Ngày 25/10/2017, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã thông qua Nghị quyết số 18-NQ/TW về một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Nghị quyết này không chỉ định hướng rõ về việc cải cách bộ máy Nhà nước, mà còn thể hiện quyết tâm chính trị trong việc nâng cao chất lượng và hiệu quả của công tác quản lý nhà nước. Tại huyện Trấn Yên, những nội dung của Nghị quyết đã được triển khai một cách quyết liệt, bài bản, mang lại nhiều kết quả tích cực trong việc cải cách bộ máy chính quyền, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan chức năng; đồng thời, tạo ra sự đổi mới trong phương thức lãnh đạo và quản lý.
Ngay từ khi Nghị quyết được ban hành, huyện Trấn Yên đã tích cực triển khai công tác sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị một cách khoa học, hợp lý. Một trong những điểm nhấn quan trọng là huyện đã thực hiện rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, giảm bớt những đầu mối không cần thiết, điều chỉnh lại quy trình làm việc của các cơ quan hành chính để giảm bớt thủ tục hành chính và tiết kiệm nguồn lực.
Việc tinh giản bộ máy không chỉ giúp giảm chi phí ngân sách, mà còn góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Giai đoạn 2021 - 2025, toàn huyện đã giảm 7 đầu mối cơ quan, đơn vị so với năm 2020; giảm 3 đơn vị hành chính cấp xã. Đến nay, huyện còn 18 đơn vị hành chính cấp xã, bao gồm 17 xã và 1 thị trấn.
Thực hiện tinh giản biên chế, nâng cao hiệu quả công việc, huyện Trấn Yên đã thực hiện một cách có kế hoạch và khoa học nhằm giảm bớt số lượng cán bộ không cần thiết và điều chỉnh lại các cơ cấu tổ chức sao cho hợp lý.
Đây là một trong những mục tiêu quan trọng của Nghị quyết số 18 nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước. Giai đoạn 2021 - 2025, huyện Trấn Yên đã giảm 8,4% biên chế công chức và 9% biên chế viên chức so với năm 2020. Số lượng cấp phó các cơ quan hành chính nhà nước cấp huyện, từ năm 2017 đến năm 2024 giảm 12 người, đạt tỷ lệ giảm 28%.
Cùng với thực hiện tinh giản biên chế, huyện Trấn Yên còn chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm bảo đảm chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ năng lực để thực hiện các nhiệm vụ được giao. Công tác thi tuyển, tuyển dụng được thực hiện công khai, minh bạch, giúp chọn ra những cán bộ có phẩm chất, đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn phù hợp. Việc giảm thiểu số lượng cán bộ nhưng không làm giảm chất lượng công việc đã tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, giúp nâng cao hiệu quả công việc và đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu của người dân, doanh nghiệp.
Đặc biệt, trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết 18, huyện Trấn Yên cũng đã xác định cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Do đó, các thủ tục hành chính đã được đơn giản hóa, giảm thiểu các bước không cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân trong việc giải quyết các thủ tục hành chính.
Một trong những cải cách nổi bật là việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, điều hành. Huyện Trấn Yên đã triển khai hệ thống phần mềm quản lý văn bản, giúp việc tiếp nhận và xử lý công việc được diễn ra nhanh chóng, minh bạch. Người dân có thể theo dõi quá trình xử lý hồ sơ trực tuyến, giảm bớt sự phiền hà khi phải đi lại nhiều lần. Ngoài ra, công tác thanh tra, kiểm tra cũng được thực hiện nghiêm túc giúp nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức. Các cơ quan, đơn vị đều thực hiện công khai, minh bạch việc sử dụng ngân sách và thực hiện các công việc; qua đó, hạn chế tối đa sự tham nhũng, lãng phí.
Theo đồng chí Trần Anh Tuấn - Bí thư Huyện ủy Trấn Yên: "Một yếu tố quan trọng làm nên những kết quả đạt được trong thực hiện Nghị quyết số 18 là sự lãnh đạo quyết liệt từ cấp ủy, chính quyền các cấp. Đặc biệt, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo sát sao việc triển khai Nghị quyết; đồng thời, lắng nghe ý kiến đóng góp từ các cấp, các ngành để có những điều chỉnh kịp thời. Từ cấp huyện đến cấp xã, các cơ quan chính quyền đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành, chú trọng phát triển kinh tế, nâng cao đời sống cho người dân. Cán bộ, đảng viên luôn gương mẫu chấp hành chủ trương, nghị quyết của Đảng, góp phần tạo ra sự đồng thuận trong xã hội”.
Để tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới, thời gian tới, huyện Trấn Yên tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, hiệu lực quản lý của Nhà nước, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và quyền làm chủ của nhân dân trong thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Theo đó, sẽ phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của các cơ quan, đơn vị, địa phương; thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông; kết hợp hài hòa giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển; gắn đổi mới tổ chức bộ máy với đổi mới phương thức lãnh đạo, tinh giản biên chế; cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thu hút người có đức, có tài.
Đồng thời, kịp thời đề xuất bố trí kinh phí cần thiết để thực hiện chế độ, chính sách đối với những người chịu tác động trực tiếp trong quá trình sắp xếp; tiếp tục làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên về đổi mới, sắp xếp tổ chức, bộ máy, tinh giản biên chế; tăng cường tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất cao trong Đảng và sự đồng thuận trong xã hội, không để các thế lực thù địch, các phần tử xấu lợi dụng xuyên tạc, chống phá, chia rẽ nội bộ.
| Nhờ việc thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 18-NQ/TW nên huyện Trấn Yên đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Bộ máy chính quyền từ huyện đến xã từng bước được tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả hơn. Các thủ tục hành chính được cải cách mạnh mẽ, giúp người dân và doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận dịch vụ công. Hơn nữa, với việc tinh giản biên chế, giảm bớt các đầu mối không cần thiết, huyện đã tiết kiệm được chi phí ngân sách; đồng thời, tăng cường năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, phục vụ tốt hơn nhu cầu của người dân. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý hành chính đã làm tăng tính minh bạch và hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo. |
Hồng Oanh
