Theo Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi), Nghị định 253 hướng dẫn luật này, từ ngày 1/7, người nộp thuế được giảm trừ tối đa chi phí y tế 23 triệu đồng, giáo dục 24 triệu một năm. Đây là khoản giảm trừ mới, bên cạnh các khoản như giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm bắt buộc, đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.
Tại hướng dẫn của Cục Thuế, khoản chi y tế, giáo dục muốn được giảm trừ phải có hóa đơn, chứng từ, thể hiện thông tin của người nộp thuế hoặc người phụ thuộc. Các chi phí này chưa được ngân sách hoặc các quỹ bảo hiểm xã hội, y tế và hình thức bảo hiểm khác chi trả.
Theo Nghị định 253, học phí của mọi cấp học, loại hình đào tạo (từ mầm non tới đại học, trường nghề đến các khóa đào tạo chuyên môn) đều được tính giảm trừ thuế thu nhập cá nhân.
Chính sách này áp dụng cho cả trường công và tư thục, miễn là người nộp thuế có đủ hóa đơn, chứng từ hợp lệ. Tuy nhiên, các khoản thu khác của trường như tiền ăn bán trú, xe đưa đón, đồng phục, giáo trình, hoạt động ngoại khóa... không trong diện được khấu trừ.
Với chi phí y tế, người nộp thuế cần có thêm bảng kê các khoản khám, chữa bệnh theo mẫu của Bộ Y tế.
Để được tính giảm trừ chi phí giáo dục, y tế, người nộp thuế phải tự quyết toán các khoản này với cơ quan thuế, không được ủy quyền cho đơn vị chi trả thu nhập làm thay.
Chẳng hạn, một người có thu nhập tính thuế 20 triệu đồng mỗi tháng (240 triệu đồng một năm), số thuế thu nhập cá nhân theo biểu lũy tiến mới là 18 triệu đồng.
Trường hợp trong năm người này phát sinh 24 triệu đồng đóng học phí cho con và 20 triệu tiền khám chữa bệnh đủ điều kiện giảm trừ, thì thu nhập tính thuế giảm về 196 triệu. Số thuế thu nhập cá nhân phải nộp theo đó giảm còn 13,6 triệu đồng, tiết kiệm 4,4 triệu so với trước.
Cục Thuế lưu ý chi phí giảm trừ chỉ áp dụng trong kỳ tính thuế phát sinh, không được chuyển sang năm sau. Người nộp thuế cần lưu đủ chứng từ, hóa đơn để quyết toán, giải trình.
Từ đầu năm nay, chính sách thuế thu nhập cá nhân mới cũng thay đổi cách tính với người làm công ăn lương. Mức giảm trừ gia cảnh cho bản thân người nộp thuế là 15,5 triệu đồng một tháng (tương đương 186 triệu một năm). Mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng một tháng.
Biểu thuế lũy tiến từng phần với thu nhập từ tiền lương, tiền công cũng được rút từ 7 xuống 5 bậc:
| Bậc | Thu nhập (triệu đồng/tháng) | Thuế suất (%) |
| 1 | Đến 10 | 5 |
| 2 | Trên 10-30 | 10 |
| 3 | Trên 30-60 | 20 |
| 4 | Trên 60-100 | 30 |
| 5 | Trên 100 | 35 |
Biểu thuế này được áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026, tức là từ 1/1/2026 doanh nghiệp sẽ tạm tính và khấu trừ thuế thu nhập hàng tháng, quý của người lao động theo mức mới. Sau đó, từ 1/1/2027 đến 31/3/2027, người nộp thuế sẽ quyết toán để xác định tổng số thuế phải nộp trong cả năm 2026.
So với biểu thuế trước đây, hai mức thuế suất 15% và 25% được bỏ, và khoảng cách giữa các bậc được nới rộng. Ngưỡng bắt đầu áp dụng thuế suất 5% là 10 triệu đồng (tăng gấp đôi trước đây). Còn thuế suất 35% áp từ ngưỡng thu nhập 100 triệu đồng (tăng 20 triệu so với trước).
Thuế vẫn được tính theo phương pháp lũy tiến từng phần. Tức là, thu nhập thuộc bậc nào sẽ tính thuế suất bậc đó, không áp mức cao nhất cho toàn bộ thu nhập.
Trước khi tính thuế, người lao động được giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm cùng các chi phí như giáo dục, y tế... Vì vậy, mức thu nhập tại bảng trên có thể không phải tổng lương hay số tiền thực nhận hàng tháng.
![[Ảnh] Nhịp sản xuất ở Mỏ đồng Sin Quyền](https://cdn.baolaocai.vn/images/FlL74dTizpU4raVYspWVyNw1hIghX1KH5Bsf_t9lT-1J0nThzKzybRQHfmPZ99pg/dji-0720.jpg.avif)
