LCĐT - Thời gian qua, công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống cháy, nổ đã được các cấp, ngành và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh quan tâm triển khai và đạt nhiều kết quả, góp phần vào sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
 |
| Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm, nghĩa vụ của người lao động. |
Với phương châm “phòng còn hơn chữa”, nhiều năm qua, nhà máy sản xuất gạch tuy nel của Công ty Cổ phần Sản xuất - Xuất nhập khẩu Phú Hưng luôn xác định, an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống cháy nổ là tiền đề quan trọng để sản xuất và kinh doanh bền vững. Với hơn 120 lao động thường xuyên làm việc trong môi trường khói bụi, ảnh hưởng nhiệt độ cao của lò nung, nên tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, bệnh nghề nghiệp. Để đảm bảo an toàn lao động cho công nhân, hằng năm, công ty đầu tư trên 150 triệu đồng để trang bị bảo hộ lao động, tổ chức tập huấn kiến thức an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ. Các bộ phận chuyên môn còn thường xuyên kiểm tra, kiểm định các thiết bị, hệ thống nâng, bình nén khí, quan trắc môi trường… Nhờ vậy, từ khi đi vào sản xuất đến nay, nhà máy không để xảy ra tai nạn lao động và cháy, nổ. Chị Hoàng Thị Dung, làm việc tại bộ phận băng chuyền của nhà máy cho biết: Làm việc tại đây, chúng tôi thường xuyên được quán triệt thực hiện nghiêm quy định về an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy, nổ. Trong mỗi ca làm việc, công nhân phải sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ lao động, trong sản xuất phải thực hiện đúng quy trình an toàn, nếu vi phạm sẽ bị trừ điểm và tiền lương.
Các công đoạn sản xuất tại Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai (Tổng Công ty Khoáng sản - TKV) đều tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động, cháy bỏng, bức xạ nhiệt… Chính vì đặc thù như vậy nên nhiều năm nay, chi nhánh luôn quan tâm xây dựng kế hoạch, quy trình an toàn, đồng thời phân tích, thống kê các vị trí có nguy cơ mất an toàn lao động để kịp thời tìm giải pháp khắc phục. Ngoài ra, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai xác định, cùng với bảo đảm năng suất lao động, thì công tác an toàn vệ sinh lao động cũng được triển khai sâu rộng và trở thành phong trào thi đua trong toàn đơn vị. Hằng năm, chi nhánh đều tổ chức tuyên truyền, giáo dục, lấy phương châm “phòng ngừa là chính”, đề ra các chế tài xử lý để nâng cao nhận thức và chấp hành quy định an toàn lao động và phòng, chống cháy, nổ của cán bộ, công nhân. Anh Hoàng Văn Nga, công nhân thuộc Phân xưởng Luyện chia sẻ: Được trang bị bảo hộ lao động phù hợp, thường xuyên được huấn luyện và thi sát hạch quy trình sản xuất an toàn đã giúp công nhân của chi nhánh nhận thức được tầm quan trọng của an toàn, vệ sinh lao động, an toàn để sản xuất, an toàn để bảo vệ chính bản thân mình.
 |
| Công nhân Công ty VTM được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ khi tham gia sản xuất. |
Bắt đầu vào ca làm việc, công nhân Xưởng Cơ điện, Công ty TNHH Khoáng sản và Luyện kim Việt - Trung (VTM) đều đọc kỹ nội quy an toàn và ký vào sổ cam kết an toàn lao động với 9 nội dung ngắn gọn, súc tích. Với đặc thù công việc thường xuyên sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, các phương tiện phục vụ cho công việc thuộc nhóm tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động, nên đòi hỏi mỗi công nhân làm việc tại xưởng phải tuân thủ nghiêm các quy định mà công ty đề ra. Ông Trần Trọng Mạnh, Phó Giám đốc công ty cho biết: Năm 2017, công ty đầu tư cho công tác an toàn vệ sinh lao động trên 29 tỷ đồng. Trong sản xuất, các bộ phận của công ty đều phải thực hiện đúng các quy trình an toàn lao động. Công ty tổ chức hệ thống mạng lưới an toàn vệ sinh viên để tổ chức kiểm tra, giám sát an toàn lao động. Đặc biệt, công ty tổ chức quy trình sát hạch an toàn, nếu công nhân thi sát hạch an toàn đợt 1 không đạt sẽ bị trừ điểm vào mức độ hoàn thành công việc, nếu thi lần 2 không đạt sẽ có biện pháp xử lý bằng việc luân chuyển sang bộ phận khác hoặc tiếp tục cho học an toàn để thi sát hạch, nhưng không được nhận lương. Qua việc thực hiện thi sát hạch an toàn, ý thức của người lao động trong công ty được nâng lên rõ rệt, hiệu quả và năng suất lao động đảm bảo.
Trên địa bàn tỉnh hiện có trên 1.000 doanh nghiệp, hợp tác xã, trong đó phần lớn là doanh nghiệp vừa và nhỏ, hoạt động sản xuất, kinh doanh chủ yếu ở các lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng, chế biến gỗ, xây dựng công trình, khai thác khoáng sản, thương mại, dịch vụ... Nhiều doanh nghiệp có các loại máy móc, thiết bị, vật tư yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Năm 2017, trên địa bàn tỉnh xảy ra 26 vụ tai nạn lao động, làm 27 người bị tai nạn, trong đó có 8 vụ tai nạn lao động làm 8 người chết, 26 vụ cháy làm 10 người bị thương. Tổng thiệt hại do tai nạn lao động và cháy, nổ trên 4,7 tỷ đồng. So với năm 2016, tần suất tai nạn lao động có xu hướng giảm nhanh (năm 2016 xảy ra 34 vụ tai nạn lao động, làm 13 người chết). Qua khám sức khỏe định kỳ, năm 2017, toàn tỉnh không phát hiện mới trường hợp người lao động mắc bệnh nghề nghiệp.
Theo ông Nguyễn Đăng Kiều, Trưởng Phòng Lao động tiền lương - Bảo hiểm xã hội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội), số vụ tai nạn lao động và số người chết do tai nạn lao động thời gian qua có xu hướng giảm là kết quả vào cuộc tích cực của các cấp, ngành và chính đơn vị sử dụng lao động. Thời gian tới, để giảm thiểu tối đa số vụ tai nạn lao động, các ngành chức năng, địa phương và doanh nghiệp cần tiếp tục thực hiện tốt Luật An toàn lao động, triển khai sâu rộng quy trình an toàn, vệ sinh lao động trong sản xuất, kinh doanh tới người lao động.
