Xây dựng đội ngũ cán bộ nữ đảm bảo về số lượng và chất lượng

Trong những năm qua, công tác cán bộ nữ luôn được tỉnh Lào Cai đặc biệt quan tâm. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ nữ ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Chị Nguyễn Thị Nga là nữ cán bộ đầu tiên của huyện Bắc Hà giữ chức Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy. Được biết trước đó, chị Nga từng trải qua nhiều vị trí. Năm 1997, sau khi tốt nghiệp Trường Trung học Sư phạm Lào Cai, chị Nguyễn Thị Nga được phân công công tác tại Trường Tiểu học thị trấn Bắc Hà (huyện Bắc Hà). Đến tháng 7/1999, chị được phân công hoạt động chuyên trách công tác đoàn, là cán bộ, Phó Bí thư rồi Bí thư Huyện đoàn của Bắc Hà.

Tháng 5/2009, chị Nguyễn Thị Nga tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, từ đó đến nay chị trải qua nhiều vị trí công tác như Chánh Văn phòng Huyện ủy, Bí thư Đảng ủy thị trấn Bắc Hà, Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy. Từ tháng 5/2015, chị là Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện. Từ cuối năm 2021 đến nay, chị giữ chức Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Bắc Hà.

pn1.jpg

Chia sẻ về quá trình công tác của bản thân, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Bắc Hà Nguyễn Thị Nga cho hay: Mỗi vị trí công tác là một cơ hội để tôi thể hiện, khẳng định khả năng của bản thân. Là nữ cán bộ công tác tại địa bàn vùng cao, tôi gặp nhiều khó khăn, nhưng với sự quan tâm, tạo điều kiện của tổ chức, tôi luôn cố gắng, trách nhiệm cao nhất trong thực hiện nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Lý Xuân Thành, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: Từng gặp nhiều khó khăn trong công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ, hiện nay, công tác cán bộ nữ ở vùng cao Bắc Hà đang có những chuyển biến tích cực. Đến thời điểm này, tỷ lệ nữ là ủy viên cấp ủy huyện chiếm 15%; tỷ lệ nữ là ủy viên đảng ủy cấp xã chiếm 22,2%; tỷ lệ nữ là đại biểu HĐND cấp huyện chiếm 36,4% và tỷ lệ nữ đại biểu HĐND cấp xã, thị trấn chiếm 37%.

Riêng tỷ lệ nữ là đại biểu HĐND các cấp tăng so với nhiệm kỳ trước, đảm bảo mục tiêu của Đề án số 18 ngày 11/12/2020 của Tỉnh ủy về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý các cấp tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2020 - 2025.

pn2.jpg

Đảng bộ huyện Si Ma Cai nhiệm kỳ 2015 - 2020 có 7/39 nữ tham gia Ban Chấp hành, chiếm 17,9%. Thực hiện công tác luân chuyển cán bộ, số lượng ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025 thời gian qua có biến động nhưng tỷ lệ nữ vẫn ở mức tương đối cao với 8/36 đồng chí, chiếm 22,2%.

Trong những năm qua, công tác cán bộ nữ luôn được tỉnh Lào Cai đặc biệt quan tâm, đội ngũ cán bộ nữ của tỉnh ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng, trình độ mọi mặt được nâng cao.

pn3.jpg

Thực hiện nghị quyết, đề án của Tỉnh ủy, các cấp, các ngành đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ, như: Nghị quyết 36 ngày 18/7/2016 của HĐND tỉnh về chính sách thu hút, đãi ngộ, hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2016 - 2020; Nghị quyết 11 ngày 4/12/2020 của HĐND tỉnh, Nghị quyết 10 ngày 15/7/2022 của HĐND tỉnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chính sách thu hút, đãi ngộ, hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2021 - 2025. Trong đó ưu tiên cán bộ, công chức, viên chức nữ về độ tuổi được hưởng hỗ trợ đào tạo sau đại học; chế độ hỗ trợ cán bộ nữ mang theo con nhỏ dưới 36 tháng tuổi khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng; quy định các hình thức đào tạo, bồi dưỡng linh hoạt, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của cán bộ nữ…

Đề án 18 ngày 11/12/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2020 - 2025 đưa ra mục tiêu “phấn đấu tỷ lệ nữ là cấp ủy viên các cấp đạt từ 20 - 25%; nữ đại biểu HĐND các cấp đạt trên 35%”.

Hiện tỷ lệ cán bộ nữ có vị trí lãnh đạo tại các cơ quan đảng, quản lý nhà nước và đoàn thể đều tăng ở cả 3 cấp hành chính. Nhiều cán bộ nữ trẻ đã được bổ nhiệm vị trí chủ chốt của ban, ngành, đoàn thể các cấp. Tỷ lệ cán bộ nữ là cấp ủy viên các cấp ủy đảng nhiệm kỳ 2020 - 2025 cao hơn so với các nhiệm kỳ trước, đạt bình quân 23,42%.

pn4.jpg

Tỷ lệ nữ là đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 đang chiếm 37,64%, tăng so với nhiệm kỳ trước; Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh có 2 trong số 6 đồng chí là nữ chiếm 33,33%. Từ năm 2020 đến nay, Lào Cai đã đào tạo, bồi dưỡng hơn 3.200 cán bộ, trong đó có 30% là cán bộ nữ.

Kết quả công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho thấy tỉnh Lào Cai đang quan tâm đặc biệt tới việc xây dựng đội ngũ cán bộ nữ đông về số lượng, mạnh về chất lượng.

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì Hội nghị Quân ủy Trung ương

Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì Hội nghị Quân ủy Trung ương

Sáng 30/3, tại Hà Nội, Quân ủy Trung ương tổ chức Hội nghị xem xét, thông qua nội dung bổ sung, hoàn thiện Chương trình hành động của Quân ủy Trung ương thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025-2030; Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Lào Cai phát động phong trào thi đua năm 2026

Lào Cai phát động phong trào thi đua năm 2026

Sáng 30/3, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2025, triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2026, đồng thời biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, các điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực, trong các phong trào thi đua.

Lào Cai đẩy mạnh đổi mới, nâng cao chất lượng hội nghị, cuộc họp trong toàn hệ thống chính trị

Lào Cai đẩy mạnh đổi mới, nâng cao chất lượng hội nghị, cuộc họp trong toàn hệ thống chính trị

Thường trực Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành công văn yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hội nghị, cuộc họp, thực hiện nghiêm túc Kết luận số 226-KL/TW ngày 11/12/2025 của Ban Bí thư về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

Lào Cai ban hành Chỉ thị tăng cường lãnh đạo công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai vừa ban hành Chỉ thị số 20-CT/TU ngày 28/3/2026 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ trên địa bàn tỉnh, trong bối cảnh tình hình cháy, nổ còn tiềm ẩn nhiều yếu tố phức tạp.

Tạo chuyển biến trong sinh hoạt chi bộ

Tạo chuyển biến trong sinh hoạt chi bộ

Chất lượng sinh hoạt chi bộ không chỉ phản ánh năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng, mà còn quyết định mức độ lan tỏa của các chủ trương, nghị quyết vào đời sống địa phương. Từ nhận thức đó, Đảng ủy xã Dương Quỳ đã đặt ra yêu cầu xuyên suốt: tạo chuyển biến trong việc tổ chức sinh hoạt chi bộ, đồng thời cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực.

Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 4/2026

Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 4/2026

Trong tháng 4/2026, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến thu thập, sử dụng dữ liệu thu được từ thiết bị kỹ thuật do cá nhân, tổ chức cung cấp để phát hiện vi phạm hành chính; xử phạt trục xuất đối với người nước ngoài vi phạm pháp luật Việt Nam; thông tin thống kê...

Giữ nghiêm kỷ cương để bảo vệ niềm tin và mở đường phát triển

Giữ nghiêm kỷ cương để bảo vệ niềm tin và mở đường phát triển

Công tác kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, mà còn là điều kiện nền tảng để giữ vững ổn định, củng cố niềm tin xã hội và tạo lập môi trường lành mạnh cho phát triển đất nước.

Đại hội Câu lạc bộ Doanh nhân Cam Đường lần thứ Nhất: Gắn kết nội lực, kiến tạo giá trị phát triển

Đại hội Câu lạc bộ Doanh nhân Cam Đường lần thứ Nhất: Gắn kết nội lực, kiến tạo giá trị phát triển

Sáng 29/3, tại phường Cam Đường, Đại hội Câu lạc bộ Doanh nhân Cam Đường lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã diễn ra trong không khí trang trọng, phấn khởi, với sự tham dự của lãnh đạo một số sở, ban, ngành và chính quyền địa phương, cùng đông đảo doanh nhân, doanh nghiệp trên địa bàn.

Bài cuối: Đổi mới công nghệ và liêm chính quản trị

Lào Cai khơi thông nguồn lực, vững vàng “5 điểm tựa” phát triển kinh tế nhà nước Bài cuối: Đổi mới công nghệ và liêm chính quản trị

Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị mở ra hướng đi mới cho các địa phương trong việc phát huy vai trò dẫn dắt của kinh tế nhà nước thông qua đổi mới công nghệ và liêm chính quản trị. Tại Lào Cai, chiến lược này đang được hiện thực hóa bằng việc xây dựng các "điểm tựa" công nghệ lõi và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, song hành cùng việc siết chặt kỷ luật công vụ. 

Bài 2: Điều tiết, ổn định thị trường, dẫn dắt khu vực tư nhân

Lào Cai khơi thông nguồn lực, vững vàng “5 điểm tựa” phát triển kinh tế nhà nước Bài 2: Điều tiết, ổn định thị trường, dẫn dắt khu vực tư nhân

Nghị quyết số 79-NQ/TW về phát triển kinh tế nhà nước khẳng định rõ: Kinh tế nhà nước giữ vai trò chủ đạo, là lực lượng vật chất quan trọng để Nhà nước định hướng, điều tiết, ổn định kinh tế vĩ mô và bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế.

fb yt zl tw