Áp dụng 2 phương thức chi trả chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội

Ngày 24/5/2024, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 10/2024/QĐ-UBND về việc quy định phương thức chi trả chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh Lào Cai và có hiệu lực thi hành từ ngày 5/6/2024.

kyket1-4803.jpg
Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố và Bưu điện thành phố Lào Cai ký kết hợp đồng cung cấp dịch vụ chi trả chính sách trợ giúp xã hội không dùng tiền mặt.

Theo đó, đối tượng áp dụng, gồm đối tượng bảo trợ xã hội theo quy định tại Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15/3/2021 của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội; tổ chức dịch vụ chi trả chính sách xã hội; các cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan.

Các chính sách chi trả, gồm chính sách trợ giúp xã hội hằng tháng; chính sách hỗ trợ nhận chăm sóc, nuôi dưỡng tại cộng đồng.

5-1652.png
Chi trả lương hưu và trợ cấp xã hội bảo hiểm xã hội hằng tháng cho các đối tượng.

Phương thức chi trả: Căn cứ vào nhu cầu, điều kiện cụ thể của từng đối tượng quy định tại Quyết định này (người cao tuổi, người khuyết tật đặc biệt nặng, người đang sống ở thôn đặc biệt khó khăn, vùng sâu, vùng xa không có dịch vụ rút tiền qua ATM), UBND các huyện, thị xã, thành phố áp dụng các phương thức chi trả cho phù hợp điều kiện thực tế ở địa phương:

Chi trả qua tài khoản ngân hàng, tài khoản thanh toán điện tử của đối tượng, người giám hộ, người được ủy quyền theo quy định của pháp luật.

Chi trả trực tiếp bằng tiền mặt đối với các đối tượng hưởng trợ cấp hằng tháng không có khả năng nhận trợ cấp thông qua phương thức chi trả như đã nói ở trên và có tài khoản nhưng không có khả năng giao dịch (thông qua tổ chức dịch vụ chi trả chính sách xã hội).

Có thể bạn quan tâm

Tin cùng chuyên mục

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham quan, tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tham quan, tìm kiếm cơ hội việc làm cho người lao động

Ngày 29/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh phối hợp với Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam tổ chức tham quan, tìm hiểu môi trường làm việc tại nhà máy Brother (Hải Phòng). Tham gia chương trình có đại diện Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai, đại diện xã Xuân Quang và người lao động đang có nhu cầu việc làm.

Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ

Liên đoàn Lao động tỉnh hiện có 587 công đoàn cơ sở với trên 40.500 đoàn viên. Góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, các cấp công đoàn trong tỉnh đã khắc phục khó khăn, thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên công đoàn và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Lào Cai: Hơn 9.700 đoàn viên, lao động tham gia chương trình “Bữa cơm công đoàn”

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp tổ chức, diễn ra từ tháng 7 đến tháng 9/2025, cao điểm vào tuần có Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7) và Ngày Quốc khánh (02/9). Đây là một trong những hoạt động nổi bật, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên và người lao động.

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Việc làm cuối năm: Cơ hội rộng mở, rủi ro rình rập

Cuối năm, nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, các chuyên gia cảnh báo, đi cùng cơ hội là không ít rủi ro từ hợp đồng ngắn hạn, quyền lợi chưa đảm bảo, đến chiêu trò tuyển dụng thiếu minh bạch, đòi hỏi sự tỉnh táo trong lựa chọn.

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Thu hút, trọng dụng nhân tài: Bộ Nội vụ ưu tiên 2 lĩnh vực, 6 vị trí việc làm

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 – 2030. Đây là bước triển khai quan trọng nhằm cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.

fb yt zl tw