Nhật Bản dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam

Trong điều kiện địa bàn rộng, dân cư phân tán, thu nhập của người dân còn nhiều khó khăn, Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Mường Khương đang triển khai nhiều giải pháp phát triển người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), hướng tới mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội trên địa bàn.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải vừa ký Quyết định số 1299/QĐ-BNV thành lập Tổ công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 của Bộ.

Dự thảo đề xuất điều chỉnh cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn quy định.

Trong quá trình vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cấp xã đang đảm nhận khối lượng công việc lớn nhưng chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc chưa tương xứng khiến không ít nơi cán bộ né việc.

Sáng 21/10, tại xã Lục Yên, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai tổ chức hội nghị đối thoại về chính sách lao động, việc làm năm 2026 với chính quyền địa phương, doanh nghiệp và người lao động thuộc 6 xã: Lục Yên, Mường Lai, Tân Lĩnh, Lâm Thượng, Khánh Hòa và Phúc Lợi.

Đến ngày 10/10/2026, toàn tỉnh Lào Cai tuyển sinh, đào tạo nghề cho 25.677 người, đạt 87,04% kế hoạch năm. Tuy nhiên, kết quả hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn còn thấp. Các địa phương cần khẩn trương tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ trong những tháng cuối năm.

Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, nhiều sinh viên Trường Cao đẳng Lào Cai đã được tiếp cận môi trường làm việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm và có thêm thu nhập. Thông qua liên kết với doanh nghiệp, nhà trường từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, tạo điều kiện để sinh viên tìm được việc làm phù hợp ngay sau khi tốt nghiệp.

Theo Nghị định số 283, ông chủ phạt tiền, cắt lương người lao động có thể bị phạt 20-40 triệu đồng. Đối tượng vi phạm là doanh nghiệp, mức phạt còn gấp đôi.

Người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được về hưu sớm nhưng không quá 5 năm.

Bộ Y tế kiến nghị áp dụng cơ chế đặc thù trong tinh giản và quản lý biên chế ngành y tế tách biệt với khối hành chính để không ảnh hưởng chất lượng khám, chữa bệnh.

Trả nợ ngân hàng, xây nhà mới, tích lũy vốn lập nghiệp, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đang giúp nhiều gia đình ở xã Bát Xát cải thiện đời sống. Cùng với tăng thu nhập, người lao động còn tích luỹ được vốn, kinh nghiệm; trang bị kỹ năng, tác phong làm việc công nghiệp để phát triển kinh tế khi trở về quê hương.

Từ ngày 1/10/2026, nhiều quy định mới về tổ chức phong trào thi đua, xét danh hiệu, khen thưởng sau sắp xếp tổ chức bộ máy và công nhận hiệu quả sáng kiến được áp dụng, góp phần bảo đảm công tác thi đua, khen thưởng thực chất, công khai, minh bạch và phù hợp với mô hình tổ chức mới.

Theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP, cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố được hưởng phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Việc xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 sẽ được các địa phương thực hiện chi tiết, khách quan, gắn với tinh giản 5 - 10% biên chế.

Hỗ trợ của phụ huynh không được sử dụng để xây dựng, sửa chữa cơ sở vật chất, chi trả thù lao cho giáo viên.

Tại Kỳ thi Kỹ năng nghề thế giới lần thứ 48 (WorldSkills 48), tổ chức tại Thượng Hải (Trung Quốc) từ ngày 22 - 27/9/2026, thí sinh Việt Nam tiếp tục có cơ hội cọ xát, học hỏi và nâng cao trình độ.

Đặng Văn Vị là 1 trong 12 thí sinh của Việt Nam tham dự Kỳ thi Kỹ năng nghề thế giới lần thứ 48 nghề Lắp đặt điện tại Thượng Hải năm 2026. Việc được ghi tên vào danh sách dự thi, với Đặng Văn Vị đã là một dấu ấn.

Sáng 2/10, UBND xã Khánh Yên phối hợp với Trung tâm Dịch vụ tổng hợp Nội vụ tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị tuyên truyền, tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng thu nhập cho Nhân dân năm 2026 tại 2 điểm trên địa bàn xã, với sự tham gia của hơn 300 người dân. 

Sau hơn 2 năm triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tình hình mới (Chỉ thị 31), tỉnh Lào Cai đã nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn, bảo đảm sức khỏe người lao động và tài sản của Nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.

Trong quá trình phục hồi, mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai đang đối mặt với bài toán không mới nhưng ngày càng rõ nét: thiếu lao động.