ASEAN sẽ liên thông bảo hiểm cho lao động di cư

Việt Nam xem phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược để xây dựng và phát triển đất nước.

Đó là chia sẻ của Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan tại Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 28 (ALMM-28)

Bộ trưởng Bộ Nhân lực Singapore Tan See Leng nhấn mạnh tầm quan trọng của hợp tác lao động trong ASEAN khi khu vực ngày càng hội nhập sâu trong lĩnh vực kinh tế cùng với sự tiến bộ nhanh chóng về công nghệ, thay đổi về nhân khẩu học và sự gia tăng di chuyển lao động, đặt ra cả thách thức và cơ hội cho thị trường lao động của các quốc gia thành viên ASEAN.

Tại phiên họp chính, các nước ASEAN mong muốn tiếp tục thúc đẩy hợp tác khu vực nhằm xây dựng lực lượng lao động kiên cường, năng động thông qua tận dụng chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm xanh và nâng cao kĩ năng xanh.

Các Bộ trưởng, Trưởng đoàn cũng ủng hộ xây dựng Tầm nhìn Cộng đồng ASEAN 2045 và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng cường các phương pháp tiếp cận toàn diện, lấy người dân làm trung tâm trong hợp tác lao động và việc làm trong kế hoạch Chiến lược Cộng đồng văn hoá - xã hội ASEAN (ASCC) sau năm 2025.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Nguyễn Bá Hoan phát biểu tại Hội nghị ALMM-28.
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Nguyễn Bá Hoan phát biểu tại Hội nghị ALMM-28.

Hội nghị đã thông qua hướng dẫn ASEAN về liên thông bảo hiểm cho lao động di cư; Hướng dẫn ASEAN về Bố trí việc làm và bảo vệ lao động di cư trên tàu cá; nhóm công tác về thực hành lao động tiên tiến nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh của ASEAN, mạng an toàn và vệ sinh lao động ASEAN và Ủy ban Thanh tra Lao động ASEAN.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh ASEAN cần tiếp tục tăng cường hợp tác, đặc biệt trong những lĩnh vực mới như chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, trí tuệ nhân tạo, xây dựng chuỗi cung ứng bền vững cũng như đối phó với xã hội già hoá và dịch bệnh mới nổi, đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng Tầm nhìn ASEAN 2045 và ASCC sau năm 2025.

Thứ trưởng khẳng định Việt Nam xem phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba đột phá chiến lược (cùng với hoàn thiện đồng bộ thể chế và xây dựng hệ thống kết cấu hạ tầng) để xây dựng và phát triển đất nước.

Theo đó, Việt Nam cam kết sẽ cùng các nước thành viên ASEAN cùng triển khai những sáng kiến, đề xuất hợp tác đã và sẽ được thúc đẩy trong thời gian tới, hướng tới quản trị tốt hơn lĩnh vực lao động, tạo cơ sở để các nền kinh tế có thể phát triển nhanh và bền vững, trong đó ưu tiên các lĩnh vực như kinh tế số, kinh tế tuần hoàn và kinh tế xanh.

Thứ trưởng cho rằng Việt Nam và các nước thành viên ASEAN cần tiếp tục đẩy mạnh các nỗ lực hợp tác với các đối tác cả truyền thống và tiềm năng của ASEAN để cùng xây dựng một hệ thống quản trị và lực lượng lao động cạnh tranh, có năng suất cao và đáp ứng các tiêu chuẩn lao động quốc tế.

Theo nld.com.vn

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 15/2

35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 15/2

Bộ Y tế vừa ban hành Thông tư số 60/2025/TT-BYT quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) và hướng dẫn chẩn đoán, giám định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp, đồng thời thay thế Thông tư số 15/2016/TT-BYT và Thông tư số 02/2023/TT-BYT. Thông tư 60 có hiệu lực thi hành từ ngày 15/2/2026.

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức

Bộ Nội vụ vừa có hướng dẫn xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điều 20 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP (quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức), thực hiện từ ngày 1/3/2026 tới.

"Chìa khóa" mở lối thoát nghèo ở vùng cao

"Chìa khóa" mở lối thoát nghèo ở vùng cao

Đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động luôn là ưu tiên hàng đầu của tỉnh Lào Cai trong những năm gần đây. Đặc biệt, việc đào tạo nghề cho lao động trẻ được coi là giải pháp quan trọng góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế của địa phương.

Thắp sáng khát vọng khởi nghiệp cho phụ nữ và thanh niên vùng cao

Thắp sáng khát vọng khởi nghiệp cho phụ nữ và thanh niên vùng cao

Những năm gần đây, sinh kế và việc làm bền vững cho phụ nữ và thanh niên vùng cao Lào Cai, đặc biệt là người dân tộc thiểu số, đã có chuyển biến tích cực nhờ các dự án, chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế gắn với bình đẳng giới và an sinh xã hội. Dự án thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và kinh doanh cho thanh niên, phụ nữ Lào Cai và Phú Thọ đã giúp nhiều người nâng cao thu nhập và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Cùng doanh nghiệp phát triển bền vững

Cùng doanh nghiệp phát triển bền vững

Bên cạnh việc hoàn thiện hạ tầng giao thông và cơ chế chính sách, bài toán nguồn nhân lực chất lượng cũng được tỉnh quan tâm với chiến lược đào tạo bài bản để biến nguồn “nhân lực thô” thành lực lượng lao động chất lượng, sẵn sàng đón nhà đầu tư.

Phúc Lợi toàn lực hỗ trợ cho giảm nghèo

Phúc Lợi toàn lực hỗ trợ cho giảm nghèo

Thông qua việc đẩy mạnh hỗ trợ sinh kế và tạo điều kiện để người nghèo tiếp cận đầy đủ các dịch vụ xã hội cơ bản, năm 2025, xã Phúc Lợi đã giúp 126 hộ nghèo, cận nghèo thoát nghèo, đưa tỷ lệ nghèo đa chiều của xã giảm từ 9,99% xuống còn 6,23%.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Năm 2025, công tác đào tạo nghề và giáo dục nghề nghiệp tiếp tục được quan tâm thực hiện. Qua đó, chất lượng nguồn nhân lực được cải thiện, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và giảm nghèo bền vững.

fb yt zl tw