Từ khóa: "hưởng lương hưu"

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa thông tin về mức đóng khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và điều kiện hưởng lương hưu sau thời gian đóng.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1-7-2025, bổ sung nhiều chính sách mới, liên quan trực tiếp tới quyền lợi của hàng chục triệu người lao động.

Thêm nhiều đối tượng được miễn đóng BHXH bắt buộc, trong khi chủ hộ kinh doanh cá thể lần đầu phải đóng tối thiểu gần 600.000 đồng/tháng.

Bên cạnh trợ cấp hưu trí xã hội, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025 cũng quy định thêm nhóm được hưởng trợ cấp khi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Từ 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều thay đổi đối với chế độ hưu trí. Theo đó, ngoài hưởng lương hưu hàng tháng (đối với trường hợp đủ điều kiện) thì người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ nhận thêm một số chế độ.

Theo Luật BHXH năm 2024, người tham gia BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện có quyền lựa chọn hình thức nhận lương hưu phù hợp.

Ngày ra quân phát triển Bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, Bảo hiểm y tế (BHYT) đầu tiên trong năm 2025 do Bảo hiểm Xã hội Việt Nam và Tổng công ty Bưu điện Việt Nam phối hợp tổ chức đã ghi nhận sự lan tỏa mạnh mẽ trên toàn quốc.

Ngoài mở rộng quyền lợi hưởng lương hưu cho người lao động trong nước, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng gia tăng cơ hội hưởng lương hưu đối với lao động Việt Nam đóng bảo hiểm xã hội ở nước ngoài và lao động nước ngoài bắt buộc tham gia bảo hiểm tại Việt Nam.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ 1/7/2025, một số đối tượng không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.