Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong kỳ chi trả tháng 7/2026, cơ quan này chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho khoảng 3,55 triệu người theo mức hưởng mới. Tổng số tiền chi trả là hơn 24,3 nghìn tỷ đồng, tăng hơn 1.800 tỷ đồng so với kỳ chi trả tháng trước.
Việc chi trả tiền mặt sẽ do từng tỉnh quyết định sau thời gian chi trả chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng.
Tại tỉnh Lào Cai, BHXH khu vực sẽ chi trả vào ngày làm việc thứ hai của tháng.
Trong tháng 7/2026, việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tại Lào Cai được thực hiện từ ngày làm việc thứ hai của tháng theo kế hoạch của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Đây cũng là kỳ chi trả đầu tiên áp dụng mức hưởng mới theo Nghị định 162/2026 của Chính phủ.
Cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) các địa phương đang đồng loạt triển khai kế hoạch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 6 cho khoảng 3,5 triệu người hưởng. Theo kế hoạch, tỉnh Lào Cai chi trả lương hưu, trợ cấp tháng 6 từ ngày 02/6.
Bạn đọc hỏi: Tôi đang tham gia BHXH bắt buộc theo hợp đồng lao động với một doanh nghiệp. Xin tòa soạn cho biết, muốn tăng mức lương hưu được hưởng khi nghỉ hưu tôi có được nộp thêm bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc có cách nào khác không?
Từ ngày 01/7, lương hưu, trợ cấp được điều chỉnh tăng 8%, trong đó người hưởng mức lương hưu cao nhất sẽ được nhận thêm hơn 11 triệu đồng mỗi tháng.
Bạn đọc hỏi: Tôi vừa nhận lương hưu nghỉ việc theo chế độ tinh giản biên chế, nhưng tôi vẫn đi làm thêm ở chính đơn vị cũ, vậy có phải đóng BHXH không?
Từ năm 2026, cách tính lương hưu theo Luật BHXH sẽ có nhiều thay đổi, trong đó lao động nam và nữ cần số năm đóng khác nhau để hưởng mức tối đa 75%.
Lương hưu tháng 5/2026 và trợ cấp BHXH được điều chỉnh lịch chi trả do trùng kỳ nghỉ 30/4 và 01/5, thời gian chuyển tiền chậm hơn so với thông lệ.
Sau kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp gộp tháng 2 và tháng 3, từ tháng 4 tới, việc chi trả sẽ trở lại bình thường theo quy định.
Trọng tâm của chính sách không nên dừng lại ở việc “ai được tăng nhiều hơn”, mà là “ai đang cần được giữ không bị chìm”.
Sau khi điều chỉnh ở mức chung, nhiều người thuộc diện lương hưu thấp hoặc nghỉ trước năm 1995 sẽ tiếp tục được tăng lương.
Trong 10 năm qua, Việt Nam đã trải qua 7 lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức tăng đáng kể. Từ mức lương hưu thấp nhất 1,75 triệu đồng năm 2016, dự kiến tăng lên 3,8 triệu đồng vào 1/7 năm nay.
Bộ Nội vụ xây dựng 2 phương án tăng lương hưu, các khoản trợ cấp từ ngày 1/7.
Hơn 3,5 triệu người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH được nhận gộp hai tháng dịp Tết Bính Ngọ 2026, với tổng kinh phí hơn 44.700 tỉ đồng.
BHXH Việt Nam yêu cầu các đơn vị đảm bảo hoạt động thông suốt dịp Tết Bính Ngọ 2026, chi trả lương hưu đúng hạn và không để gián đoạn quyền lợi an sinh của người dân.
BHXH Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 96/QĐ-BHXH về cải cách hành chính (CCHC) năm 2026, nhằm tiếp tục xây dựng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, công khai, minh bạch và hiệu quả; trong đó yêu cầu 90% hồ sơ công việc được xử lý trên môi trường mạng năm 2026.
Chính phủ yêu cầu thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp, mức lương cơ sở, lương hưu và các khoản trợ cấp ngay trong quý 1/2026 nhằm kịp thời triển khai các nghị quyết đã được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa 15.
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) tháng 12 mới được tổng hợp thông báo. Theo đó chuyển khoản qua tài khoản thực hiện từ ngày 1/12/2025 có 21 tỉnh thành; và từ ngày 2/12 có 13 tỉnh thành. Riêng 4 tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Khánh Hòa và Lâm Đồng sẽ chi trả gộp 3 tháng lương hưu vào kỳ tháng 12 để người hưởng có điều kiện khắc phục khó khăn, có tiền chuẩn bị Tết Nguyên đán 2026.
