LCĐT - Những năm qua, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Bảo Yên đã đặc biệt quan tâm, chăm lo cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), giúp họ tự tin phát huy khả năng, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Dù đang là kỳ nghỉ hè, nhưng khi biết tin chị Nguyễn Thị Hảo, đoàn viên công đoàn Trường Phổ thông dân tộc bán trú trung học cơ sở xã Xuân Hòa bị ốm, Ban nữ công nhà trường đã tổ chức đến thăm hỏi, động viên. Việc làm này giúp chị Hảo có thêm động lực tinh thần, nhanh chóng điều trị khỏi bệnh và gắn bó hơn với nơi mình công tác. Chính nhờ môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, nhiều năm qua, chị Nguyễn Thị Hảo đều nỗ lực đoạt giải cao tại các cuộc thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, huyện; lớp do chị chủ nhiệm năm nào cũng có học sinh đoạt giải tại các kỳ thi chọn học sinh giỏi.
 |
| Hội viên phụ nữ Bảo Yên tích cực tham gia các phong trào thi đua. |
“Mỗi khi cán bộ, giáo viên của nhà trường có việc cần giúp đỡ hay bị ốm, Ban Chấp hành Công đoàn đều dành thời gian thăm hỏi, động viên. Ban nữ công của nhà trường luôn gần gũi với nữ đoàn viên công đoàn để nắm thông tin, chia sẻ kinh nghiệm xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi dạy con ngoan, khỏe… Nhờ đó, chúng tôi yên tâm gắn bó với công việc và có động lực vươn lên đạt nhiều thành tích cao trong công tác giảng dạy” - chị Hảo tâm sự.
Là tổ chức đại diện cho “phái yếu”, những năm qua, Hội Phụ nữ thị trấn Phố Ràng luôn đẩy mạnh công tác phối hợp với tổ chức công đoàn đồng cấp trong việc bảo vệ quyền, chế độ cho hội viên. Vào các buổi sinh hoạt chuyên đề, họp tổ dân phố, Hội Phụ nữ thị trấn Phố Ràng đều cử cán bộ tham dự và lồng ghép nội dung tuyên truyền cho hội viên về chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ, Luật Bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc… Bà Phan Thị Kim Dung, Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ thị trấn Phố Ràng cho biết: Hội Phụ nữ thị trấn Phố Ràng hiện có gần 1.500 hội viên, trong đó, hội viên là cán bộ, công nhân, viên chức là 325 người. Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, hội thường xuyên phối hợp với bí thư chi bộ, tổ trưởng của 28 tổ dân phố trên địa bàn tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; vận động hội viên tích cực tham gia các phong trào thi đua “5 không, 3 sạch”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan” và tổ chức thăm hỏi hội viên khi ốm đau.
Để chăm lo tốt hơn cho nữ đoàn viên công đoàn, những năm qua, Liên đoàn Lao động huyện Bảo Yên đã chú trọng nâng cao chất lượng công tác nữ công trong các công đoàn cơ sở. Trong đó, đặc biệt chú trọng tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho nữ đoàn viên công đoàn về các chế độ liên quan đến lao động nữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hôn nhân và Gia đình, công tác phòng, chống bạo lực gia đình. Nhiều phong trào thi đua như “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” được các cấp công đoàn triển khai tích cực, hiệu quả. Qua đó, giúp nữ đoàn viên công đoàn phát huy tính sáng tạo trong công việc, tự tin đảm nhận vai trò lãnh đạo trong cơ quan, đơn vị.
Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, việc làm, đời sống của công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn luôn được đảm bảo ổn định, thu nhập tiền lương bình quân đạt trên 4,3 triệu đồng/người/tháng; các chế độ, chính sách của người lao động được cơ quan, đơn vị thực hiện đầy đủ, kịp thời… Các cấp công đoàn trên địa bàn huyện thường xuyên phối hợp với các đơn vị, tổ chức các giải thể thao, văn nghệ, nâng cao đời sống tinh thần cho nữ đoàn viên công đoàn, từ đó giúp họ yên tâm công tác, chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tích cực trau dồi kiến thức đáp ứng yêu cầu công việc. Gần đây nhất, nhân dịp kỷ niệm 107 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với Hội Phụ nữ, Trung tâm Văn hóa - Thể thao huyện tổ chức giải bóng chuyền nữ với sự tham gia của 99 vận động viên.
Bà Giàng Thị Phượng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Bảo Yên cho biết: Trong thời gian tới, đơn vị sẽ đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” để nữ đoàn viên công đoàn được thể hiện năng lực, nâng cao vị thế xã hội. Liên đoàn Lao động huyện cũng đã xây dựng kế hoạch phối hợp với Hội Phụ nữ huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ, nhằm đảm bảo quyền lợi của đoàn viên. Chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể đồng cấp thăm hỏi, tặng quà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, giúp họ tự tin, vươn lên trong cuộc sống.
