Trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên không còn là khái niệm chung chung, mà phải được thể hiện bằng hành động cụ thể, bằng sự tận tụy trong công việc và bằng sự hài lòng, tin tưởng của Nhân dân.

Tại Đại hội XIV của Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh phương châm hành động xuyên suốt: “Biến ý chí thành hành động, biến quyết sách thành kết quả cụ thể; nói là làm, làm ngay, làm đúng, làm quyết liệt, làm đến cùng và làm hiệu quả”. Đây không chỉ là yêu cầu chính trị, mà đã trở thành chuẩn mực mới để đánh giá phẩm chất, năng lực và trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trong thực tiễn công tác.

Soi chiếu tinh thần Đại hội XIV của Đảng vào thực tiễn phát triển của Lào Cai, yêu cầu về trách nhiệm, bản lĩnh và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên càng trở nên rõ ràng và cấp thiết. Sau hợp nhất, Lào Cai sở hữu vị thế địa chính trị - kinh tế đặc biệt quan trọng: là trung tâm của vùng Trung du và miền núi phía Bắc; là đầu mối kết nối then chốt trên tuyến biên giới với tỉnh Vân Nam (Trung Quốc); là mắt xích chiến lược trong hành lang kinh tế Côn Minh - Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh; đồng thời giữ vai trò điểm trung chuyển giữa ASEAN và thị trường rộng lớn khu vực Tây Nam Trung Quốc. Chính vị thế đó đặt ra những yêu cầu ngày càng cao đối với kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, năng lực thực thi và tinh thần đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, đảng viên - lực lượng trực tiếp đưa các chủ trương, quyết sách của Đảng vào cuộc sống.

Tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và các xã, phường - “điểm chạm” trực tiếp giữa chính quyền với người dân và doanh nghiệp - tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên được thể hiện rõ nhất qua từng hồ sơ, từng thủ tục, từng thái độ phục vụ. Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy nhanh chóng được kiện toàn, bảo đảm việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính thông suốt, kịp thời.

Kết thúc năm 2025, Lào Cai đạt nhiều chỉ số tích cực: tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 98,77%; tỷ lệ cấp kết quả điện tử đạt 94,44%; tỷ lệ số hóa hồ sơ và kết quả giải quyết thủ tục hành chính đạt 93,7%; tỷ lệ thanh toán trực tuyến đạt 72,33%.

Ông Trần Trí Dũng - Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh khẳng định: “Những kết quả đạt được không chỉ là thành tích cải cách thủ tục hành chính, mà là nền tảng để xây dựng nền hành chính hiện đại. Sau Đại hội XIV của Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên càng nhận thức rõ hơn trách nhiệm phải phục vụ tốt nhất, đáp ứng sự hài lòng của người dân”.

Tinh thần trách nhiệm ấy tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ về cơ sở - nơi trực tiếp tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, Nhà nước. Khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp được vận hành, khối lượng công việc ở xã, phường tăng lên rõ rệt, trong khi một số vị trí còn thiếu, đòi hỏi cán bộ phải kiêm nhiệm nhiều phần việc.

Thực tế cho thấy, việc chọn đúng người, giao đúng việc, đồng thời đánh giá cán bộ dựa trên sản phẩm cụ thể, hiệu quả thực chất và uy tín trong Nhân dân, được xác định là yêu cầu mang tính then chốt, quyết định sự vận hành thông suốt và hiệu lực, hiệu quả của bộ máy.

Phường Sa Pa là một trong những địa phương đang chuyển mình mạnh mẽ, trở thành điểm sáng về phát triển du lịch, thương mại, dịch vụ, đồng thời chịu tác động ngày càng rõ của quá trình đô thị hóa, Đảng bộ phường xác định năm 2026 là năm bản lề có ý nghĩa quyết định. Điều này đặt ra yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên không chỉ hoàn thành nhiệm vụ theo quy định, mà phải chuyển mạnh từ tư duy “làm đúng” sang “làm hiệu quả”, lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo.

Ông Phan Đăng Toàn - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng bộ phường Sa Pa, nhấn mạnh: “Trách nhiệm trước hết là trách nhiệm nêu gương. Người đứng đầu phải dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; kiên quyết khắc phục tư tưởng né tránh, đùn đẩy; nói đi đôi với làm. Cán bộ, đảng viên phải giữ vững bản lĩnh chính trị, liêm chính, nâng cao tính chuyên nghiệp, kỷ luật, kỷ cương hành chính”.

“Đặc biệt, trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, yêu cầu đổi mới tư duy quản lý, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính càng trở nên cấp thiết. Mỗi cán bộ, đảng viên cần nuôi dưỡng khát vọng cống hiến, hành động quyết liệt, thực chất, góp phần đưa nghị quyết của Đảng sớm đi vào cuộc sống” - Bí thư Toàn cho biết.

Ngành Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Lào Cai đã cụ thể hóa yêu cầu này bằng việc đổi mới toàn diện tư duy lãnh đạo, phương thức quản lý, gắn chặt trách nhiệm với sinh kế người dân, tài nguyên chiến lược và nền tảng phát triển bền vững.

Theo ông Trần Minh Sáng - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường, yêu cầu đặt ra trong kỷ nguyên mới là đội ngũ cán bộ, đảng viên của ngành phải tiên phong thay đổi phương thức quản lý, từ “quản lý - cấp phép” sang “phục vụ - kiến tạo phát triển”; lấy Nhân dân làm nền tảng, doanh nghiệp và hợp tác xã làm trọng tâm. Trên cơ sở đó, xây dựng tác phong làm việc công tâm, minh bạch, thượng tôn pháp luật, chấm dứt tư duy né tránh, sợ trách nhiệm".

Đại hội XIV của Đảng đã mở ra kỷ nguyên mới, đồng thời đặt ra những chuẩn mực mới đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên về sự tận tụy, liêm chính, chuyên nghiệp và khát vọng cống hiến.

Với Lào Cai, niềm tin ấy đang được tạo dựng từ chính đội ngũ cán bộ, đảng viên - từ ý chí, bản lĩnh, kỷ cương và tinh thần trách nhiệm trước Đảng, trước Nhân dân. Đây là nền tảng quan trọng để tỉnh cụ thể hóa, triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và 9 nghị quyết trụ cột của Trung ương, góp phần xây dựng Lào Cai phát triển nhanh, bền vững, văn minh, giàu bản sắc, xứng đáng là “phên dậu” vững chắc nơi biên cương Tổ quốc.