Đề xuất tăng mức giảm trừ gia cảnh khi tăng lương

Đại biểu Tạ Văn Hạ - Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Nam đề nghị khi lương tăng cần quan tâm đến thuế thu nhập cá nhân, mức giảm trừ gia cảnh cũng phải nghiên cứu; tăng lương lên 30%, mức sống tăng lên thì giảm trừ gia cảnh cũng phải tăng 30%, thậm chí là 50%.

Đại biểu Tạ Văn Hạ - Đoàn ĐBQH Quảng Nam. Ảnh: Hồ Long
Đại biểu Tạ Văn Hạ - Đoàn ĐBQH Quảng Nam. Ảnh: Hồ Long

Chiều 26/6, Quốc hội thảo luận ở hội trường về các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024.

Thực hiện lộ trình tăng lương cơ sở, lương hưu, phụ cấp, các chế độ, chính sách là cần thiết

Phát biểu về nội dung này, đại biểu Phạm Văn Hòa - Đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp thống nhất với Tờ trình của Chính phủ về thực hiện cải cách tiền lương và các chính sách liên quan theo lộ trình phù hợp, từng bước thận trọng, chắc chắn, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả, phù hợp với khả năng chi trả của ngân sách.

Đại biểu nhận thấy, từ thực tiễn chuẩn bị bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương còn bất cập do đưa phụ cấp công vụ 25% hiện nay vào bảng lương mới, dẫn đến lương cơ bản của công chức tăng bình quân 23,5%, thấp so với viên chức tăng bình quân là 54,3% và của lực lượng vũ trang tăng trên 43%. Tổng quỹ lương của cán bộ, công chức, viên chức tăng 30% và lực lượng vũ trang tăng 51,93%, đại biểu cho rằng, như vậy là chưa bình đẳng giữa các đối tượng hưởng lương, chưa phù hợp với bảng lương mới theo dự kiến.

Bên cạnh đó, đại biểu Phạm Văn Hòa cho rằng, việc tính lương theo vị trí, việc làm cần phải sửa đổi rất nhiều quy định về chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở hiện hành. Đồng thời cần phải sắp xếp lại nhiều chế độ phụ cấp hiện nay thành một chế độ phụ cấp mới. “Khi bỏ phụ cấp nghề thâm niên của một số công chức, viên chức chuyên ngành, họ rất tâm tư khi không còn phụ cấp nữa. Có nhiều trường hợp phụ cấp rất cao nhưng khi sắp xếp theo mức lương mới thì sẽ bị giảm rất nhiều, nhất là ở vùng cao, vùng khó khăn. Đây là những vấn đề rất khó và phức tạp. Mặc dù hiện nay nhiều bộ, ngành, địa phương đã phê duyệt Đề án vị trí việc làm, nhưng theo báo cáo còn chưa đảm bảo tính đồng bộ, chưa được tương đồng với nhau”, đại biểu nêu rõ.

Vì vậy, đại biểu Phạm Văn Hòa đồng thuận việc Chính phủ trình Quốc hội tiếp tục thực hiện lộ trình tăng mức lương cơ sở, lương hưu, phụ cấp, các chế độ, chính sách là rất cần thiết.

Quan tâm đến kiểm soát giá và cung cầu hàng hóa

Nêu thực tế trước khi tăng lương giá cả đã tăng nên cần có giải pháp bình ổn giá, nhất là với các mặt hàng tiêu dùng, đại biểu Tạ Văn Hạ - Đoàn ĐBQH Quảng Nam cho biết, hiện nay, lương chưa tăng mà đã có một số mặt hàng tiêu dùng tăng giá rất nhiều lần. Đại biểu lưu ý cần khống chế việc tăng giá theo tâm lý, lợi dụng tăng lương để tăng giá.

Đại biểu này cũng lưu ý, khi lương tăng cần quan tâm đến thuế thu nhập cá nhân, mức giảm trừ gia cảnh cũng phải nghiên cứu. “Khi tăng lương lên 30%, mức sống tăng lên thì giảm trừ gia cảnh cũng phải tăng 30%, thậm chí là 50% thì mới hợp lý”, đại biểu cho hay.

Để hạn chế ảnh hưởng của tăng lương cơ sở đến tình hình lạm phát, đại biểu Trần Hoàng Ngân - Đoàn ĐBQH TP. Hồ Chí Minh đề nghị, chính sách tiền tệ cần chủ động linh hoạt, bảo đảm mục tiêu kiểm soát lạm phát, giữ ổn định tỷ giá. Không điều chỉnh các hàng hóa, dịch vụ Nhà nước quản lý như điện, học phí, giá dịch vụ khám, chữa bệnh cùng một lúc và phải cách xa ngày 1/7/2024; chuẩn bị nguồn hàng, bảo đảm cung hàng hóa không để thiếu hàng, thúc đẩy sản xuất.

Giải trình, làm rõ một số vấn đề đại biểu quan tâm, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái cho biết, các ý kiến của các đại biểu phản ánh đa dạng, sâu sắc, tâm huyết, trách nhiệm với tinh thần xây dựng cao, cơ bản đồng tình với các Báo cáo của Chính phủ về cải cách tiền lương, về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp chính sách người có công, trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024, các đại biểu đã nêu lên một số hạn chế, vướng mắc trong thời gian qua và đề xuất các giải pháp trong thời gian tới. Bộ Nội vụ đã có Báo cáo 3668 phát hành ngày 26/6 để giải trình các nội dung liên quan đến cải cách chính sách tiền lương…

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái cho biết sẽ tiếp thu ý kiến của các đại biểu Quốc hội và tiếp tục chỉ đạo quyết liệt hơn về vấn đề này để thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW cũng như các nghị quyết của Quốc hội và Chính phủ. Đặc biệt, việc tăng lương lần này phải quan tâm đến kiểm soát được giá, đến cung cầu hàng hóa, đặc biệt là mặt hàng thiết yếu; đồng thời, công tác tuyên truyền cũng rất quan trọng. Phó Thủ tướng Lê Minh Khái đề nghị Bộ Nội vụ, Ngân hàng Nhà nước tiếp thu, đề xuất với Chính phủ các giải pháp thực sự khả thi để thực hiện triệt để nội dung này.

Theo Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Đưa nghị quyết vào cuộc sống từ lợi thế địa phương

Đưa nghị quyết vào cuộc sống từ lợi thế địa phương

Từ phát huy lợi thế cây sơn tra ở Nậm Có đến phát triển vùng quế hàng hóa ở Phong Dụ Thượng, việc đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống đang được cụ thể hóa bằng những cách làm sát thực tiễn. Thông qua đổi mới tuyên truyền, vận động và hướng dẫn người dân chuyển đổi phương thức sản xuất, các địa phương từng bước khai thác hiệu quả tiềm năng sẵn có, nâng cao thu nhập, tạo nền tảng cho phát triển kinh tế bền vững.

.

Từ nghị quyết đến hành động: Dấu ấn “6 rõ” ở Lào Cai

9 tháng năm 2026, GRDP của Lào Cai tăng 9,09%; thu ngân sách nhà nước đạt gần 16.000 tỷ đồng; giải ngân vốn đầu tư công đạt 8.740 tỷ đồng, bằng 67% kế hoạch vốn tỉnh giao. Riêng tỷ lệ giải ngân theo kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao đạt 88,7%, đưa Lào Cai vào nhóm 3 địa phương có tỷ lệ giải ngân cao nhất cả nước. Đằng sau những kết quả này là sự đổi mới trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, với nguyên tắc “6 rõ” được cụ thể hóa từ cấp tỉnh đến cơ sở.

Công tác cán bộ giữ vai trò "then chốt của then chốt" trong xây dựng Đảng

Công tác cán bộ giữ vai trò "then chốt của then chốt" trong xây dựng Đảng

Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến cán bộ và công tác cán bộ, từ việc bồi dưỡng, rèn luyện đến lựa chọn, sử dụng người có đức, có tài trong bộ máy Đảng và Nhà nước. Người nói: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. Như vậy, Người khẳng định cán bộ và công tác cán bộ quyết định đến sự thành bại của cách mạng.

Từ thôn quê đến thôn số

Từ thôn quê đến thôn số

Từ những làng quê truyền thống, diện mạo nông thôn số đang dần hình thành ở xã Trấn Yên, nơi công nghệ được ứng dụng vào đời sống, giúp người dân kết nối thông tin, giải quyết công việc thuận tiện hơn.

Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 làm việc với xã Sín Chéng về công tác giảm nghèo

Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 làm việc với xã Sín Chéng về công tác giảm nghèo

Ngày 12/10, Đoàn kiểm tra, giám sát số 1 do đồng chí Đinh Văn Thơ - Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường làm trưởng đoàn đã làm việc với xã Sín Chéng về tình hình triển khai Đề án số 15-ĐA/TU ngày 29/12/2025 của Tỉnh ủy Lào Cai về giảm nghèo đa chiều và bảo đảm an sinh xã hội năm 2026.

Đồng thuận để chủ trương đi vào cuộc sống

Đồng thuận để chủ trương đi vào cuộc sống

Từ những cuộc gặp gỡ, đối thoại trực tiếp đến việc công khai phương án thi công, đóng góp, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể ở Đông Cuông, Châu Quế đã khơi dậy sức dân trong xây dựng nông thôn mới. Những tuyến đường rộng mở, khu dân cư xanh, sạch, đẹp không chỉ được tạo nên bằng đất đai, tiền của và ngày công mà còn bằng niềm tin, sự đồng thuận của Nhân dân.

Từ đồng thuận đến sức mạnh cộng đồng

Từ đồng thuận đến sức mạnh cộng đồng

Thời gian qua, xã Châu Quế (Lào Cai) đã tổ chức nhiều cuộc đối thoại, gặp gỡ trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với Nhân dân. Qua đó, nhiều tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người dân được lắng nghe, những khó khăn, vướng mắc được kịp thời tháo gỡ...

Sau ánh đèn hội thi - Thước đo người bí thư ở những việc thật

Sau ánh đèn hội thi - Thước đo người bí thư ở những việc thật

Hội thi Bí thư Chi bộ giỏi đã diễn ra sôi nổi tại nhiều địa phương trong tỉnh. Đây là dịp để đội ngũ bí thư chi bộ củng cố kiến thức, nghiệp vụ, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng. Tuy nhiên, điều đáng quan tâm hơn là sau hội thi, khi trở về với thôn, bản, người bí thư làm gì để nghị quyết đi vào cuộc sống.

Xã Gia Phú: Nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi bộ ở cơ sở

Xã Gia Phú: Nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi bộ ở cơ sở

Xây dựng đội ngũ bí thư chi bộ thôn có bản lĩnh, trách nhiệm, uy tín và gần dân được Đảng ủy xã Gia Phú xác định là một trong những yếu tố quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, tạo sự đồng thuận trong Nhân dân, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị được giao.

Thôn mạnh – xã vững

Thôn mạnh – xã vững

Sau sắp xếp, các thôn, bản ở Lào Cai đang đứng trước yêu cầu mới về quản lý. Quy mô lớn hơn, địa bàn rộng hơn đòi hỏi cán bộ cơ sở phải đổi mới cách làm, nâng năng lực và phát huy tốt hơn sức mạnh cộng đồng. Từ mỗi thôn, bản vững mạnh sẽ tạo nền tảng để xây dựng xã hoạt động hiệu quả.

Lào Cai: Đổi mới công tác dư luận xã hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Lào Cai: Đổi mới công tác dư luận xã hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Sáng 2/10, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Nâng cao hiệu quả công tác nắm bắt, phản ánh và định hướng dư luận xã hội trong tình hình mới của tỉnh Lào Cai”. Đồng chí Giàng Thị Dung - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh dự và chỉ đạo hội thảo.

Khi lòng dân trở thành sức mạnh

Khi lòng dân trở thành sức mạnh

Khi cán bộ gần dân hơn, tổ chức đảng và các đoàn thể biết lấy lợi ích chính đáng của Nhân dân làm điểm xuất phát, thì chủ trương của Đảng sẽ có sức sống mãnh liệt, niềm tin được bồi đắp và sức mạnh cộng đồng được nhân lên.

fb yt zl tw