Công ty cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành Yên Bái, thành phố Yên Bái là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xử lý rác thải môi trường. Công ty hiện có trên 300 lao động với 4 phòng chức năng, 9 tổ, đội, phân xưởng sản xuất, trong đó tới trên 70% là lao động nữ. Đặc thù công việc này luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro đối với công nhân thu gom rác thải trên đường phố; ô nhiễm, bụi, nặng nhọc, độc hại đối với công nhân làm việc trong nhà máy chế biến rác.
Nhận thức rõ về điều đó, Ban Chấp hành CĐCS Công ty đã thỏa thuận, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể để có những điều khoản mang lại nhiều quyền lợi hơn so với quy định của pháp luật cho NLĐ. Công nhân Công ty ngoài hưởng đầy đủ các các chế độ theo quy định còn được hưởng thêm nhiều quyền lợi về thời gian nghỉ ngơi, bảo đảm an toàn lao động, phúc lợi khi gặp khó khăn...
Bà Lê Thị Hạnh - Phó Giám đốc Công ty cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành Yên Bái cho biết: "Công việc của công nhân Công ty có đặc thù rất vất vả, nhất là vào mùa hè khi thời tiết nắng nóng lại càng mệt nhọc hơn rất nhiều. Chú trọng chăm sóc sức khỏe cho công nhân, tháng 5/2025, CĐCS Công ty đã phối hợp với Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tổ chức tư vấn sức khỏe cho NLĐ. Ngoài ra, bắt đầu từ tháng 5/2025, CĐCS và Ban lãnh đạo Công ty đã động viên kịp thời, hỗ trợ thêm nước uống, sắp xếp lại khung giờ làm việc để giúp NLĐ đỡ vất vả trong thời tiết nắng nóng nhưng vẫn bảo đảm hiệu quả công việc, giữ gìn đường phố sáng - xanh - sạch - đẹp”.
Công ty cổ phần An Tiến Industries ở Khu Công nghiệp phía Nam, xã Văn Phú, thành phố Yên Bái luôn quan tâm và thường xuyên cải thiện môi trường làm việc cho công nhân lao động, nhất là trong mùa hè. NLĐ đến Công ty làm việc được trang bị đầy đủ các loại bảo hộ lao động. Công tác kiểm tra NLĐ sử dụng các loại bảo hộ đúng cách được Công ty thực hiện thường xuyên và chặt chẽ.
Các phòng làm việc được bố trí thông thoáng để bảo đảm phù hợp tính chất công việc ở từng bộ phận. Ngoài ra, ngay từ khi chuẩn bị bước vào mùa hè, doanh nghiệp đã tiến hành kiểm tra, bảo dưỡng, bổ sung mới quạt điện, điều hòa để bảo đảm các vị trí làm việc đều có điều hòa, quạt điện. Đặc biệt, để bảo đảm sức khỏe cho NLĐ trong mùa nắng nóng, Công ty luôn chú trọng nhập nguồn thực phẩm có chất lượng, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động nhằm cung cấp bữa ăn ca an toàn, đủ dinh dưỡng cho NLĐ.
Công ty TNHH Công nghiệp SUNWELL Việt Nam xây dựng phân xưởng sản xuất thông thoáng, trang bị hệ thống quạt trần, bảo đảm vệ sinh an toàn lao động cho công nhân trong mùa hè.
Hiện nay, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh quản lý 52 CĐCS với tổng số đoàn viên công đoàn và NLĐ là 9.830 người. Thời điểm này, các doanh nghiệp, CĐCS thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đang tập trung đẩy nhanh tiến độ sản xuất, kinh doanh để hoàn thành các đơn hàng cho những tháng cuối năm. Tại nhiều doanh nghiệp, NLĐ phải thường xuyên làm việc tăng ca, thêm giờ làm để bảo đảm tiến độ, thời gian giao hàng.
Do đó, thiết thực góp phần chăm lo cho NLĐ, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã tích cực tham mưu, phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp, triển khai các biện pháp chống nóng, bảo đảm an toàn và sức khỏe cho NLĐ, đặc biệt là với bộ phận NLĐ trực tiếp tham gia sản xuất và làm những công việc nặng nhọc.
Theo đó, các doanh nghiệp, CĐCS đều tích cực cải thiện điều kiện làm việc trong mùa nắng nóng. Nhiều cơ sở sản xuất, doanh nghiệp đã lắp thêm quạt thông gió, quạt làm mát; giảm thiểu bụi, tiếng ồn; tổ chức khám bệnh, kiểm tra sức khỏe cho NLĐ.
Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng chủ động trang bị thêm bảo hộ lao động, thường xuyên tuyên truyền, nhắc nhở NLĐ chủ động phòng, tránh say nắng cũng như linh hoạt thay đổi giờ làm việc, nhất là tại những vị trí có công nhân phải làm việc ngoài trời, trực tiếp dưới nắng. Các đơn vị cũng quan tâm bổ sung dinh dưỡng, cải thiện bữa ăn ca cho NLĐ; chú trọng làm tốt công tác vệ sinh nhà máy, bổ sung các chậu cây xanh tại văn phòng làm việc...
Bà Đinh Thị Hồng Lan - Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh cho biết: "Có thể thấy, các hoạt động cụ thể, thiết thực của các doanh nghiệp, CĐCS để bảo đảm điều kiện vệ sinh an toàn lao động, bảo đảm chất lượng bữa ăn... thể hiện sâu sắc sự quan tâm, trân trọng đối với NLĐ và kịp thời động viên NLĐ khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt công việc”.
Thu Hiền
