rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực. Chính vì vậy, chúng tôi đặc biệt chú trọng công tác đào tạo cán bộ bằng nhiều hình thức,trong đó hiệu quả nhất đó là đào tạo thông qua hợp tác y tế với bệnh viện tuyến trung ương. Đến nay, các bác sỹ của Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã triển khai thành công nhiều kỹ thuật cao như tiêu huyết khối não thất cấp cứu, tạo hình thân đốt sống bằng bơm cement sinh học qua cuống trong bệnh lý loãng xương, điều trị suy tĩnh mạch chi dưới mạn tính bằng laser nội mạch, xét nghiệm gen… Các kíp cán bộ đang tiếp nhận chuyển giao của Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức một số gói kỹ thuật như phẫu thuật ung thư tuyến giáp qua đường miệng, phẫu thuật nội soi cắt đại trực tràng trong ung thư và ghép tạng.

Tại thị xã Sa Pa, từ năm 2022 đến tháng 6/2023, có 56 cán bộ y tế được đi đào tạo dài hạn. Ngành y tế thị xã Sa Pa đã chỉ đạo luân phiên 8 cán bộ y tế tuyến trên về hỗ trợ chuyên môn tại 16 trạm y tế trên địa bàn. Hiện có 8.347 dịch vụ kỹ thuật của Bệnh viện Đa khoa thị xã Sa Pa được phê duyệt, đạt 52,9% tổng số dịch vụ theo phân tuyến kỹ thuật; 3.360/5.751 dịch vụ kỹ thuật đã triển khai tại bệnh viện, đạt 58,4%.

Là tỉnh vùng cao còn nhiều khó khăn, để bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, tỉnh và ngành y tế đã thực hiện nhiều chính sách thu hút, đãi ngộ hỗ trợ đào tạo hỗ trợ toàn bộ học phí và một phần sinh hoạt phí hằng tháng cho sinh viên y khoa chính quy đang theo học tại các trường đại học y trong cả nước; hỗ trợ thu hút 1 lần cho các bác sỹ về Lào Cai công tác, tùy từng trình độ chuyên môn sẽ được hỗ trợ từ 60 triệu đồng đến 1,5 tỷ đồng; đãi ngộ giữ chân các bác sỹ có trình độ sau đại học, bác sỹ nội trú nhận thêm 0,5 - 1,5 lần lương cơ bản/tháng…

Ông Hoàng Quốc Hương, Giám đốc Sở Y tế cho biết: Hiện nay, theo đánh giá hằng năm và giữa kỳ của Đề án số 07-ĐA/TU về “Bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe Nhân dân và công tác dân số tỉnh Lào Cai trong tình hình mới, giai đoạn 2020 - 2025”, ngoài việc thiếu các bác sỹ trình độ cao, Lào Cai còn thiếu cả những cán bộ y tế có trình độ cao về dược lâm sàng, điều dưỡng, nữ hộ sinh. Vì vậy, Sở Y tế đang tiếp tục phối hợp, tham mưu cho UBND tỉnh đề nghị HĐND tỉnh sửa đổi, bổ sung đối tượng hỗ trợ trên để ngành y tế có điều kiện thu hút, hỗ trợ cán bộ y tế học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu chất lượng khám, chữa bệnh ngày càng cao của người dân.