Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2027 thay đổi ra sao?
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh theo lộ trình. Vì vậy trong năm 2027, tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ tăng 3 tháng và 4 tháng với lao động nữ.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được điều chỉnh theo lộ trình. Vì vậy trong năm 2027, tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ tăng 3 tháng và 4 tháng với lao động nữ.
Trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận thấy, có những sai sót trong quá trình sử dụng lao động bị phát hiện chậm trễ, đã làm chậm quá trình nhận lương hưu của người lao động.
Bộ Tư pháp vừa họp Hội đồng thẩm định Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH). Một nội dung được nhiều người cao tuổi quan tâm là việc hạ dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội xuống 70 tuổi.
Việc đề xuất giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 75 xuống 70 tuổi đang nhận được sự quan tâm lớn trong quá trình góp ý Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Nếu được thông qua, đây sẽ là bước mở rộng đáng kể mạng lưới an sinh xã hội, giúp nhiều người cao tuổi không có lương hưu được tiếp cận chính sách hỗ trợ sớm hơn.
Từ ngày 1/7/2026, lương hưu của người đang hưởng trước thời điểm này tăng 8% trên mức tháng 6/2026. Người dân có thể tự tính và đối chiếu số tiền thực nhận.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong kỳ chi trả tháng 7/2026, cơ quan này chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho khoảng 3,55 triệu người theo mức hưởng mới. Tổng số tiền chi trả là hơn 24,3 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 1.800 tỷ đồng so với kỳ chi trả tháng trước.
Việc chi trả tiền mặt sẽ do từng tỉnh quyết định sau thời gian chi trả chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng.
Tại tỉnh Lào Cai, BHXH khu vực sẽ chi trả vào ngày làm việc thứ hai của tháng.
Trong tháng 7/2026, việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tại Lào Cai được thực hiện từ ngày làm việc thứ hai của tháng theo kế hoạch của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Đây cũng là kỳ chi trả đầu tiên áp dụng mức hưởng mới theo Nghị định 162/2026 của Chính phủ.
Cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) các địa phương đang đồng loạt triển khai kế hoạch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 6 cho khoảng 3,5 triệu người hưởng. Theo kế hoạch, tỉnh Lào Cai chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 6 từ ngày 02/6.
Bạn đọc hỏi: Tôi đang tham gia BHXH bắt buộc theo hợp đồng lao động với một doanh nghiệp. Xin tòa soạn cho biết, muốn tăng mức lương hưu được hưởng khi nghỉ hưu tôi có được nộp thêm bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc có cách nào khác không?
Từ ngày 01/7, lương hưu, trợ cấp được điều chỉnh tăng 8%, trong đó người hưởng mức lương hưu cao nhất sẽ được nhận thêm hơn 11 triệu đồng mỗi tháng.
Bạn đọc hỏi: Tôi vừa nhận lương hưu nghỉ việc theo chế độ tinh giản biên chế, nhưng tôi vẫn đi làm thêm ở chính đơn vị cũ, vậy có phải đóng BHXH không?
Từ năm 2026, cách tính lương hưu theo Luật BHXH sẽ có nhiều thay đổi, trong đó lao động nam và nữ cần số năm đóng khác nhau để hưởng mức tối đa 75%.
Lương hưu tháng 5/2026 và trợ cấp BHXH được điều chỉnh lịch chi trả do trùng kỳ nghỉ 30/4 và 01/5, thời gian chuyển tiền chậm hơn so với thông lệ.
Sau kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp gộp tháng 2 và tháng 3, từ tháng 4 tới, việc chi trả sẽ trở lại bình thường theo quy định.
Trọng tâm của chính sách không nên dừng lại ở việc “ai được tăng nhiều hơn”, mà là “ai đang cần được giữ không bị chìm”.
Sau khi điều chỉnh ở mức chung, nhiều người thuộc diện lương hưu thấp hoặc nghỉ trước năm 1995 sẽ tiếp tục được tăng lương.
Trong 10 năm qua, Việt Nam đã trải qua 7 lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức tăng đáng kể. Từ mức lương hưu thấp nhất 1,75 triệu đồng năm 2016, dự kiến tăng lên 3,8 triệu đồng vào 1/7 năm nay.
Bộ Nội vụ xây dựng 2 phương án tăng lương hưu, các khoản trợ cấp từ ngày 1/7.