Đồng chí Triệu Văn Cường – Thứ trưởng Bộ Nội vụ, đồng chí Nguyễn Chiến Thắng –Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì Hội thảo. Tham dự Hội thảo có các chuyên gia, lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ, lãnh đạo sở nội vụ một số tỉnh: Lào Cai, Hải Dương, Quảng Ninh…
Tại Hội thảo, các chuyên gia khẳng định: việc nâng cao chất lượng công chức là nhiệm vụ, giải pháp quan trọng trong xây dựng đội ngũ công chức ngành nội vụ. Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành nội vụ là tổng hợp các nhiệm vụ, giải pháp nhằm kiến tạo, bổ sung, hoàn thiện và tăng cường chất lượng đội ngũ công chức của ngành.
Các nhóm giải pháp đưa ra nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành nội vụ gồm: bồi dưỡng nâng cao nhận thức về đường lối, chính sách, chủ trương của Đảng và Nhà nước; đổi mới hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực thực thi công vụ của đội ngũ công chức ngành nội vụ; hoàn thiện việc xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức, đơn vị trong ngành nội vụ; tăng cường hiệu quả công tác quản lý công chức của người đứng đầu các tổ chức, đơn vị, làm rõ chế độ trách nhiệm của người đứng đầu đối với chất lượng đội ngũ công chức thuộc phạm vi quản lý; tạo môi trường thuận lợi cho công chức thường xuyên tự rèn luyện, nâng cao phẩm chất và bồi dưỡng nâng cao năng lực thực thi công vụ.
Tham gia ý kiến tại Hội thảo, lãnh đạo sở nội vụ một số địa phương cho rằng, để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ngành nội vụ thì việc cần thiết hiện nay là phải xây dựng được cơ chế, chính sách tăng cường thu hút nhân tài, cán bộ trẻ, các chuyên gia có trình độ cao tham gia công tác trong ngành; tiếp tục hoàn thiện việc xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức ở các tổ chức, đơn vị trong ngành nội vụ; tuyển dụng, bổ sung nhân lực căn cứ vào quy hoạch, nhân lực và tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định…
Phát biểu tại Hội thảo, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Triệu Văn Cường nhấn mạnh: Hội thảo khoa học nhằm cung cấp thêm lý luận và thực tiễn phục vụ việc nghiên cứu, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành nội vụ, góp phần thực hiện mục tiêu Chiến lược phát triển ngành nội vụ đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035. Các ý kiến tham gia tại Hội thảo đã cho thấy sự cần thiết, cấp bách phải nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành nội vụ.
Đây là nội dung quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính, cải cách công vụ của nền hành chính công ở nước ta trong giai đoạn hiện nay… Nhiệm vụ và mục tiêu đưa ra đòi hỏi các cấp ủy, chính quyền các cấp, hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ viên chức ngành nội vụ cùng vào cuộc một cách tích cực, chủ động.
Anh Dũng
