Vừa qua, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh phối hợp với Công an tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền về pháp luật lao động và công tác giữ gìn an ninh trật tự trong doanh nghiệp cho 150 đoàn viên, người lao động NLĐ làm việc tại các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp phía Nam của tỉnh. Tại Hội nghị, cơ quan chức năng dành thời gian để NLĐ đặt các câu hỏi và trả lời trực tiếp cho NLĐ. Giảng viên cũng đặt ra những câu hỏi tình huống để NLĐ vận dụng vào những trường hợp như: các hành vi vi phạm an toàn giao thông đường bộ; chống các loại tội phạm ma túy, tội phạm sử dụng công nghệ cao…
Chị Nghiêm Thị Hân - công nhân Công ty TNHH Ngành gỗ Thiên An Việt Nam cho biết: "Tham gia buổi tuyên truyền, tôi và nhiều công nhân hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ khi tham gia làm việc tại doanh nghiệp. Tôi mong lãnh đạo Công ty, các cơ quan chức năng sẽ tổ chức đa dạng hơn nữa hình thức tuyên truyền về pháp luật lao động để đưa kiến thức bổ ích đến với NLĐ chúng tôi”.
Để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước tới đoàn viên, NLĐ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn để thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia; hướng dẫn các cấp công đoàn quán triệt, tuyên truyền các văn bản pháp luật, nhất là các văn bản liên quan đến đời sống, việc làm của NLĐ; đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền phòng, chống tham nhũng, lãng phí; phòng, chống tội phạm và các tệ nạn xã hội, bảo đảm trật tự an toàn giao thông…
Qua đó, giúp đoàn viên, NLĐ phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội, an toàn giao thông, sử dụng hiệu quả không gian mạng, an toàn lao động, góp phần giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn; đồng thời, giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, tạo quan hệ hài hòa giữa công nhân lao động và chủ sử dụng lao động. Từ năm 2024 đến nay, đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn là 47.000 lượt người.
Ngoài ra, năm 2024, LĐLĐ tỉnh thành lập 8 đoàn giám sát, tiến hành giám sát việc thực hiện Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại 2 đơn vị và giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ tại 6 đơn vị. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và thực hiện tư vấn pháp luật cho 138 lượt người.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh triển khai lấy ý kiến và tham gia ý kiến vào các dự thảo văn bản có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đã có 18 ý kiến đóng góp vào dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi)…
Thông qua đó, tạo tiền đề quan trọng cho việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đến nay đã có 983 công đoàn cơ sở phối hợp với cơ quan, đơn vị xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, có 7 doanh nghiệp Nhà nước và 198 doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức đối thoại; 778 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức và có 204 doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ.
Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, NLĐ; tổ chức các buổi tuyên truyền, nói chuyện định kỳ cho công nhân, các hội thi tìm hiểu pháp luật… Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi) và tích cực nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ.
Thu Hiền
